Бизнес под прицелом. Голая правда о том, что на самом деле происходит в мире бизнеса – Фрик Вермюлен
Случалось ли вам видеть большую разницу между тем, как компании на деле принимают важные стратегические решения, и тем, как они изображают этот процесс? Автор показывает, что на самом деле происходит внутри бизнеса, что представляют собой генеральные директора, каковы соблазны и влияния, а также (иногда неразумные) связи и стратегии жизни корпораций. Вещи, которые он раскрывает, касаются основ природы современного бизнеса. Они разрушают привычные представления о том, как работает бизнес, чтобы показать, что происходит на самом деле и как это влияет на эффективность действия компании. Они объясняют, как сегодняшний успех может завтра стать провалом; кто становится героем компании, а кто злодеем, и как деньги приносят успех или неудачу.
Итак, если вы занимаетесь бизнесом, пусть эта разоблачительная книга поможет вам отточить свою деловую смекалку. А если вы любознательный наблюдатель, вскрытые факты и реалии позабавят вас (а возможно, немного напугают).
Книга предназначена для широкого круга читателей.
Видео
Пожалуй самая доступная критика современного бизнеса. Емкая, логичная и увлекательная. Так разобрать устоявшиеся представления и доказать их ошибочность – многого стоит.
Семь глав, которые переворачивают почти все то, чему тебя научили в университете, и о чем пишет большинство высоколобых авторов, достигших чего-либо.
Качественный анализ десятков научных исследований, каждое из которых по отдельности может и выглядит комично, но собранные воедино…
Любому, кто желает достичь успеха в бизнесе рекомендуется.
В целом, книга слабо мне откликнулась. Не сошлись мы с ней.Не зашло большое количество самолюбования автора как в доброй порции хвалебных отзывов в начале книги, так и в эпилоге, где он рассказывает, как она всем понравилась. Хваленый юмор, на мой взгляд, не всегда уместен и этичен.Не спорю, фактов много, исследований много, что-то из этого местами даже было неплохим и интересным! Однако большинство исследований устаревшие, к их методике проведения у меня есть вопросы, и на сколько эти данные можно перекладывать на бизнес в глобальном плане (в т.ч. в России) – тоже неизвестно.Мне показалось несколько однобоким представление фактов и исследований: большинство из них указывали на ошибки, недостатки бизнеса, и совсем небольшое количество говорили о чем-то положительном. Создавалось ощущение «все плохо»: и руководители сякие, и менеджмент такие, и методы устарели, и все в этом духе. Возможно, в этом и была суть книги, раскрыть все минусы, и это не сошлось с моим желанием увидеть плюсы.Поэтому могу рекомендовать ее чтению тем, кому интересна именно негативная изнанка бизнеса, да и то со скептицизмом относиться к написанному.