Сергей Витальевич Нестеров
Э.Т.О. – Модель девяти ступеней очага
Вторая ступень. Серверная часть и защита данных
Серверная часть является хранилищем экосистемы, поэтому, помимо законодательной защиты, она должна быть физически безупречно защищена.
Что касается качеств самого хранения данных, то серверу необходимы наличие фильтра полезной информации (цензура), а также ресурсы для обеспечения безопасности хранения и высокой скорости передачи данных. Например, таких, как:
1) электронные документы физических и юридических лиц:
– паспорт и персональные данные (включая подпись и биометрические данные);
– единые формы документооборота;
– сертификаты качества, лицензии, разрешающие документы;
2) данные государственных финансовых структур и хранилищ (включая единый государственный банк и фонды);
3) образовательные и квалификационные данные, содержащие информацию:
– об уровне образования (начальном, квалификационном, творческом);
– об уровне профессионального стажа, достижениях, изобретениях, патентах и т. д.
4) данные единых государственных информационных ресурсов.
Третья ступень. Рейтинговая структура
Образовательная и квалификационная базы должны иметь единую обязательную рейтинговую структуру для определения уровня квалификации и фиксирования достижений индивида (включая патентование изобретений и научных открытий).
Данные в структуре должны быть сформированы по квалификационным направлениям и упорядочены по качеству труда.
Например, для физических лиц рейтинговая структура должна быть сформирована по квалификационным направлениям и упорядочена согласно персональному рейтингу, основанному на квалификационных навыках и личных достижениях гражданина; для юридических лиц – сформирована по квалификационному направлению и упорядочена согласно рейтингу компании, основанному на качестве произведенных товаров и оказанных услуг. Личные рейтинговые позиции являются фактором, стимулирующим специалистов к обучению и повышению качества труда. А рейтинговые позиции компании стимулируют повышение качества продукции и привлечение специалистов соответствующего уровня. Для дополнительного стимулирования всех участников системы необходимо поощрение их государством в качестве начисления премий и дополнительных льгот.
Таким образом, рейтинговая структура является одним из важнейших элементов в основе экосистемы и влечет за собой ряд последствий, таких, как повышение условий труда и качества предоставляемых товаров и услуг.
Четвертая ступень. Операционная система
Операционная система должна быть максимально функциональна, интуитивно воспринимаема, мультимедийная и максимально оперативная.
Возможности системы, помимо привычных нам функций мобильных устройств, должны опираться на встроенные инструменты и корневые документальные каталоги, такие, как:
• электронный паспорт (ЭП)
Применение ЭП упростит коммуникации пользователей путем исключения бумажного документооборота за счет удобства хранения и оперативности применения электронных документов.
• единый каталог потребностей (ЕКП)
ЕКП представляет собой рубрицированный сетевой каталог магазинов товаров и услуг с возможностью информационной подписки по интересующему пользователя направлению. Наличие такого каталога аккумулирует в себе весь рынок товаров и услуг, упорядоченных по квалификационным направлениям и качественному рейтингу.
Отсутствие навязчивой рекламы поможет отказаться от траты лишних средств и от привычки к совершению невостребованных и незапланированных покупок.
• единый социальный центр (ЕСЦ)
Такой центр позволит пользователям коммуницировать в единой сети без навязчивой и нецензурной информации. Создавать и вступать в сообщества по квалификационным направлениям и творческим интересам, обмениваться сообщениями и цифровыми ресурсами, участвовать в конференциях и взаимодействовать между собой привычным способом.
• единый центр знаний (ЕЦЗ)
Центр, предоставляющий возможности обучения по интересующим направлениям и фиксирующий уровни образования и квалификации, позволит получать электронные сертификаты о прохождении выбранных обучающих курсов, позволит каждому автору проекта закрепить авторское право за интеллектуальной собственностью на стадии проектирования, поможет в получении патента и определении степени полезности.
• единый центр труда (ЕЦТ)
Функции центра труда облегчат возможности трудоустройства за счет уже сформированных биометрических, квалификационных и рейтинговых данных претендента. Таким образом, каждый человек сможет выбрать для себя профессию и устроиться трудиться по интересующей его специальности, а не по оставшейся из предложенных. Появится интерес к циклично сформированным процессам: труд – обучение – труд… Тем более если интерес к этим процессам будет мотивирован, помимо оплаты труда, поощрениями от государства.
• единый финансовый центр (ЕФЦ)
Это центр, в основе которого стоит единый государственный банк, контролирующий безопасное хранение денежных средств и начисляющий дивиденды на счета пользователей системы, предоставляющий право на поддержку в развитии, проводящий автоматически налоговые и коммунальные отчисления, включающий в себя государственные инвестиционные фонды и фонды поддержки населения.