Как HR подбирают сотрудников – Студия Red Barn
Автор:
Жанры:
HR-менеджмент, Авторские методики, Аттестация персонала, Бизнес-процессы, Гендерные различия, Истории успеха, Кадровая политика, Конфликты, Корпоративная культура, Коучинг, Личная эффективность, Мотивация, Поиск и подбор персонала, Просто о бизнесе, Рекрутинг, Российская практика, Советы от гуру, Тимбилдинг, Управление персоналом
Язык:
Русский (эта книга не перевод)
Опубликовано здесь:
2024-05-31
Файл подготовлен:
2024-05-31 04:07:11
Чем руководствуются HR, принимая людей на работу? Сколько длится интервью, после которого можно ждать положительного ответа? Есть ли связь между самоуверенностью и компетентностью соискателя? И какими качествами нужно обладать, чтобы услышать заветное "Да!" на собеседовании? На эти вопросы отвечают Лена Арапова и ее гостья Елена Лондарь — консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России hh.ru Найти работу всегда можно в мобильном приложении hh.ru — https://my.hh.ru/21z Удачного поиска! Этот подкаст мы сделали совместно с компанией HH.ru — https://my.hh.ru/21y