Денис Андреевич Бегляров
Психология/мотивация топ-менеджера на поиск новой работы. Как топ-менеджеру успешно получить предложение о работе
Каким должно быть резюме топ-менеджера: должностные обязанности и профессиональные достижения в резюме
Резюме топ-менеджера должно быть идеальным.
Успешная карьера
Успешная карьера – стратегический подход, позволяющий кандидату (топ-менеджеру) максимально продлить период работы в компании-прямом работодателе и, в случае увольнения, увольняться, уже имея новое Предложение о работе от новой компании-прямого работодателя.
Увольнение с работы, если оно не является запланированным, подготовленным и происходит не по собственной (кандидата) инициативе, всегда является не эффективным событием, как для самого сотрудника, так и для членов его (сотрудника) семьи.
Стресс, связанный с необходимостью искать новую работу, неопределенность в отношении перспектив и сроков нахождения новой работы – все это делает увольнение/сокращение фактором, который, по возможности, необходимо предотвратить.
Именно поэтому любой фактор (который имеет место быть в контексте работы кандидата и в контексте построения карьеры), который прямо или косвенно указывает на вероятность увольнения/сокращения кандидата (топ-менеджера), должно становиться поводом для быстрого обращения кандидата (топ-менеджера) к Консультанту по карьере.
Консультант по карьере для топ-менеджеров / Консультант по поиску работы для топ-менеджеров, по возможности, помогает кандидатам не только найти новую работу, но и сделать так, чтобы, при возможности, кандидаты могли бы сохранить текущие места работы.
В случае же увольнения сотрудника, сотруднику увольняться нужно только уже имея Предложение о новой работе от новой компании-прямого работодателя. Правильный расчет времени, подготовка и реализация всех необходимых предварительный активностей возможны именно с помощью Консультанта по карьере.
У каждого работающего сотрудника, до момента факта увольнения/сокращения, всегда есть возможность совместить увольнение из нынешней компании-прямого работодателя с получением Предложения о работе от новой компании-прямого работодателя. Это возможно сделать именно с помощью Консультанта по карьере.
Опция “Успешная карьера ” предоставляется в соответствии с Пакетом услуг: Поиск работы “под ключ” / все включено.
Как правильно выбрать Предложение о работе
Кандидат (топ-менеджер) должен понимать, что топ-менеджерская работа не предполагает частых смен мест работы, поэтому выбирая Предложение о работе, кандидат (топ-менеджер) должен ориентироваться на длительную работу в компании-прямом работодателе.
