Управление человеческим капиталом: региональный и отраслевой аспект. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.

Содержит теорию управления человеческим капиталом организации, применение компетентностного подхода к развитию персонала организации, показано применение функционально стоимостного анализа в организации. Рассмотрены особенности регионального и отраслевого аспектов управления человеческим капиталом, в том числе на предприятии ОАО "Российские железные дороги". Для закрепления теоретического материала представлены задания и вопросы в открытой и закрытой форме. Предназначено для студентов высших учебных заведений и для аспирантов направлений подготовки "Региональная и отраслевая экономика", "Экономика", "Менеджмент".