Начальник озвучивает итоги анонимного опроса «Мнение каждого». Анонимного?*
Всем давно известно, кто недоволен.
Результаты плохие – собирают фокус-группу «для улучшения доверия к руководству». Я записываюсь. Мне есть что сказать.
09:00
Большая переговорка. Удобные кресла, видеосвязь, приятная девушка из отдела обучения.
– Давайте обсудим ваши замечания! – улыбается она.
Сначала все скромничают, потом разгоняются.
– Нам обещали карьерный рост, но чтобы получить повышение, надо выпрашивать. Объём работы растёт, зарплата – нет.
– Здесь все друг другу родственники. Если ты не в «семье» – тебе тут не место.
– Ваши программы развития – полная ерунда. Сладкие места уже заняты.
Девушка морщится:
– Вы токсичные люди.
Тишина.
Рыба гниёт с головы.
11:30
Обед. Офисный планктон плывёт в столовую, брезгливо оглядывая рабочих.
Легкий супчик. Салатик. Чай без сахара. Они жуют медленно, с достоинством, в то время как голодные мужики глотают еду, не разжёвывая.