Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий

АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько, эксперта по лидерству и личной эффективности, – руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке при необходимости стиля руководства. Эта книга поможет вам: • превратить свою команду в слаженный механизм; • управлять продуктивностью каждого сотрудника; • вдохновить команду на азартное достижение поставленных целей. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Полная версия:

Серия "Бизнес. Как это работает в России"

Отрывок

Лучшие рецензии на LiveLib

mashainshina
Эту книгу я решила прочитать после того, как побывала у Владиславы Друтько на тренинге. По некоторым темам она делала отсылки к книге и звучало всё довольно интересно. Настолько, что вызвало желание познакомиться с ее работой.После прочтения сложилось впечатле… Далее
Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.

Оставить отзыв

Отзывы о книге «Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий»

daria.cherny.94
Зацепил такой нестандартный подход к управлению командой, поэтому решила прочитать. И в целом там нет никаких супер-оригинальных выводов, чего-то такого, чего нет в других книгах на эту тему. Но это по сути. А вот по форме эта книга резко выделяется на фоне остальных. Все эти "вечные истины" поданы весьма оригинальным образом, поэтому запоминаются и усваиваются гораздо лучше.
juliya.univers
Необычный подход для тимбилдинга! Автор переносит шахматную стратегию в кабинет. Несмотря на то, что я перечитал десятки похожих книг, эта цепляет своей оригинальностью. Есть мудрые мысли, которые как бы знаешь, но вот почему-то приходишь к этим выводам гораздо позже. Рекомендую почитать менеджерам, руководителям на досуге..Спасибо автору, очень структурировано и доходчиво!
ВходРегистрация
Забыли пароль