знания и навыки

учебная и научная литература

учебники и пособия для вузов

монографии

книги для студентов и аспирантов

Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационная психология» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 37.03.01 «Психология», профиль «Психология виртуальной среды и медиапространства».
Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам рабочей программы дисциплины, контрольные вопросы, тесты и практические задания для самоконтроля.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в области организационной психологии.

современная русская литература

Организационная психология

Учебник для вузов (Прометей)

Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Психология девиантного экономического поведения» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 37.03.01 «Психология», профиль «Психология виртуальной среды и медиапространства».
Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам рабочей программы дисциплины, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в области социальной и экономической психологии.

зарубежная деловая литература

Психология девиантного экономического поведения

В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников.
Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Психология труда», «Организационное поведение», «Организационная психология», «Управление вознаграждением», «Управление человеческими ресурсами» и др.



поиск работы / карьера

управление бизнесом

Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала

Без серии

Елена Владимировна Камнева