Прекращение трудовых договоров в случае приостановления экономической деятельности организации
Автор: Д. В. Горбунов
Жанры:
учебная и научная литература,учебники и пособия для вузов,конституция и кодексы РФ,юридическая литература,трудовой кодекс РФ,гражданское право,трудовое право,предпринимательское право,юриспруденция,правоведение,знания и навыки,учебное пособие для студентов,правовое регулирование,трудовое законодательство,трудовые отношения,психология труда,кадровая политика
Язык: Русский
Тип: Текст
Опубликовано здесь:
Файл подготовлен:
Учебное пособие призвано облегчить оценку рисков, сопутствующих кадровым решениям, связанным с приостановлением экономической деятельности организации. Описываются процедуры прекращения трудового договора по соглашению его сторон, увольнения по сокращению штата и в связи с принятием решения о ликвидации организации. Пособие предназначено для студентов и аспирантов вузов, юрисконсультов и сотрудников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется спецификой применения норм российского трудового права в условиях высокой турбулентности экономических процессов.