- 1. Лояльность преподавателей в системе конкурентных преимуществ и недостатков современного университета (тип: электронная)
- 2. Кадровая стратегия предприятия в условиях системного кризиса (тип: электронная)
- 3. Внедрение профессиональных стандартов в практику HR-менеджмента как резерв повышения качества человеческого капитала современного банка и его общей конкурентоспособности (тип: электронная)
- 4. Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развития (тип: электронная)
- 1. Управление кадровой безопасностью организации (тип: электронная)
Без серии
- 1. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации (тип: электронная)
- 2. Эффективная служба безопасности как одно из конкурентных преимуществ современного вуза (тип: электронная)
- 3. Отраслевые особенности проявления нелояльности преподавателей и ее влияние на конкурентные позиции современного вуза (тип: электронная)
- 4. Отраслевые критерии конкурентоспособности преподавателя высшей школы (тип: электронная)
- 5. Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ (тип: электронная)
- 6. Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации (тип: электронная)
- 7. Консалтинговая деятельность в системе конкурентных преимуществ негосударственных вузов (тип: электронная)
- 8. Компетентностный подход к организации образовательного процесса как конкурентное преимущество вуза (тип: электронная)
- 9. Консалтинговая поддержка как фактор обеспечения конкурентоспособности субъектов малого бизнеса на рынке труда (тип: электронная)
- 10. Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя (тип: электронная)