   
 


    .    .

      -      , ,    .       .          -   ,  ,  ,    .

      ,   ?   ,    ?      ?  -   : , ,   .    : , ,   .

    ,    :       ,  ,     ,       ,   .

 -    ,    14 :     .

    -     .





   










 I. :     

 1.  .      ,   

 2.  .   ,    

 3.   .   ,   

 II.   :   

 4.  ().   ,   

 5.  ().   ,     

 6.  ().   ,   

 7.  ().     ,   

 III.  :    

 8.  ().       

 9.  (). ,    

 10.  (). ,     

 11.  ().     

 IV.  HR

 12.  .    ,     

 13.  .      

 14.  .    ,   





   HR









        ,     ,      ,   .

  

    .    .

   .      , ,     ,     :    .  ,     ,  , , , ,   .           .        ,         .

     ,      .      ,   ,      ,     .      :

    . ,  , , .

    . ,   .

    . ,    .

    . ,     .

         .     .    .     . , ,  .

 2015         ,     ,            .      .  ,       :    ,     .   ,        ,  .

    ,    HR,      .    :  HR-    .

    .       ,  .

  - ,      ,   .   .

    .        .

  .     ,  ,   .

  .           ,    .

     .        ,    ,       HR- .       :

 I. .      ,   ;   ;   .  :      ,   .

 II.  . , , ,   ,       .           .

 III.  . ,   ,   .   ,       ,   .             .

 IV. .  ,    ,          .

  . :   ,   .     ,           :     ,    .     ,   ,   ,    . :      .  ,   ,    ,     ,    ,  ,  .

  ,    ,      - .    -       .






 I


:     

    .   : , , .



 1.  

     ,   

   9:40  ,   ,   ,      .      .     .   ,    ,    .

        .         .  16:00     ,  17:30    .    .    .   .

  , CEO,  :     .  . ,     ,    ,     . .  .   , -  .      .

    .

        .   :   ,  ,       .  .    -  ,     .     ,   ,        .

    -- ,      HR- .

    .       .    ,     ?

 .   ,      :

       .           ,   ,   .    ,     .  ,    : -, ,  .        ,    .

 .   ,             .

  

    .    

      :   ,  .       .      : , ,   .

   ,        ,  ,       ,   . ,     .    :  ,   ,  ,    .

     .              .        ,   ,     :

   . .   :   ,   . , , .        .

   . :        . , , .        ,   .

   . :      ,  . , , .        .

   . :    ,   . , , .        .

  ,     .      :   ,   ,  ,  .     :     .      .      ,  ,         .

   .            ,  .    :   ,    .      ,      :                    , .       .        ,      .    -    :   ,    .

        .     (Gallup      : ,       ,    )   strengths-based .     (JD-R)       :      ;      .       :     -   .         .     .        .

  

,     

   .  -    :      ,   .         :  , ,  ,   .     .   .        ,      : .

      HR,    :

     .     ,     .

    :    ,       .  ,   ,    .         ,                .

  

:     

    ,     .

 1.  .           : + (   ,  ), 0 (),  (   ).  ,     .

 2.   .     :

  ,   , ,  ,    (  , ,  ).

  ,       ( , , ).

  ,      (, , ).

  ,   ,  , ,   (,  , ).

 3.    . ,   :     - .        .

 4. .  :          . ,  ,    ,      ,    .

    :       ( -    ),       ,        .     ,   :       .    .   ,   ,   .

  

  

   ,  :          .

 ()   ()  ;  ()   () .         .

         :  ,    .

 ,  :         20%.

 :  ,     ,  .

     ,     ,   .  ,      ,    -.






 2.  


  ,    

         ,      vanity-   ,           .

      ,      .   ,   .   ,    ,      .

, , , .     ,   .           :

    .

        ,     -.

      . .

      .     .              .     .    ,       .           .

  

  

       .     ,  .   ,  ,     :        .     .   ,  ,  .       ,       .

        :   ,    .      , , ,     .     (          ,      )    .  ,     .       ,    .

,  ,      .     : , ,     ,  .  ,  :        .     - .        ,        .     ,     .   ,       ,    ,     .

   ,      : ,  , . , ,     .          . ,     ,     ,      ,   . :    -.

  

   ,   

    ,    .          ,   .    ,   :         ,                   Jira.

   behavioral interviewing,    :   ,   ,    ,     .           .    ?    ?          ,  ?

           .

  

:     

1.   ,    .   .   .  :

  ,      ,  ,       .

     ?       ,    ?

  ,        .   ?  ?

   ,    .     ,      .

2.   .         ,  . -:   ,     ,      .   ?  ,  :       ,    ? ,    ,    ,  . ,        .

3.    . ,  :  ,    .      ?     : -  , - , -   .      .          .            ,      .

4.     .       :

     , ,  ?

    , , ?

   , , ?

   , , ,  ?

,           (),    ,      .        ,     ,   ,   ,        .

5.  .         .                ,   .            ,    .

6. ,  .      ,   :         ?          ?       ,      .

  

   

       .   ,      ,   :    ,     .    .     ,    .

       ,     :

    ,    :         ,     ,      .

,  ,    .    ,    :     .      .            .

     ,      ,    .  .






 3.   


  ,   

          ,     .       HR      :   .

   -,    ,   -. ,   ,   .      ,         ,          ,  -    .   ,  ,  : .   ,    ,  .

    ,       :

    ?     .      ?

 .   .       :    , ,   .     ,        :            .  ,    .     ,      ,        .

     .    .

  

   .   

    ,    .          .  :   ,     ,    .    , , ,      .          ,   .

   , .     ,         .

   , .    ,   .

   , . ,       .

   , . ,  ,    ,     .

             .      ,     :  ,   ,     .

          : (   ,   ,   ) ?  (  : , , ) ?  (   :  , ,    ) ?  (    ).

       .    .   ,         ,    . ,    ,   ,    ,  - :     ,   ,    ,    .

          .      ,   ,    ,  .   ,   ,        : .   . :         .           ,    .

     :        .

  

:     

 1.   .   ?       ?      .  ,       :    (),   (),   (),   -  ().

 2. ,   .     ,   .    :

  ,      ,     .   :     ?       ?




  .


   .

   ,     (https://www.litres.ru/book/raznoe/liubov-s-pervogo-naima-74393582/)  .

      Visa, MasterCard, Maestro,    ,   ,     ,  PayPal, WebMoney, ., QIWI ,       .


