Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Автор: Майкл Бенгей Стейнер
Жанры:
Язык: Русский
Переведено с: Английский
Тип: Текст
Переводчик: Д. Д. Тиликанова
Опубликовано здесь:
Файл подготовлен:
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь не предлагать другому человеку готовые решения, а подводить к ним; давать ему возможность находить свой путь, помогая анализировать его достижения и ошибки; превращать наставничество в привычку – для вас и для обучающихся. Майкл Бенгей Стейнер – основатель и старший партнер компании Box of Crayons. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг – больше миллиона экземпляров. Имеет ученую степень в Оксфорде. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Полная версия:
Другой формат
Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
В книге приведены полезные вопросы, которые помогут вам как руководителю стать хорошим лидером и сделать работу более продуктивной.
Советы автора сделают сотрудников более самостоятельными, помогут выявлять какие-то сложности и решать их. Даже научитесь вежлив… Далее
или не ведитесь на твердый переплет и лессе.огромный шрифт на всю страницу - причем это не какие-то лучшие мысли или важные моменты месседжа.Это просто большие буквы.
Но всю страницу
а всего страниц 200. Но можно было бы сделать и 20. И то было бы много. Больш… Далее
Из книги узнал как формируется привычка у человека, и обратил пристальное внимание на такой аспект как «причина», то есть ответил на вопрос «почему я это делаю?». Оказывается, для сохранения мотивации и усиления её нам необходима «причина», которая отвечает на… Далее