Что значит заботиться о сотрудниках? На какие тренды во внутренних коммуникациях стоит обратить внимание руководителям? Что важнее для специалиста — хард-скилы или софт-скилы? И какой инструмент адаптации новых сотрудников самый эффективный? О том, как выстраивать прозрачную корпоративную культуру в компании, рассказывает Ефим Хайм, основатель HR-платформы Connectable. Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей России: https://clck.ru/3DQScq 00:40 Конец интро. Connectable 00:55 Чем занимается компания 01:40 Сколько человек в команде 02:07 Что отличает Connectable от аналогичных продуктов 03:28 Как устроена внутренняя коммуникация 04:15 Тренды внутренних коммуникаций 08:57 Как Connectable подбирает сотрудников 11:02 Что важнее: хард- или софт-скилы 11:56 Какие навыки и качества кандидатов важны 13:08 Онбординг и система наставничества 14:57 Корпоративные ценности 18:38 Как мотивировать сотрудников 19:39 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущая — Юля Купер продюсер — Юля Купер редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Эмиль Шайхутдинов звукорежиссер — Илья Коваленко Реклама ООО "ДРИМ ДЖОБ" ИНН 7707450945 LjN8JwhMW Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404 —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - hay@redbarn.ru