знания и навыки

учебная и научная литература

учебники и пособия для вузов

о бизнесе популярно

менеджмент и кадры

В монографии представлены теоретико-методологические основы и практические проблемы (генезис и телезис) проектирования и развития системы кадровой безопасности с учётом текущего состояния системы управления (отсутствия опасности / защиты от опасности), а также с применением современных социально-психологических технологий управления персоналом, составляющих принципиальную основу методологии «Кадровая безопасность 2.0». В дополнение к разработанной ранее авторской концепции превентивной кадровой политики, опирающейся на теоретико-методологические положения общей теории систем и объединяющей понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение, представлены: авторская классификация современных технологий эффективного кадрового менеджмента; ЗВ-модель процесса управления поведением персонала с использованием элементов искусственного интеллекта; прогностическая модель «Кадровая безопасность 2.0» в свете новых парадигм «Технологический уклад 6.0», «Индустрия 4.0», «Менеджмент 2.0», «Мотивация 3.0», «Личностно ориентированное превентивное управление».
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление». Издание адресовано также руководителям организаций, служб управления персоналом предприятий любой организационноправовой формы, государственных и муниципальных органов управления; организаций, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; специалистам службы занятости и социальной защиты населения, кадровых агентств.

религия и духовная литература

религии / верования / культы

стихи и поэзия

мифы / легенды / эпос

здоровье

серьезное чтение

cтихи, поэзия

медицина и здоровье

Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика

Научные издания (Дашков и К)

В учебнике объединены основополагающие принципы и технологии кадрового менеджмента и конфликтологии с целью создания системного представления о социальных конфликтах и возможностях управления ими, в том числе в профессиональной деятельности; представлен систематизированный очерк основных проблем конфликтологии; рассматривается понятие конфликта, приводится его этимологический анализ и история становления и развития конфликтологических идей; характеризуются различные типы конфликтов, причины их возникновения, варианты развития конфликтных ситуаций; приводятся различные стратегии управления поведением персонала в конфликте.
Для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Конфликтология», а также всех, кто интересуется психологическими аспектами управления поведением и взаимоотношений в коллективе и желает получить практически полезные знания о том, как разрешать конфликты.

Управление конфликтами

Учебные издания для вузов

Андрей Петрович Андруник