Компетентностный подход в кадровом менеджменте. (Бакалавриат). Учебник.

Посвящен компетентностному подходу в управлении персоналом — одному из самых востребованных в настоящее время направлений управления людьми в организации. Последовательно и полно раскрываются как теоретические основы компетентностного подхода, так и практические аспекты использования компетенций в системе управления персоналом: подбор по компетенциям, оценка компетенций, обучение и развитие, а также выстраивание системы вознаграждения работников на основе компетенций. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент". Также будет полезно HR-специалистам, управленцам и всем, кто интересуется современными практиками кадрового менеджмента.