bannerbannerbanner

Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими

Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
ОтложитьСлушал
000
Скачать
Аудиокнига
Поделиться:

«Зеркало для лидера» – практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других – в себе. Анастасия Мозер рассказывает о том, что, в соответствии с древним китайским учением, нас повсюду окружают зеркала.

Система, в которую попадает новый руководитель, отражает прежде всего его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, – это зеркало настоящего, а те, на кого лидер хочет быть похожим, – зеркало будущего. Вглядываться в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими.

Автор дает возможность каждому самоидентифицироваться, найти свои сильные стороны и признать (а значит, и научиться побеждать) свои слабости. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, дает понять, в какой сфере кроется потенциал личности.

Здесь много упражнений, при помощи которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами к себе.

Полная версия

Отрывок

-30 c
+30 c
-:--
-:--
Лучшие рецензии на LiveLib
80из 100TatyanaMilyaeva

29/30 Нон-фикшн про вашу профессию или профессию мечтыДавно я не читала профессиональной литературы и в списке челленджа откладывала этот пункт практически до последнего. Книгу «Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими» выбрала в корпоративной библиотеке по названию, без просмотра каких-либо отзывов. И в целом не пожалела – книга легко читается, в ней есть практические задания, которые заставляют остановиться, задуматься, покопаться в себе, поискать ответы, посмотреть на своё окружение.

Главный посыл книги:

«Нет смысла „лечить“ других – гораздо интереснее меняться самому и видеть, как меняется и становится сильнее команда».

Оставить отзыв

Рейтинг@Mail.ru