bannerbannerbanner

Принципы. Жизнь и работа

Принципы. Жизнь и работа
ОтложитьСлушал
000
Скачать
Скачать mp3
Cкачиваний: 183
Аудиокнига
Поделиться:

Автобиографическая книга основателя известной компании Bridgewater о принципах, которыми он руководствовался в своей жизни и работе. Зная о том, каких невероятных успехов достигли этот человек и его компания, стоит прислушаться к его позиции.

Рэй Далио родился и вырос в семье среднего достатка на Лонг-Айленде . В 26 лет основал инвестиционную компанию Bridgewater Associates с первым офисом в одной из комнат своей съемной квартиры. В течение следующих 42 лет он превратил Bridgewater Associates в пятую самую важную частную компанию в США (по версии Fortune). Ему удалось это благодаря созданию уникальной корпоративной культуры – внедрению меритократии идей, основанной на абсолютной честности, предельной прозрачности и принципе принятия решений с учетом компетентности. Рэй Далио убежден, что большинство людей и компаний могут воспользоваться его принципами для достижения собственных целей.

Рэй Далио входит в список 100 самых влиятельных людей планеты (по версии Time) и 100 самых богатых людей в мире (по версии Forbes). Рэй Далио считает, что добился успеха не потому что он особенный, а потому что его успех стал результатом применения принципов, которые он сформулировал, зачастую учась на своих ошибках. И эти принципы могут быть полезны большинству людей.

Рэй Далио написал эту книгу в 68 лет, его главной целью было поделиться своими принципами в надежде, что другие сочтут их ценными.

Что делать и чего не делать с деньгами в кризис? Узнаете из статьи в ЛитРес: Журнале

Полная версия

Отрывок

-30 c
+30 c
-:--
-:--
Лучшие рецензии на LiveLib
80из 100Iren-hell

Готовы ответить с ходу на данный вопрос? Более менее наверное да, но если покопаться по глубже, то на это уйдет достаточно продолжительное время. Рей Далио, например, посвятил своим принципам целую книгу, о которой далее и пойдет речь.Рей Далио один из успешнейших и влиятельных людей планеты, который погрузившись в инвестирование создал одну из самых преуспевающих инвестиционных компаний Bridgewater. Как он сам пишет в своей книге, он с самых низов руководствовался именно своими принципами, взглядами и способностями, при этом основной его принцип это соблюдение меритократии идей: продвигать и награждать самых достойных, независимо от принадлежности к роду и племени.Свою книгу он разделил на три основные части. Где первая часть посвящена истории создания и становления компании, а также самому автору, его взлетам и падениям. Вторая посвящена жизненным принципам, которые по мнению автора наиболее важны. И третья часть посвящена принципам рабочего процесса, естественно с уклоном на топ менеджеров. Но некоторые принципы из этой главы можно кстати спокойно переложить и на жизнь, т.е. личные отношения.Что же касается самих принципов, то список получился достаточно обширным, со своими пунктами и подпунктами, вплоть до третьего уровня. Автор ни в коем разе не предлагает использовать их все, а наоборот настаивает на анализе этих принципов и вдумчивом их применении, а также предлагает дополнить или полностью заменить своими.Что ж, при чтении данной книги я действительно пыталась подвергнуть анализу изложенные принципы и с некоторыми полностью и безоговорочно согласилась, а некоторые для себя считаю неприемлемыми. Стоит сразу сказать, что сама книга далась мне достаточно нелегко, за счет манеры изложения и построения структуры, но тем не менее она действительно заставляет думать, анализировать, да и вообще подумать о себе как бы со стороны, попытаться объективно себя оценить.В заключении хочу оставить здесь те принципы, которые мне показались наиболее близки:1) Жизненные принципы.a) Любой благоприятный результат основан на истине – или, точнее, на объективном представлении о реальности.b) Не позволяйте страху, что подумают о вас другие, становиться у вас на пути.c) Реальность оптимизируется в интересах системы, а не отдельных ее частей.d) Несите ответственность за результат.e) Не путайте цели и желания.f) Не путайте источник проблемы и саму проблему.g) Примите тот факт, что люди «запрограммированы» по-разномуh) Логика, рациональное мышление и здравый смысл – ваши лучшие инструменты для объективной оценки реальности и понимания, что с ней делать.2) Принципы работы.a) Будьте последовательны и требуйте того же от остальных.b) Цените честных сотрудников, которые обладают высоким профессионализмом и хорошо к вам относятся, даже когда вы их не контролируете.c) Создайте корпоративную культуру, в которой допустимы ошибки, но недопустимо не учиться на нихd) Помните, что у любой медали всегда две стороны.e) Если вы не в силах преодолеть наиболее серьезные разногласия, особенно в ценностях, подумайте, стоит ли сохранять эти отношения.f) Все люди разные: разные взгляды и разный образ мышления определяют их способность выполнять разную работу.g) Наделяйте себя и своих сотрудников ответственностью.h) Учитывайте последствия второго и третьего порядка, а не только непосредственный результат

40из 100DmitryKv

Честно сказать, я не понимаю, откуда такой шум вокруг этой книги, т.к. она определённо на любителя.

Во-первых, первая часть книги посвящена биографии автора, а точнее, как он делал деньги. И я бы не сказал, что это настолько увлекательно, что стоило отдавать этому, место в книге. Более того, если вы знаете о финансовых рынках практически столько же, сколько знаю я и вам тема финансов настолько же близка, как и мне (т.е. ничего и нисколько), то вам придётся довольно трудно на первых главах книги. Вот и возникает всем известное чувство: а не бросить ли мне книгу уже в самом начале? И действительно, читаешь про stock market и про то, как автор лихо крутил дела на нём и думаешь «А ведь я даже ума не приложу, кто это вообще такой?». Я вот, к примеру, абсолютно не знаю, что за человек автор этой книги и, что самое интересное, даже не хочу узнавать. Ну, ещё один миллиардер и что мне с того? Я понимаю, прочитать про известных предпринимателей таких как Билл Гейтс, Генри Форд, Стив Джобс или Джефф Безос, но читать про очередного малоизвестного богача с Уолл-стрит, это как-то не солидно. Но допустим, т.к. как говорится, это вопрос вкуса.

После того как мы прошли это нудную и скучную историю про личные финансы и личное мнение по этому вопросу со стороны автора мы погружаемся во вторую часть книги, которая с первой не имеет никакой связи. Абсолютно, что называется. Во второй части мы увидим многочисленные темы и многочисленные бестселлеры (Дэниел Пинк, Чарлз Дахигг и пр.), которые пропущены через персональный взгляд автора, его размышления или его особое мнение/трактовка, начиная с эволюции и заканчивая особенностями личности, куда входит экстраверсия/интроверсия. Т.е. автор как бы нам рассказывает сжатую версию довольно популярных тем. Мне даже трудно подобрать определение того, о чём пишет автор, т.к. чёткой и ясной темы тут нет. Это как бы размышления автора, некий промежуточный итог. Можно сказать, что это некая вариация «1001 совет», однако я бы сказал, что это именно что некое мнение автора по многим популярным темам. Да, что-то вполне можно применить на практике, но тут есть одно большое «но». Но зачем читать трактовку или мнение автора, если можно прочитать оригиналы книг и сделать свои собственные выводы?

Я хочу ещё раз подчеркнуть, что вся книга имеет налёт автобиографии. Да, тут нет привычного нам стиля, который мы находим в книгах посвящённых различными людям, но книга написана так, что автор постоянно, то тут то там, упоминает историю своей семьи и те трудности, с которыми им пришлось сталкиваться. И всё это сдобрено ещё какой-то духовностью в духе New Age, что ли. Ну, может не New Age, а что-то типа «медитация, осознанность, дорога к успеху». Даже тут мне трудно чётко определить, на что же похожа книга. Это некий сборник. Тут и немного про финансы и немного личной истории и немного по бестселлерам. А что в итоге? Да ничего, собственно. Если вы поклонник книг типа «Думай и богатей» и других подобных книг о личном успехе и о том, как его построить, то возможно это ваша книга. Если вы ждёте что-то ближе к академической литературе, что-то типа Друкера, то с большой долей вероятности книга вам не понравится.

80из 100RinaCappuccino

Книга условно разделена на три части:

1) путь становления автором тем, кто может написать такую книгу и давать советы по управлению компанией и структуризации собственной жизни, его краткая биография со взлётами и падениями и жизненные уроки, которые он из этого вынес. Рэй Далио не скрывает, что, в целом, эти почти 160 страниц можно пропустить.

2) жизненные принципы:…поскольку одни и те же типы событий регулярно повторяются, относительно небольшой выбор тщательно продуманных правил позволит вам эффективно реагировать на любые жизненные испытания.Наверное, одна из самых полезных частей для мгновенного прикладного использования. Если читать/слушать вдумчиво, можно получить ответ на вопрос «А почему у Пети/Васи/Коли получается, а у меня нет». Эти принципы на то и жизненные, чтобы их можно было применять, даже не будучи руководителем огромной корпорации.

3) принципы работы: избранные слова этого блока – «меритократия идей», «абсолютная честность», «предельная прозрачность». Несмотря на продвижение по шестнадцати пунктам, в каждом из которых от пяти до тринадцати подпунктов со своими ещё более глубокими уровнями, в данной части, эти три принципа будут встречаться предельно часто, подкрепляясь жизненными примерами из практики самого Рэя.Важно, что автор неоднократно подчеркивает, что это не руководство к жизни и действиям в ней, а тот список принципов, который помог лично ему. Поэтому ваша задача ознакомиться с ними (по желанию) и критически оценить необходимость и возможность их использования в вашей жизни.Я сначала слушала в аудиоверсии, и в части биографии всё было комфортно. Но когда мы перешли именно к принципам, я почувствовала себя на лекции и, вооружившись ручкой и блокнотом, конспектировала пункты подпункты и иногда мысли и практическую применимость. Потому что такую книгу нельзя просто прослушать. Чтобы она «заработала» в твоём сознании, её нужно анализировать. И удобнее это оказалось с увесистым томиком с широкими полями, на которых можно рассуждать о согласии или несогласии с автором, а также о сфера, где бы вы могли применить данный принцип, со схемами, о которых говорится в тексте, и прекрасной вёрсткой.Один из принципов гласит: Примите тот факт, что люди «запрограммированы» по-разному, так что для кого-то книга может стать обычным перечисление относительных вещей (хотя. я уверена, что-то новое для себя всё равно найдёте; не каждый объясняет позицию собственных хотелок со стороны эволюции и законов природы), а для кого-то станет очень полезной для регулирования своего «путешествия» по жизни.

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru