Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста

Язык: Русский
Переведено с: Английский
Тип: Текст
Переводчик: С. В. Шарпай
Опубликовано здесь:
Файл подготовлен:

Какова ваша цель? Если ваша цель – высокая менеджерская позиция, работа над интересными проектами, решение нестандартных задач и, наконец, служебный автомобиль премиум-класса с водителем, то эта книга для вас. Самая большая карьерная удача для любого менеджера – встретить умного, успешного, умудренного жизнью наставника. В меру циничного, разумного эгоиста, прекрасно понимающего законы жизни в большой компании. Он объяснит, что карьера – это стратегия и тактика. И поделится этими знаниями. Увы, встретить подобных людей удается лишь единицам. Для остальных написана книга Ричарда Темплара «Правила карьеры» – 100 правил, необходимых для успешного служебного роста.

Полная версия:

Отрывок

Лучшие рецензии на LiveLib

bookreader_
На настоящий момент это одна из наилучших книг по самореализации на карьерной лестнице. Не со всем можно согласиться, не все применимо в нашей реальности, особенно не применимо в государственных структурах. Правила стуктурированы, понятны и их стоит иметь в ви… Далее
Anastasia246
Хорошо систематизированное руководство, содержащее множество полезных рекомендаций для тех, кто хочет продвинуться по служебной лестнице, обрести авторитет в глазах коллег и начальства, улучшить деловые отношения.Минусы книги: много общеизвестных истин, неприм… Далее
augosty
Это абсолютно примитивная книга об очевидных истинах из серии "встань и иди". Я надеялась почитать о нюансах взаимоотношений внутри корпорации, лайфхаки и наблюдения автора по части карьерного пути. На деле я получила сборник советов "не материтесь, не сплетни… Далее
OstapBender27
Интересная книга с правильными советами. Действительно, если следовать советам из книги, то можно достичь карьерных высот. Да, книга очень интересна. Самым интересным мне показался совет - "Помните Вас все время оценивают". Как верно подмечено - нас оценивают … Далее
Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.

Оставить отзыв

ВходРегистрация
Забыли пароль