Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат – Дэн Кеннеди

Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Поделиться:
Скачать mp3
Cкачиваний: 41

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта аудиокнига, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает.

Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе – и в жизни! – озвученные методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.

 Содержание

Предисловие

Глава 1. Канцелярит – это мы

Глава 2. Истинная природа отношений работник–наниматель

Глава 3. Список Шелби

Глава 4. Синдром Вилли Ломана поражает менеджмент

Глава 5. Программа

Глава 6. Два самых важных управленческих решения

Глава 7. Захромают ВСЕ

Глава 8. Худшее число в бизнесе…

Глава 9. Нанимай медленно, увольняй быстро

Глава 10. Решающий фактор № 412: как найти полезных сотрудников и дилеров

Глава 11. Лидерство как дутая ценность

Глава 12. Маркетинг – господин, остальные – слуги

Глава 13. Мыши в пляс

Глава 14. Вышла курнуть

Глава 15. Телефонная система оповещения Holiday Inn

Глава 16. Воры как мы

Глава 17. Разбитые окна, разрушенный бизнес

Глава 18. С другой стороны, уже хорошо – уже хорошо

Глава 19. «Но мой бизнес совсем не такой…»

Глава 20. Менеджмент на сегодня и на завтра

Глава 21. Как сделать каждое рабочее место центром прибыли

Глава 22. Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять)

Глава 23. Исключение из правил

Глава 24. К черту справедливость!

Глава 25. Трофеи забирает победитель

Глава 26. Когда бонусы обязательны

Глава 27. Мотивация замером

Глава 28. «Комфортное» рабочее место или продуктивное?

Глава 29. Нанимайте толстокожих

Глава 30. Управление процессом продаж

Глава 31. Как увеличить ценность продажников и маркетологов

Глава 32. Как, управляя продажниками, обходить их психологические барьеры

Глава 33. Секретная миссия

Глава 34. Жёсткий менеджмент молвы и славы

Глава 35. Симуляция плодотворной деятельности

Глава 36. Императив скорости

Глава 37. Жёсткий менеджмент на быстрорастущих предприятиях

Глава 38. Как они должны с вами общаться

Глава 39. Как проводить совещания

Глава 40. Дружелюбны, пока их кормишь

Глава 41. Я этого не смогу, потому что…

Глава 42. Но что же такое «прибыль»?

Глава 43. Управление по цифрам (нужные числа)

Глава 44. Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей чудовищной рецессии

Глава 45. В ближайшие 12 месяцев

Глава 46. Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса

Глава 47. Круги поддержки


Полная версия

Отрывок

-30 c
+30 c
-:--
-:--

Другой формат

Видео

Лучшие рецензии на LiveLib
100из 100Amiko_Lapikus
Почему же я раньше эту книжку не прочитала? Может быть, не совершила бы стольких ошибок. А может быть, без этих ошибок и не поверила бы автору. Для тех, кто начал, развивает, собирается открыть своё дело, эта книжка – настоящая находка. Без воды и сахарного американского «представляйте результат, думайте позитивно и будет вам счастье». Только способы и алгоритмы, только то, что нужно делать и КАК...
40из 100Leopold
Мне, как руководителю программистов, книга было не очень полезна, я бы даже сказал бесполезна. Но скорее всего она будет интресна руководителям, которые не стремятся получить от сотрудников бОльшего (чтобы те прошли еще одну милю во имя некой идеи), а просто хотят управлять роботами, которым нужно, чтобы работа выполнялась правильно, по написанному. Скорее всего это сфера физического труда или ру...
20из 100DmitryKuriakov
Если вы когда-либо хотели прочесть что-то типа анти-Друкер, то вот эта книга как раз для этого идеально подходит. Вообще, для меня эта книга примечательна двумя вещами. Во-первых, эту книгу я хотел прочесть в течение где-то 7 лет, но всегда меня отталкивало название, ибо уж очень оно…совковое (как оказалось, на 100% был прав). Во-вторых, книгу на западе мало кто вообще читал. Т.е. она в США (и ча...
Ещё рецензии

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru