bannerbannerbanner

Невозможное как стратегия. Как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни

Невозможное как стратегия. Как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Язык:
Русский
Переведено с:
Английский
Опубликовано здесь:
2021-12-09
Файл подготовлен:
2022-08-04 08:53:24
Поделиться:

Стивен Котлер в деталях рассмотрел множество приемов, тактик, стратегий для достижения пиковой результативности, предложив метастратегию для обеспечения стабильной максимальной продуктивности.

В книгу включены практики, которые следует выполнять, если вы намерены поддерживать пиковую результативность достаточно долго для достижения невозможного.

Книга предназначена для тех, кто хочет узнать, как накопить ресурсы для достижения значимых трансформационных целей.

На русском языке публикуется впервые.

Полная версия

Краткое содержание

Книга входит в серию «МИФ Саморазвитие», в которую также включены произведения таких авторов как:

  • Игорь Манн,
  • Марк Леви,
  • Стивен Кови,
  • Денни Пенман,
  • Тина Силиг,
  • Анастасия Максимова,
  • Сьюзан Кейн,
  • Лекси Кайт,
  • Ребекка Найт,
  • Това Ли,
  • Эми Галло.


О чем эта книга?

Она о том, как взять и добиться невозможного. Под этим словом автор подразумевает исключительное новаторство. То есть внедрение инновации как в физический мир, так и в разумы людей. Под определение невозможного попадает все, что никогда не будет осуществлено, как ошибочно полагает большинство людей. Иными словами, это подвиги, которые превосходят возможности и фантазии среднестатистического человека.

Есть два вида невозможного – с заглавной и со строчной букв. Первое Невозможно – это нечто глобальное, например, спортивные рекорды или полет человека в космос. Второе невозможное – это то, что считают для себя недостижимым обычные люди.

Работая над обоими понятиями, автор понял одну простую вещь: если посвятить всю жизнь достижению своего невозможного, нередко можно достичь и заветного Невозможного…

В основу этой книги легли уроки тех, кто достиг Невозможного. Но необходима она тем, кто хочет добиться своего персонального невозможного.


Формула достижения невозможного

Стивен Котлер искал заветную формулу невозможного практически во всех областях человеческой деятельности, пытаясь понять: что нужно для выхода на высочайший уровень? Каким образом можно сделать прорыв и изменить парадигму? На основе найденных ответов автор написал большинство своих книг, включая и эту работу. И пришел к выводу: существует определенная формула перехода невозможного в разряд возможного.

Заветная же формула существует потому, что это обусловлено самой природой человека. С точки зрения биологии эта формула основана на некоем феномене – потоке. Этот термин означает оптимальное состояние сознания, при котором мы действуем лучшим образом. Поток появился в результате эволюции для обеспечения людей максимальной продуктивности.

Но одного потока для достижения невозможного мало. Нужна совокупность определенных когнитивных способностей, среди которых, помимо потока, также есть креативность, обучение и мощная мотивация. С помощью это книги вы поймете, почему именно эти способности необходимы для достижения пика продуктивности. Узнаете, как эти способности работают на уровне организма и сознания. А после сможете использовать полученные знания для ускорения своего упорного движения по пути к заветному невозможному.

Если вы уже прочли эту книгу, поделитесь впечатлением с другими читателями – напишите отзыв!

Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
80из 100Anastasia246

Волшебное слово «продуктивность» в заглавии книг всегда действует на меня подобно магниту. Не могу я пройти мимо таких книг и вечно нахожусь в поиске все новых и новых средств и методов продуктивности. С этой книгой, однако, вышла промашка: вопреки заглавию про продуктивность-то автор толком ничего и не расскажет (я имею в виду прежде всего про продуктивность, как ее до сих понимаю я – то есть как быстро и качественно переделать кучу дел, которые ты с вечера записал на сегодня в свой ежедневник). Однако и книга при этом не разочаровала: зато Стивен Котлер поделится со своими читателями рецептами мотивации и способами поддерживать ее на достаточном уровне, сопровождая все это, естественно, сведениями из нейрохимии. Будет много интересной и полезной информации про дофамин, окситоцин и проч. Подозреваю, что тем читателям, которые прочли на эту тему множество книг, да еще серьезный нон-фикшен, данная книга Америки не откроет, да и доказательства, приводимые автором, могут показаться слабыми. Для меня же это как раз-таки оптимальный вариант представления информации: голословных утверждений я здесь не заметила, автор множество раз ссылается на проведенные в данной сфере исследования, эксперименты, опыты, легкий язык, стиль и слог, наличие примеров делают данное издание, на мой субъективный взгляд, еще более увлекательным.Больше всего понравилась именно первая часть книги про зарождение интереса к чему-то, как развить этот интерес, превратить его в страсть, про механизмы мотивации и т.п. Вдобавок здесь приводятся и практические упражнения – я такое всегда обожаю. А как классно здесь рассказывается, как развить к чему-нибудь упорство!Часть про быстрое развитие навыков не впечатлила совсем – к чему изобретать велосипед, если на эту тему уже есть исчерпывающее руководство – Джош Кауфман – Как научиться чему угодно… быстро. Первые 20 часов (очень нравится и всегда всем его рекомендую к прочтению).Понравилась часть, рассказывающая про креативность. Правда, так до конца и не поняла связи с темой продуктивности, но зато рекомендации показались полезными, надо будет опробовать)Любопытной (и тоже актуальной) для меня стала и тема потока, которой уделяется довольно много внимания в книге Котлера. Опять же, я к настоящему моменту еще не читала основополагающую книгу по этой теме (имею в виду, конечно же, Михай Чиксентмихайи – Поток ), так что не могу сказать, много ли здесь в книге действительно наработок Котлера или же это вольное дополнение книги Чиксентмихайи…Тема группового потока кажется мне сомнительной, все-таки каждый человек индивидуален, личность и все такое, но, наверное, данный материал будет полезен руководителям и лидерам для введения в состояние потока коллектива, команды и проч.Основная претензия к данной книге – в ее названии. Нам обещают продуктивность в спорте, бизнесе, жизни. Почему-то и ожидала увидеть рекомендации, разделенные по данным сферам, здесь все более обобщенно и в кучу. А кроме того, ка мне показалось, весьма слабые связи между частями книги – сами по себе они, конечно, интересны, но в общую картинку почему-то не складываются.Слушала книгу в исполнении (озвучке) Андрея Новокрещенова. Понравилось: очень живо чтец представляет нам книгу, делает много смысловых пауз не думаю, что они бы на 100% совпали бы с моими, читай я книгу вслух, но тем не менее материал воспринимается куда легче), голос оптимистичен, как и должен звучать любой нон-фикшн. Он ведь должен ни много ни мало сподвигать человека на перемены в жизни. Вот такой голос сподвигает: озвучка получилась увлекательной и яркой, не монотонной, не скучной, не нисходящей.4/5,для тех, кто, как и я, интересуется темой мотивации, но не любит сложный, запутанный нон-фикшн, рекомендую.

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru