Достаточно ли сугубо капиталистических отношений в организации или важны смыслы и устремления? Как отсутствие правильной идеологии разрушают организацию? Как психология переплетена с бизнес-процессами и влияет на эффективность? Книга написана на основе реальных кейсов, бизнес-психологической практики, опыта 20-ти летней работы.