Надежда Железняк
Как перестать искать призвание и начать жить. 15 психологических уроков
С одной стороны, мы больше времени проводим с семьей. Люди все сильнее стремятся к тому, чтобы дома было комфортно, в обществе возрастает ценность близких отношений. С другой стороны – работаем мы тоже больше.
Подумать только, еще лет пятьдесят назад детей отдавали в садик на пять дней, чтобы мама и папа могли «поднимать страну». Да-да, ясли так и назывались – пятидневка. Муж и жена общались между собой значительно меньше, что уж говорить о контакте с детьми. Конечно, были и счастливые исключения, но все же вспомним знаменитый слоган: «Беременность – естественное состояние советской женщины». Отпуск по уходу за ребенком в СССР в разные годы был от трех месяцев до полугода, малышей полагалось отдавать в ясли.
Вернемся в наши дни – теперь мы можем быть рядом с супругами и детьми, но родителям приходится находиться «на связи» с коллегами. В мире, где ты постоянно доступен, колоссально увеличивается напряжение. Нам предстоит научиться жить в нем. Не откликаться на любой информационный зов (будь то сообщение или лайк). Например, в девять вечера откладывать телефон в сторону и брать его в руки не раньше чем через час после пробуждения. В более глобальном смысле людям стоит развивать критическое мышление и осознанность.
5. Увеличение продолжительности жизни. Как говорят демографы, те, кому сейчас пятьдесят и старше, – первое поколение в истории, получившее двадцать дополнительных лет активной жизни. Вспомните: у Горького в пьесе «Мать» старуха Ниловна – это сорокалетняя женщина! Что же произошло за последние сто лет?
Французский исследователь Филипп Арьес[1] считает, что подростковый возраст начали выделять лишь в начале XX века! До этого времени человека считали либо ребенком, либо взрослым. Однако началась индустриализация, мир буквально на глазах неимоверно усложнился. Так что для успешного вхождения во взрослую жизнь понадобился еще один возрастной период.
Спустя еще сто лет мир стал настолько сложным, что и этого оказалось недостаточно. Сегодня ученые сходятся во мнении, что подростками стоит считать молодых людей до 24 лет[2].
Значит, и старость теперь отсрочена. Специалисты называют годы с 50 до 75 «третьим возрастом», новой зрелостью. Задумайтесь: возможно, мы – последнее поколение, воспитанное настоящими бабушками! Только представьте: при благоприятных прогнозах мы сможем работать не до 60–70 лет, а всего 60–70 лет. Согласитесь, тогда еще важнее, чтобы работа приносила удовлетворение.
6. Карьерный рост перестает быть вертикальным.
Вы можете развиваться как специалист горизонтально.
Необязательно быть частью крупной организации. Можно работать на себя и расти. Например, изготавливать необычный декор ручной работы и постоянно совершенствоваться, увеличивая собственные востребованность и доход.
7. Уходят профессии, опирающиеся на четкий алгоритм. Чем уже специальность и больше потребность в особенном подходе к решению задач, тем ценнее сотрудник. Сегодня мы замечаем парадокс: «юристов много, но юристов мало», «врачей много, но врачей мало». Что это значит? Популярными становятся специалисты узкого профиля. Например, эндокринолог есть в каждой поликлинике, а вот ревматолог-эндокринолог – на вес золота. Не надо бояться конкуренции, важно быть уникальным.
8. Помните: мы повсюду оставляем «цифровые следы», или, что звучит поэтичнее, «цифровую тень».
Отправляя сообщение в мессенджере, размещая фото в блоге или лайкая видеоролик, мы пополняем базы данных.
Более того, большинство серверов постоянно создают их резервные копии. Совсем скоро скрыться будет абсолютно невозможно. Даже в профессиональной области мы оставляем свои цифровые следы. Поэтому особенно важно быть внимательным в деловой переписке, в надиктованных сообщениях в мессенджерах. Дело даже не в том, что их отслеживают специальные службы, а позже выдают таргетированную рекламу.
Некомпетентность сотрудника все легче отследить и уличить его в ней. Поэтому работа требует от нас все большей включенности и качества.
ПОДВЕДЕМ ИТОГИ
Мы сможем находиться в форме значительно дольше, особенно если начнем заботиться о своем психическом и физическом здоровье уже сейчас, что позволит нам в течение жизни сменить множество профессий и почти постоянно учиться чему-то новому. Поток информации растет с каждым днем, поэтому важно уметь обращаться с ней.
Важно помнить: мы повсюду оставляем «цифровые следы», а значит, надо быть внимательными и осознанными. Мир, с одной стороны, упрощается, с другой – усложняется. Понятие фиксированного рабочего дня также уходит в прошлое. Теперь работа становится постоянной частью жизни. Карьерный рост перестает быть вертикальным. Благодаря роботам и искусственному интеллекту отживают свое профессии, имеющие четкий алгоритм выполнения задач. Если мы хотим расти и развиваться, нам необходимо быть максимально компетентными и уникальными.
КУЛЬТТЕРАПИЯ
Настоятельно рекомендую посмотреть первый эпизод третьего сезона сериала «Черное зеркало» как раз на эту тему. Серия называется «Нырок» и сделана как отдельный фильм, хотя длится всего час. В центре сюжета – девушка, живущая в мире будущего, где правят социальные сети и рейтинг в них.
2
Разрушаем мифы о призвании
Все хотят, чтобы что-нибудь произошло, и все боятся, как бы чего-нибудь не случилось.
БУЛАТ ОКУДЖАВА, поэт
В НОВОЙ ГЛАВЕ МЫ ПОГОВОРИМ О ТОМ, ПОЧЕМУ РАБОТА МОЖЕТ НАДОЕДАТЬ И РАЗДРАЖАТЬ, И ЭТО НОРМАЛЬНО
За поисками некоего «предназначения» часто скрываются поиски… очередной «волшебной таблетки». Неведомая «работа мечты», которая будет дарить лишь радость. Вы серьезно? Это похоже на мечты о неведомой стране с молочными реками и кисельными берегами.
Даже профессию мы рассматриваем как то, что ПРИНЕСЕТ нам удовольствие. Но ведь работа – это еще и то, чем мы можем ПОДЕЛИТЬСЯ!
В замечательном фильме «Пока не сыграл в ящик» умирающий герой напоминает своему товарищу, как древние египтяне верили, что перед воротами рая спрашивают две вещи:
1. Нашел ли ты радость в жизни?
2. А твоя жизнь принесла радость другим?
Но что это за радость такая? Может ли она постоянно сопровождать нас по жизни? И что это за дело такое, чем вы готовы заниматься ВСЕГДА?
Давайте подумаем, есть ли люди, от которых вы никогда не устаете и на которых никогда не злитесь? Прямо никогда-никогда! Есть ли продукты, способные вызывать аппетит, даже если питаться ими круглые сутки?
Тогда попробуем допустить: работа не должна приносить безостановочную радость и кайф! Не то что не должна – не может.
Представим: вы и правда нашли СВОЕ, о чудо! Всю жизнь мечтали, например, рисовать, окончили художественно-графический факультет, а вашей рукой водит не иначе как божественное провидение. Вы счастливы. Здесь можно дописать «жили они со своей профессией долго и счастливо» и захлопнуть книгу.
Но давайте пофантазируем и представим, будто у нашей истории есть продолжение – второй том. Вы окончили институт, а вслед за этим закончилась и стипендия, и помощь родителей.
Надо на что-то жить. Появляется клиент, какой-нибудь знакомый знакомого. Потом еще один – уже незнакомый. Он говорит нашему художнику: этот зеленый недостаточно зеленый.
Следующий заказчик вовсе пропадает, не заплатив. Оказывается, тонкой творческой натуре требуется вникнуть в то, что такое таргетированная реклама и договор оказания услуг, чтобы продвигать и обезопасить себя.
ВЫХОДИТ, ПРИЗВАНИЕ – ЛИШЬ ЧАСТЬ РАБОТЫ.
Ее сердцевина. Например, я обожаю писать книги, но терпеть не могу оформлять сноски по всем правилам. В современном мире нет профессий в чистом виде. В чистом виде возможно лишь хобби. «Люблю печь» – отлично, пеки в удовольствие, но любой продукт необходимо продавать. Надо общаться с разными людьми – клиентами и поставщиками. Кроме того, нужно это делать, даже если мучает приступ мигрени или ребенок приболел. Выходит, занятие любимым делом тоже имеет свою цену для каждого.
Например, одна моя знакомая до сих пор не защитила докторскую диссертацию по психологии, хотя очень хочет, и тема классная, и преподавать любит. Только вот высчитывать статистику и корреляции терпеть не может, потому что это чистая математика, а она уверена, что «исключительно гуманитарий».
Подруга, конечно, может разобраться в формулах, но не хочет.
То есть заниматься нелюбимым даже ради чего-то любимого она не готова. Еще раз: нас не только должно привлекать дело, нас должны не сильно раздражать и сопутствующие действия.
