Михаил Молоканов
Тренинги, обучение и тренерство
Ситуация «Авиаконструкторы и журналисты»
Если вы запрете в комнате несколько авиаконструкторов, то через какое-то время они создадут вполне приличную газету бизнес-тренинг. Но если вы запрете в комнате журналистов, самолета они никогда не создадут.
Провести нормальный бизнес-тренинг, как, говорят американцы, не ракетостроение. – Хватит среднего уровня обычного и эмоционального интеллекта плюс знаний, который можно найти в популярных книжках.
Поэтому стать «профессиональным бизнес-тренером» невозможно. Бизнес-тренерство – это не профессия – в нем нет ясных критериев успешности профессионала. Адекватный бизнес-тренер – это человек, который без фанатизма овладевает различными тренерскими инструментами. Но, главное, он не пытается стать «идеальным бизнес-тренером», а остается самим собой и реализует себя по максимуму в бизнес-тренерстве, если это занятие ему нравится.
Реальный профессионализм бизнес-тренера в единственном: в точности снятия запроса заказчика. В том, чтобы:
1. Понять, что на самом деле хочет заказчик.
2. Реалистично оценить свою способность дать ему это.
3. Удовлетворить потребности заказчика в случае положительной оценки.
4. Отказаться от заказа в случае отрицательной.
MBA
Программа МВА – это хорошая начальная и средняя школа бизнеса, которая дает общее понимание того, как строится цивилизованный бизнес, она помогает овладеть языком бизнеса. Если вы работаете, или планируете работать в международной компании, почему бы ее не пройти?
Также МВА – некий супермаркет, в котором становится понятно, что тебе не хватает, где могут посоветовать что-то приобрести. Мои клиенты – собственники бизнеса – на МВА бывало открывали для себя что-то важное, восполняли некие пробелы в знаниях: некоторым обучение помогло лучше понять бизнес-процессы, другие получили знания в области финансов, третьи – маркетинга.
Одно из преимуществ обучения на программе МВА – возможность общения с себе подобными, шансы завязать деловые отношения. Только важно понимать, что сейчас на МВА идут не только собственники и руководители компаний, но и средний менеджмент.
Но в некоторых российских компаниях к степени МВА относятся скептически и даже негативно, поскольку даже хорошая программа МВА строится на изучении некоторых моделей и разборе учебных кейсов – особым образом препарированных бизнес-ситуаций. А в реальной жизни, где приходится действовать выпускнику, ситуации не препарированные, а живые.
Если компания ищет таланты, «самородков», способных принимать нестандартные решения, диплом МВА может сработать против соискателя.
