Особенности адаптации и развития персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография. – Наталья Ивановна Лаас

Одним из главных ресурсов любой организации являются люди. Организации стремятся как можно эффективнее использовать личные качества и потенциал своих работников, создавая для этого благоприятные условия для интенсивного и успешного развития их

потенциала и большей отдачи сотрудников на рабочем месте. В настоящее время кадровая политика является одним из стратегических направлений развития предприятия. Кадровая политика нацелена на обеспечение предприятия высококвалифицированными и

мотивированными на эффективный труд работниками, на создание трудового коллектива работников, который способен к развитию, изменениям, обновлению.