Коллектив авторов
Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Полная версия

Интегральный экономический эффект от совершенствования службы управления персоналом складывается из трех составляющих, поэтому формулу расчета Э_инт можно написать в виде:

где Э_y1 – экономический эффект в сфере управления;

Э_y2 – экономический эффект в сфере производства;

Э_y3 – экономический эффект в сфере эксплуатации продукции;

ΣK_y1t – предпроизводственные затраты в t-м году расчетного периода.

где P_y1t – экономические результаты – экономия текущих расходов на управление в t-м году расчетного периода в результате осуществления мероприятий;

K_y1t – затраты – капитальные вложения в управление, связанные с внедрением мероприятий в t-м году расчетного периода.

где P_y2t – экономические результаты – экономия текущих расходов на производство в t-м году расчетного периода в результате осуществления мероприятий;

K_y3t – затраты – капитальные вложения в производство, связанные с внедрением мероприятий в t-м году расчетного периода.

где P_y3t – экономические результаты – экономия текущих издержек при использовании продукции, производимой после осуществления мероприятий (без учета амортизационных отчислений на реновацию) в t-м году расчетного периода;

K_y4t —затраты – капитальные вложения при использовании этой продукции в t-м году расчетного периода.

На практике иногда используют модифицированную формулу определения ЧДД:

где K'_t – затраты на t-м шаге при условии, что в них не входят капиталовложения, руб.;

K'_вл – сумма дисконтированных капиталовложений, руб.:

где K_вл – капиталовложения на t-м шаге (в t-м году расчетного периода), руб.

Если ЧДД положителен, проект является экономически целесообразным и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект.

2. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных доходов к величине капиталовложений и рассчитывается по следующей формуле:

3. Внутренняя норма доходности (ВНД) представляет собой ту норму дисконта (E_вн), при которой величина приведенных экономических эффектов равна капиталовложениям. Е_вн является решением уравнения:

ВНД определяется расчетным способом и сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. В случае когда ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода, реализация проекта оправданна.

4. Срок окупаемости (Т_ок) – минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами которого интегральный экономический эффект становится положительным и в дальнейшем остается неотрицательным. Срок окупаемости определяется исходя из условия:

5. Рентабельность инвестиций (Р_н), учитывающая интересы участников или специфику проекта, определяется как:

При оценке экономической эффективности соизмерение разновременных показателей осуществляется путем приведения (дисконтирования) их к ценности в начальном году расчетного периода. Для приведения разновременных экономических затрат, результатов и эффектов используется норма дисконта Е, равная приемлемой для организации норме дохода на капитал¹. Технически приведение к базисному моменту времени затрат, экономических результатов и эффектов, имеющих место на t-м шаге расчета реализации проекта (t-м году расчетного периода), удобно производить путем умножения на коэффициент дисконтирования a, определяемый для постоянной нормы дисконта (Е) как:

При проведении расчетов можно воспользоваться значениями коэффициента дисконтирования при различной величине нормы дисконта, приведенными в табл. 1.