Ольга Владимировна Кныш
MBTI как индикатор мотивации
ISTJ
Предпочитает работать автономно, когда результат зависит прежде всего от личных усилий. Для него важно, чтобы решения принимались быстро либо была возможность делать это самостоятельно. Цели, задачи и обязанности должны быть четко определены. Понятная организационная структура, формализованные бизнес процессы, правила и политика – необходимые условие эффективной работы. Надежность компании, социальная защищенность являются сильным стимулом. Постоянные изменения, рискованные, непродуманные решения – источник стресса.
ENFP
Нравится работа в команде, общение с клиентами, взаимодействие с коллегами. Предпочитает работать в динамичной, развивающейся компании, где есть простор для новых идей и активных действий. Любит новые, сложные задачи. Бюрократия, система правил сковывают инициативу и могут являться источником стресса. Возможность изменять существующий порядок и правила являются необходимым условием эффективной работы.
Для того чтобы лучше понимать других, надо сначала научиться понимать себя. Предлагаю небольшое упражнение:
Упражнение 1.
Попробуйте определить свой тип, выбрав одну, предпочтительную функцию в каждой паре.
Как я получаю энергию?
E (Extraversion) – Экстравертность
I (Introversion) – Интровертность
Как я воспринимаю информацию?
S (Sensing) – Сенсорика
N (Intuition) – Интуиция
Как я принимаю решения?
T (Thinking) – Разум
F (Feeling) – Чувство
Как я организую свою жизнь? Какой стиль жизни я предпочитаю?
J (Juging) – Планирование
P (Perceiving) – Импульсивность
Мой тип:
Что мне нравиться в работе?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С какими функциями это связано?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Чего мне не хватает в работе? Что бы хотелось изменить?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С какими функциями это связано?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
