Екатерина Королева
Краткое содержание «15 секретов управления временем»
Секрет 1. У вас только 1440 минут в сутки
«Прежде чем взяться за новый проект, я провожу анализ.
Сколько моего времени потребуется и какую финансовую отдачу
я получу? Я оцениваю прибыль в расчете на минуту
и берусь только за те задачи, где неделя потраченного
мной времени принесет миллион долларов прибыли»
Кевин Харрингтон, основатель компании As Seen On TV
Будучи боссом, Кевин Круз практиковал политику открытых дверей. Любой сотрудник мог зайти в его кабинет, чтобы обсудить рабочие дела. Компания росла и расширялась, людей в ней становилось все больше. Все чаще Круз слышал стук в дверь и вопрос: «У тебя есть минутка?». А затем этот процесс стал непрерывным. «Я не мог нормально работать, – вспоминает автор. – Тогда я сделал следующее: напечатал на листе крупным шрифтом «1440» и повесил на дверь кабинета». «Паломничество» в его кабинет не прекратилось, но теперь, заходя, посетитель спрашивал, что означают цифры на двери. И всем Круз объяснял, что это количество минут, которыми он располагает в день, чтобы успеть все дела. Заметьте, босс не упрекал людей прямо, что они отнимают его время. Однако вскоре цифры на двери сделали свое дело: сотрудники стучались, только если дело было действительно важным и срочным. Они научились решать рабочие задачи самостоятельно или совместно с коллегами. Так в компании повысилось качество коммуникации между сотрудниками, а руководитель мог заняться стратегическим планированием, вместо разбора незначительных вопросов.
Секрет 2. Помнить о самой важной задаче
«Я всегда начинаю с самой важной задачи в моем списке приоритетов.
