управление бизнесом

бизнес-процессы

project-менеджмент

Бытует мнение, что главное – это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления.
Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна адаптироваться ко всем видам изменений на рынке, создавая максимум бизнес-ценности и позитивного клиентского опыта. И все ради достижения стратегических целей.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

культура и искусство

кинематограф / театр

журналы

журналы о досуге и развлечениях

кинообзоры

киноискусство

история кино

киноиндустрия

иллюстрированное издание

кинокритика

Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опыт

Деловой бестселлер (Питер)

Илья Павличенко