10 качеств Илона Маска, которые привели его к успеху
Илон Маск – миллиардер, который воспитывает пятерых сыновей, мечтает покорить Марс и пересадить человечество на электромобили. Маск удивительным образом сочетает в себе прагматизм предпринимателя и идеалистический взгляд на мир. С ним сложно уживаться, но большинство людей, которые пошли за ним, не жалели об этом ни минуты. Маск способен любой проект превратить в «бомбу», оставив конкурентов далеко позади. Его первые стартапы Zip2 и PayPal стали очень успешными, благодаря трудоголизму создателя.
Илон Маск признается, что поначалу практически не выходил из офиса – спал на мешке фасоли прямо возле рабочего стола. Он просил сотрудников будить его утром, когда те придут на работу. Естественно, что при такой требовательности к себе, не меньшей отдачи Маск требует и от тех, кто рядом.
Окружение Илона Маска делится на тех, кто его обожает и готов следовать за ним «с закрытыми глазами», и тех, кто его всей душой ненавидит. Последние в основном из числа бывших сотрудников, с которыми он предпочел расстаться на определенном этапе жизни и работы. Сегодня «мечтатель» Маск – один из самых противоречивых игроков в мире бизнеса. Он успешен, щедр, обаятелен, энергичен и неутомим. Он же – крайне вспыльчив, дотошен в мелочах, деспотичен по отношению к подчиненным и соратникам, порой даже агрессивен. Возможно, смешение именно этих качеств помогает ему выживать там, где конкуренты сходят с дистанции. Недостатки Маска чудесным образом превращаются в достоинства в нужный момент. О своих десяти «непростых» качествах и о том, как их трансформировать в успех, Илон Маск рассказал американскому журналисту Эшли Вэнсу. Тот попытался рассмотреть личность предпринимателя с разных сторон и по-своему осмыслить его путь и мотивы поступков. В результате появилась книга, краткий обзор которой мы вам представляем.
Биографическая справка
Эшли Вэнс – известный технологический журналист. Работал корреспондентом в The New York Times и ведущим журналистом Bloomberg Businessweek, где освещал деятельность крупнейших технологических компаний (IBM, HP, Intel, Dell и др.). Статьи Вэнса опубликованы в The Economist, Chicago Tribune, CNN.com, Globe and Mail, International Herald Tribune, CNET и других авторитетных изданиях.
Качество 1. Категоричность
По мнению Илона Маска, главное в человеке – стратегическое мышление и интеллект. Совсем не важно, насколько вы хороший отец или любимый всеми сотрудник. Если у вас нет этих двух качеств, в компании Маска вам не место. Он часто изводит молодых инженеров завышенными требованиями и прямолинейной критикой.