bannerbannerbanner

Цели

Цели
ОтложитьЧитал
000
Скачать
Поделиться:

Перед вами книга, которая рассказывает о том, как работать с целями. Это первое издание, в котором сделана уверенная попытка подойти к предмету целей системно, с практической точки зрения. Это руководство к действию, которое может изучить и применить каждый. Книга рассчитана на владельцев бизнеса, но данные и приёмы, изложенные в ней, применимы в любой сфере, где могут присутствовать цели.

Полная версия

Отрывок
Лучшие рецензии на LiveLib
20из 100Jeje513

Книга откровенно слабая. Обещания научиться добиваться целей как в профессиональном плане так и по жизни – это очень громкое заявление для данной книги.

Из всей книги только 40 страниц еще хоть какого-то более менее осмысленного текста. Дальше идет откровенная «вода».

За жизненные цели не возьмусь описывать как выстроить систему чтобы их достигать. А вот по профессиональным сейчас опишу как это должно быть на качественном уровне.

Книги делятся на 2 вида:

1. Автор предлагает уникальную разработанную систему которую Вы сможете применять для пересмотра концепции развития своей компании. (Если Вы хотите что-то изменить Вы должны понять, что именно менять на что менять и как это отразиться на общей работоспособности компании). В нее обычно входят сама система, логическая структура и приемы (только если автор сами методики анализа и изменения системы не продает). К таковым отнесу Ицхак Адизес – «Жизненные циклы компаний». Генри Минцберг – «Менеджмент. Природа и структура организаций». У всех авторов уникальный взгляд на построение компании. Майкл Портер – «Конкурентная стратегия». Данные книги относятся к столпам менеджмента.

2. Автор предлагает набор приемов для решения конкретных задач. К таковым отнесу Михаил Рыбаков – «Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум». Владимир Моженков – «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски».

В данной книге нет ничего чтобы помогало компаниям добиваться заявленных целей. Самопиар увидел, саморекламу увидел. Пользы для людей в использовании не увидел от слова совсем, кроме неоднократного упоминания что у руководителя должна быть мечта. С данным утверждением соглашусь, но как-то одного этого маловато для книги. Книга откровенно слабая даже для 2011г. написания. Если учесть книгу Майкла Портера – «Конкурентная стратегия» 1980г. которая и сейчас прекрасна и вообще не смотрится устаревшей, если только ее более современная реинкарнация Рене Моборн – «Стратегия голубых океанов» читается интересней (легче). То мне хочется задать ? Автор прежде чем выпускать книгу и со своими «советами» лезть хоть что-то подобное читал или решил с высоты своего «завалинка» всех удивить? Жаль потраченных денег на этот блеклый самопиар.

Хочется отметить накручивание себе рейтинга в интернет магазине Литрес, подобные манипуляции автору чести не делают, за попытки манипулирования с рейтингом в целях привлечения внимания к этому чтиву – 1.

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru