57 причин демотивации и как их устранить
Книга позволит более детально посмотреть на факторы демотивации сотрудников. Рекомендации в каждой главе дают возможность оценить, что происходит с персоналом. Оперативно, без больших временных и финансовых затрат внедрить изменения в отношениях с сотрудниками. Вы будете знать: – причины демотивации сотрудников; – как их избежать и устранить уже существующие; – как уменьшить отток персонала; – как увеличить лояльность сотрудников к компании.
Полная версия:
Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
В этой книге много практических советов. Если вы ищете не общую информацию, а ответ на вопрос «как заставить коллектив трудиться на благо компании», вам она будет очень полезна. Она предлагает использовать действенные пошаговые методы, а не финансовую мотиваци… Далее
Хорошая книга для начинающих. Автор учит, как бороться с демотивацией сотрудников. Суть в том, что это палка двух концов: с одной стороны мы решаем проблемы демотивации и тем самым даем толчок для заинтересованности подчиненных в работе. Книга написана простым… Далее
Книга, конечно, очень интересная. Получается, есть компания и коллектив, а руководителю всего-то нужно наладить между ними взаимодействие, чтобы подчиненные полюбили ее, как свою. Автор намекнула, что финансовое поощрение – не самое важное. Главное – правильно… Далее