Новизм движение будущего.

Часть 1. Глава 1

Часть 1. Краткое Ознакомление с Новизмом.

Предисловие

Приветствую дамы и господа. Хочу предложить вам стать последователями нового движения. Новизма. Подробнее написано в этой книге.Если вас заинтересует моё предложение. В конце книги указанна информация о том как присоединится к новизму.

ГЛАВА 1.

Новизм- это движение с собственной философией, ценностями и целями.Для тех кто захочет присоединится к движению, для этого достаточно усвоить эту главу. В ней будет представлена кратко суть Новизма и его краткое описание.

Суть Новизма в активном коллективном изменении себя и мира к лучшему. Его философия в общении, играх, обсуждении, диспутах и активной совместной деятельности. Главный стержень философии новизма в том что каждый человек может вести осмысленную и продуктивную жизнь, раскрывая свой потенциал и реализуя идеи, реализуя мечты. Совместные коллективные действия новистов последовательны. Конечно невозможно решить все проблемы. При решении одной проблемы возникает новые и так без конца. Проблемы в компании новистов решаются совместными действиями например общий бизнес, либо коммуна или общий иск, петиция, акция, мероприятие и т. п.

Объединяясь люди получают намного большие возможности и ресурсы. Например можно совместно оптом закупать продукты или вещи. Тем самым экономя деньги. Также объединение людей менее болезненно реагирует на чёрные полосы в жизни благодаря взаимоподдержки. Новисты- это люди участвующие в движении. Соблюдающие и принимающие её ценности, реализующие свои цели, мечты и цели новизма.

Устройство новизма несложно понять что это в первую очередь активная совместная деятельность. Но даже в кратком виде стоит раскрыть некоторые нюансы. Свобода выбора. Каждый новист в праве участвовать или нет в совместной деятельности, помогать товарищу или нет. Но также и коллектив если большинству не нравится участие кого либо в их коллективе. Они в праве его выгнать при голосовании. Все вопросы и идеи обсуждаются 2 путями голосованием или решением лидера.

Лидер.

Лидер выбирается на срок в 1 месяц, 3 месяца, полгода или год. По решению большинства. Кандидатом на роль лидера может быть каждый желающий. Но к вопросу лидерства стоит подойти основательно и ответственно. Каждый из кандидатов желательно чтобы написал и распечатал свою стратегию которую он собирается реализовывать совместными усилиями на весь срок его лидерства и возможно на более долгосрочную перспективу. Так чтобы перед выбором лидера все в команде могли ознакомится со стратегией.

Каждый может предложить тему для обсуждения, игру, мероприятие, идею, план и т.п.

Также можно предлагать не в выборе кто за, а кто против. А например в виде предложения кто со мной. Например в поход или участвовать в каком либо проекте.

Устройство каждой группы новистов рекомендуется формировать группы не более 12 единомышленников. Если группа больше то её стоит разделить на 2 равные+-1 путём случайного жребия, подобное решение может быть принято лидером при большинстве голосов. Либо предложено на обсуждение. В этом случае решение должно быть абсолютным большинством максимум 1 голос против. При такой структуре лидеры могут иногда собираться и участвовать в более масштабных проектах, планах, мероприятиях, акциях и т. д. Возможности, обязанности и привилегии лидера принимаются при создании и смене лидера. Как и все вопросы о смене лидера. Но для удобства могу предложить свой упрощённый вариант.

Обязанности лидера.

Лидер организует встречи единомышленников, решает вопросы времени как часто в месяц, сколько и во сколько. Также места встречи и все связанное с этим.

Лидер берёт на себя ответственность за исполнение написанной им стратегии. С которой может ознакомится каждый.

Лидер выбирает свою политику и направление деятельности группы

Лидер может отменить по каким либо причинам решение большинства, но не единогласное решение за исключением него.

Лидер решает в каком формате будут проходить встречи. Не принуждённом или деловом.

Первым со своими обращениями, заявлениями, предложениями, идеями и т. п. Выступает лидер время на его выступление ограничено не более 1 часа. На всю группу столько же либо больше если группа большая.

Лидер следит чтобы высказался каждый единомышленник, по очереди и не волнуясь за ограниченность времени, но не более 15 минут.

Лидер имеет право решать кто из ценности новизма и проводить голосования на исключения этих людей из группы. При большинстве голосов. Человек будет исключён.Это краткое описание устройства не является догмой, а лишь направлением. Да если не следовать ей совсем, то вы всё равно можете быть новистом. Главное это соблюдать ценности новизма.Ценности и принципы новизма: Справедливые отношения и равное положение всех единомышленников в группе. Свобода является главной ценностью новизма. Но не либеральная все дозволенность.

Не предавайте единомышленников, не принижайте честь и достоинство друг друга. Получая что либо от единомышленников, давай что либо равно ценное или большее взамен. Ценность же эта определяется совестью и достоинством каждого. Никто даже лидер не в праве требовать каких либо активных действий от новистов. Любое действие новиста является добровольным.Если же оно таковым не является то это противоречит основной ценности новизма. Деятельность новистов должна иметь позитивное направление для них и возможно для общества, природы и прогресса.Цели новизма.Они не имеют каких либо ограничений за исключением ценностей и принципов новизма. Коллектив может выбирать направление своей деятельности для достижения любых целей. Если есть лидер, именно ему решать какие цели выбрать главными. Могу посоветовать главным делом решить вопрос финансирования деятельности группы. Варианты решения этой проблемы ежемесячные фиксированный вложения с каждого участника. Совместная предпринимательская деятельность, общий бизнес, кооператив, найти инвесторов или спонсоров и т. п.

А в плане выбора целей вот пару вариантов:

Волонтёрство, экспедиции, общие хобби, коллективные игры и развлечения, бизнес, изобретательство, наука, экология, спорт и т. д.

Глава 2.

"Учить с нуля всегда проще, чем переучивать. По этой причине я понимаю, что переучить специалистов достаточно сложно, они точно будут сопротивляться. И единственное, что тут можно сделать, – это предъявить им некую новую идейную конструкцию, которая будет сильно более привлекательной и позволит им переосмыслить собственные знания на новой основе, в рамках новой структуры понимания предмета."

Михаил Хазин: Воспоминание о будущем.

Новизм стремится вывести людей из замкнутости, одиночества. Жизнь тем насыщеннее, ярче и содержательней. Чем глубже укоренены взаимоотношения каждого человека. Современные технологии кроме положительной стороны имеют и отрицательную. В нынешнее время в обществе накопилось множество глобальных и местных проблем. И решение всех этих проблем не стоит перекладывать на государство, благотворительные фонды и будущие поколения. Земля это колыбель человечества, наш с вами родной дом. Если же вы решите стать новистом, то необходимо осознание самого себя не только как отдельную личность с указательными ярлыками(национальность, гражданство, профессия, уровень жизни и т. д. ). Ещё нужно принятие того факта что каждый из нас человек обладающий разумом. Разум же без ответственности перед родными, близкими, будущими поколениями, природой, обществом и главное самим собой. Теряет всякую ценность, а порою становится причиной разрушения и разложения. Наше с вами общее благо прежде всего зависит от наших действий направленных на сохранение и преумножение благ. Пассивное отношение, вредительство и стяжательство приводит к разрушению и стагнации. Новисты же разжигая в своих умах и делах позитивную активность, развивая себя и отважно преодолевая трудности и невзгоды.