# Резюме, изменившее жизнь

Александр Поляков

Эта книга о нелёгком и разнообразном трудовом опыте автора, с чего он начинал и к чему пришёл. Как обучался и как преодолевал трудности. Мы погрузимся в увлекательное путешествие, где волею судеб переплелись сложнейшие механизмы швейных машин с умелыми и бесстрастными руками непоколебимого мастера по ремонту. Десятки разных, друг от друга отличных специальностей и мест трудовой деятельности. Она нацелена на людей, у которых не получается преодолеть порог своей незначимости, ложной скромности. Донести до читателя, что смена деятельности возможна, и не только принесёт, но и привнесёт радость жизни, обогатит трудовой опыт и богатые возможности дополнительного заработка.

РЕЗЮМЕ,

ИЗМЕНИВШЕЕ ЖИЗНЬ

ОГЛАВЛЕНИЕ


Глава 1

Начало………………………………………………………………..1

Глава 2

Возвращение……………………………………………………43

Глава 3

Механик, профессия будущего……………………….80


ГЛАВА 1

НАЧАЛО


Мой так называемый «светлый путь» в трудовой карьере начался в пору обучения в спортивном колледже, куда определил меня мой отец, проигнорировав моё влечение и знания в компьютерной области. В тысяча девятьсот девяносто восьмом году, он даже предположить не мог, что компьютерная индустрия так рванёт вперёд. Напротив, он думал, что учитель физкультуры, тренер на крайний случай, всегда будет с куском хлеба. Вот именно с этой профессией, будет только кусок хлеба, с иронией вспоминаю я.

Ни много не мало, по протекции своего знакомого, устроился сотрудником службы безопасности в одну из пекарен своего города, как бы странно это не звучало. Работа была банальной, от внезапных проверок персонала, после работы, при выходе из пекарни, на предмет выноса продуктов, до ремонтных работ в офисе. Так, как поставили меня начальником службы безопасности, «подтянул» своих одногруппников из колледжа на такую интересную работу. По рекомендации работодателя проводили постоянные тренировки по физподготовке, а именно: бег по пересечённой местности, силовые упражнения на перекладине, контактный бой в боксёрских перчатках. По роду такой деятельности, немного не понимал для чего, такие обязательные тренировки, «ха-ха-ха» наверное, чтобы хорошо выполнять поклейку обоев в офисе и покраску. Изначальных договорённостей об оплате не было, понадеялся на понимание работодателя и достойную оценку своего труда. По итогу вышло, что довольствие получал двумя пакетами сухарей и одним батоном раз в два дня. Подходил день рождения моей девушки, срочно нужны были деньги. И я мягко и аккуратно намекнул директору, что, работая уже месяц, хотелось бы получить зарплату, ну или как минимум аванс, тем более был повод. Ответ руководителя поверг меня в шок – видите ли, мой намёк огорчил его, сказал, что недоволен моей неблагодарностью и не дальновидностью, уволил меня и расформировал службу безопасности. Было не понятно и обидно, вроде бы работать за еду, договорённостей не было. Но взял для себя первое правило, что договариваться об оплате необходимо перед тем, как приступать к работе.

Наступило лето, сдача экзаменов, ну а потом стал пробовать себя в роли бармена-официанта в летнем кафе. Такая работа мне нравилась, постоянное общение с людьми, не плохая, по тем временам зарплата, возможность вечером после работы расслабиться, попив пивка. Научившись виртуозно открывать бутылки из-под пива, радовал посетителей, без особого «напряга» убирал и вытирал со столов мусор. Два месяца пролетели быстро, а вместе с ними и работа в кафе. Пару дней пробовал себя в роли ночного охранника в летнем кафе. Привлекла оплата наличными, после ночи на руки. Оттолкнуло – большая ответственность, так как вся продукция кафе, в том числе и алкогольная, находилась в открытом доступе, было «стремновато». Плюс ко всему, очень хотелось спать под утро. После этого, поэкспериментировал экспедитором кондитерской фабрики. С утра загружали машину – старую «буханку», и с водителем развозили продукцию (пирожные, тортики, булочки). По сути, глядя через года, было не плохо для девятнадцатилетнего парня, «ха-ха», только не в те времена. Так как человек, я был молодой, гулял до позднего вечера, соответственно не высыпался. В поездках с водителем, почти всегда спал, и от постоянных пробуждений – засыпаний, это сильно «подбешивало». Хватило меня только на две недели работы. В аккурат по истечению испытательного срока, я уволился по собственному желанию, без толики сожаления.

После окончания колледжа, в августе поступил в спортивный институт, и устроился тренером по фитнесу в спортивный клуб. Проучившись месяц, подумал, что образование уже есть, тем более работаю по специальности, зачем учиться дальше – и забрал документы. В последствии, я понял, что это было поспешное решение. В целом, работа нравилась, единственное не устраивало, – уборка спортинвентаря в конце трудового дня, выбивался из сил. Три месяца работы пробежали быстро, и я получил повестку в армию, для меня это было неожиданно, хотя по сути вещей – ожидаемо, так как забрал документы из учебного заведения.

Два года армии были не простыми, долго приходил в себя, от неожиданно повернувшихся событий. Только спустя три месяца, осознание происходящего пришло в норму. Для себя, на тот момент определил, что два года, прожиты в пустую. Но, спустя годы, пришло понимание, что так было нужно, иначе «влетел бы» в какие-нибудь приключения по юношеской заносчивости. Ладно, отмучался и вернулся на гражданку. Сразу стал вопрос, куда идти работать. В спорт клуб – тренером, я не захотел, зарплата была на уровне двухгодовалой давности, меня это не устраивало, так как аппетиты уже подросли. Отдохнув месяц после армии, устроился экспедитором. Поездки в столицу были не частыми, примерно один раз в две недели. Соответственно денег хватало только на карманные расходы, кстати в это время познакомился со своей будущей женой.

Спустя два месяца такой работы, поговорив с отцом, было принято решение ходить на фабрику, где он трудился, и обучаться профессии механик швейного оборудования. Вот она, та самая пресловутая и неблагодарная профессия, сложная в своём роде в техническом плане, но легко поддающаяся мне. По началу давалось мне это трудно, было скучно и нудно, ну правда, где механик, а где я. Отец немного настоял, наверное, после этого, стал появляться не поддельный интерес к механизмам, к технологии металлов. Было много вопросов, так как с этим никогда не был связан, но с пониманием и терпением отец, и мой дядя, давали исчерпывающие ответы.

Два долгих, как мне показалось, месяца обучения прошли, и меня определили на швейную фабрику по пошиву мужских брюк, ну как фабрику, так швейный цех в подвальном помещении жилого дома. С этого момента и начался мой путь совершенствования такому не лёгкому ремеслу, в итоге добившись таких высот (именно в этой профессии), каких не добивался никто в моём городе и соседних областях. Говорю не сам за себя, а со слов клиентов и владельцев фабрик своего города. Но до этого ещё очень далеко. А пока я, ещё двадцати однолетний парень, который не очень-то и хотел заниматься таким видом деятельности, и как впоследствии узнаете, постоянно искал повод соскочить с этой стези, но ничего не поделаешь, жизнь заставляла. К счастью для меня, эта профессия давалась мне очень легко. Смотря на все эти механизмы, я быстро понимал, что и как работает. Почему рвётся нить, плохо продвигается ткань, почему не красивый и не плотный стежок и как это исправить, где находятся регулировки каждого узла в швейной машине, в какую сторону повернуть ту или иную регулировку, насколько точно это сделать, как закрутить винтик, чтобы не сорвать его, «А-а-а» и как вытащить его, если уж сорвал и так далее. Первые полгода были обучающими, узнавал оборудование, а его разнообразие поражали воображение: прямо-строчные машины, петельные, пуговичные, закрепочные, оверлок и пяти-нитка, двух-игольные и много других, и в каждой свои бесчисленные мелкие нюансы ремонта и настройки, в чём, с большим терпением помогал мне отец и дядя, которым время от времени звонил с уточняющими вопросами. В общем постепенно входил в профессию. Счёл для себя полезным, наблюдать за работой швей. Кто как работает, кто-то быстрее, кто-то медленней, у кого чаще ломается оборудование, вопрос: почему? Что она делает не так, ведь сама по себе машина редко ломается. А у швеи, на все времена, один ответ – это машина плохая или у механика, руки не из того места растут. Наблюдение в этом мне сильно помогло, стал больше разбираться в характере поломок и что стало причиной. В этой работе это очень важно!!! Если не уделить этому должного внимания, механик так и не научившись, будет всё время на побегушках у швеи. Со временем стало появляться больше свободного времени на работе. Думая, чем его занять, чтобы не плевать в потолок, начал изучать высшую математику по учебнику. Что меня на это сподвигло, не спрашивайте, сам до сих пор не знаю. Спустя пару месяцев, рядом в помещении открылась мастерская по ремонту обуви. Познакомившись с обувщиком, а это мужчина кавказской национальности, частенько приходил пообщаться и попить чайку. Как специалист, он был профессионалом, так как в прошлом занимался изготовлением новой обуви вручную. Во время общения, внимательно следил за работой мастера, люблю такое своё качество, задавал интересующие меня вопросы, и потихоньку научился ремонту обуви. Теперь у меня в «копилочке» появился ещё один навык, благодаря которому, возможности для заработка становились больше.

Параллельно с этим местом работы, по выходным, мне предложили заниматься съёмкой свадеб. Конечно, я согласился, деньги нужны всегда, плюсом постоянно искал место, где можно было сменить ту самую сферу деятельности, и стал осваивать новую профессию – видеооператора, видеографа. Сам по себе, в то время, я был скромным симпатягой, поэтому пришлось поработать над собой. Обучился общению с людьми на торжествах, управлению подвыпившей людской компанией, так как существовал некий сценарий съёмки. Было интересно, всегда накормлен и не обделён вниманием. Хотя, мой работодатель очень удивлялся, его цитата: «как это так работает, меня никогда не кормили и не предлагали, сделал работу и ушёл». А у меня за все несколько десятков съёмок никогда не было такого момента, чтобы меня не накормили или не спросили всё ли хорошо, может нужно чем-то помочь? Вот так вот всё удачно складывалось. Занимался я этим видом деятельности полтора года, а оставил по неприятной причине. Как-то на одной свадьбе у меня сломалась видеокамера (в то время, они были ещё с кассетами), зажевало плёнку, прямо во время церемонии росписи в ЗАГСе. Представляете мои ощущения, готов был прям сквозь землю провалиться. Но, поняв ситуацию, чтобы не портить людям ощущение праздника, даже «глазом не повёл», как будто всё нормально. «Доснимал», якобы, свадьбу до конца и ушёл. А когда пришло время, клиентам забирать готовый материал, сказали им, что оборудование сломалось, и вы ничего не получите. Да, так бывает, «форс мажор». После этого случая, было очень неприятно, что подвёл людей, долго переживал. Поэтому не смог продолжать. А теперь вернёмся к швейным делам.

Проработав в этом не большом цеху год и четыре месяца, мне один раз подняли зарплату на тридцать процентов, на две тысячи четвёртый год – это с трёх до четырёх тысяч, и то по причине создания своей семьи в две тысячи третьем. И я решил уволиться, так как меня пригласили на другое место работы с зарплатой на пятнадцать процентов побольше – четыре тысячи шестьсот. Половину зарплаты за последний месяц работы мне не выплатили, так как я не отработал положенные две недели. На минуточку, я был не оформлен. Цитата директора, когда пришёл за расчетом: «Я лучше эти деньги потрачу на такси, в поиске нового механика, чем отдам тебе». Хотя, вопросов по моей работе не было никогда. Всегда и швей, и закройщиков и директора всё устраивало. Вот тут, я усвоил второе правило, что об увольнении надо предупреждать заранее, даже будучи не оформленным официально. Ну, да ладно. Кстати, работая в этом цеху, я не гласно устроился на подработку в авторское швейное ателье, по пошиву трикотажной одежды, «тысчонка» была не лишней, и время от времени отлучался на часок во время работы. Правда, вопросов ни у кого не возникало, что играло мне на руку. Девиз того времени «подработать на стороне, – это ко мне». Так, постепенно молва о новом молодом механике швейного оборудования, разлеталась по всему областному городу. Директором сего ателье была Агнесса Валентиновна, вежливая, тактичная дама с характером, состоявшая в союзе художников Российской Федерации, спустя много лет эта особа показала себя с неожиданной стороны, но об этом позже. Работать в этом ателье было не трудно, зарплату платили вовремя, на двадцать третье февраля – всегда интересный подарок в виде новой трикотажной «водолазки», сшитой по моим размерам или другой, не менее приятной вещицы. Шёл две тысячи четвёртый год.

Второе место работы на швейном поприще, – это можно сказать фабрика по пошиву спецодежды, но не большая. Располагающаяся на территории завода Электроаппарат. Первый месяц работы, – знакомство с оборудованием, с новым коллективом. Кстати, только на этом предприятии располагалась отличная столовая, наверное, работающая по принципам Советского Союза, всё для рабочих людей. Там было разнообразное меню и очень скромный ценник, ведь за полноценный обед, в основном я платил двадцать один – двадцать три рубля. Это жест не виданной щедрости, такого в городе не было нигде. На этом производстве у меня уже был сменщик механик. Эдакий заядлый рыбак. С моим не большим ещё опытом работы, уже стали ставить в пример, как хорошего специалиста по ремонту. Директором была Екатерина Михайловна, интересный руководитель, с постоянной забывчивостью. Можно было легко обвести её вокруг пальца, особенно в период выдачи заработной платы, чем благополучно и безнаказанно пользовался закройщик Ростислав, на её вопрос – «выплачивала ли я тебе аванс», а выплачивала она его всегда, я безукоризненно отвечал, что да. Не мог позволить себе ответить по-другому, мне казалось, что она постоянно проверяет совру ли я. Но, никогда не корил себя за это, что не воспользовался ситуацией, мне чужого не нужно. Однажды в «механичке» она сказала: «Мне спокойно, когда я вижу, что механик сидит целый день и занимается своими делами, – значит всё работает. Лучше так, чем целый день сидеть за ремонтом машинки, и создавать простой». Здесь, я познакомился с тем самым закройщиком Ростиславом, легкомысленным, но умным человеком, с которым дружили долгие годы и пересекались, в последствии, на других предприятиях. Шло всё неплохо, но появилось одно, но, меня подключили к постоянной разгрузке – погрузке материала и продукции. А материал бывает разный, ткань, хоть и тяжелая, но проблем не вызывала. А вот ватин, а он поставляется в больших роликах, никак не взять, как только обняв полностью руками. Ну а в нём как полагается обитают, извините за выражение, вещевые блохи. Это омерзительно, потом они, конечно же переходят на твою одежду со всеми вытекающими последствиями. Плюс ко всему, от ватина у меня появилась жуткая аллергия, в виде непрекращающегося насморка, одно радовало, что только при контакте с ним, потом проходило. Не знаю, как долго я проработал на данном предприятии, если бы мне, однажды, не позвонил крупный предприниматель, у которого была реально большая фабрика, с численностью больше ста человек, и предложил мне перейти работать у него с зарплатой в три раза больше, чем на этой работе, а это, на минуточку двенадцать тысяч рублей. В итоге, поработав четыре месяца, я со спокойной душой, конечно же отработав положенные две недели, тем более был официально трудоустроен, благополучно перешёл на третье место работы в швейной индустрии.

Это производство, по пошиву мужских брюк и костюмов, находилось в частном большом помещении, владельцем которого и был этот предприниматель. Среди работников лёгкой промышленности, сие место находилось у всех на слуху. Было в своём роде место для заработков, но с большой текучестью кадров. Поработав немного, понял почему. Оказывается, требования к работникам этой организации были очень высоки, поэтому не каждый выдерживал. По началу приходил в недоумение, почему швеи, после трудового дня «кучковались» около входной двери, не посмев подойти к руководителю для того, чтобы он открыл дверь, и они пошли домой, потом конечно привык. Оказывается, они боялись, что директор вначале пойдёт проверять, нашили ли швеи задел на следующий день или нет. Я был свидетелем, как однажды он вернул одну, уже одетую швею, за своё рабочее место, так как она не всё доделала. Для меня это было «диковато», никогда такого не испытывал, поэтому с лёгкостью подходил и просил, чтобы открыли. Был некой «палочкой-выручалочкой» для швей, при выходе с работы. На производстве познакомился с работником-электронщиком Георгием, между нами называл его «Немецким братом», очень интересный и хороший человек, опытный специалист с большим и разнообразным опытом работы. Именно от него приобрёл много знаний об электрике и электронике, что очень помогло мне при ремонте сложного оборудования. Несмотря на то, что я проработал на этом месте всего пять месяцев, я получил колоссальный «мега» опыт. Именно с этого места работы, я научился заниматься консервацией старого и сборкой нового, высокотехнологичного оборудования. Я узнал не только огромное количество нового, автоматизированного, компьютеризированного оборудования, но и увидел, и с этого момента стал вникать в конструкторско-производственные технологии производства одежды. Было очень трудно, но дико интересно. Только на этом рабочем месте со мной происходило одно выражение «…попа в мыле, морда в поте, мы дневальные по роте», каламбур из будней армии, очень хорошее сравнение того периода времени работы. Наверное, точку в моей деятельности на этом производстве поставило, многочисленные вызовы на «ковёр», с отчитыванием меня, как школьника. Директор, властный Леонид Сергеевич, знающий цену деньгам, и умело строящий свой бизнес, говорил: «понимаешь, когда ты долго ремонтируешь оборудование, я теряю деньги, каждый час простоя стоит для меня больших средств». И происходило это с завидной периодичностью. Апеллируя на его выпады, я всегда отвечал, что не сижу на месте, а разбираюсь в принципе работы сложнейшего оборудования, чтобы починить его. Поверьте, он намного больше потерял бы, вызвав нужного специалиста, например из Москвы, и тем более из Европы. На моё счастье, я всегда в итоге разбирался, и выходил победителем из всех сложных ситуаций. Вспоминая этот опыт моей жизни, возможно при отсутствии этих эмоциональных «качелей», я бы проработал там гораздо дольше, очень уж было интересно. Но, давления я не выдержал и принял решение уйти. В нарушение второго правила, отработать две недели, тем более был не оформлен. Итог – потеря тридцать процентов зарплаты при расчете, около четырёх тысяч. Как ни странно, но я был к этому готов. Далее были не однократные звонки, по поводу возвращения меня на работу, от Леонида Сергеевича, кстати, на него это было не похоже, так он себя ни с кем не вёл, наверное, чем-то я его зацепил, обещал удвоить зарплату. Хотя её размер и так был впечатляющим. На мгновение, это вскружило мне голову, двадцать четыре тысячи рублей в две тысячи пятом году – это уровень, к которому, по всей видимости я был не готов. Для себя определил, туда больше не вернусь.

Представьте, я перешёл на четвёртое место работы с зарплатой в два раза меньше, какие-то «жалкие» шесть тысяч рублей, но душевное спокойствие было для меня гораздо важнее на тот период времени. Вспоминая, тот момент, удивляюсь над собой, как я мог так легкомысленно поменять место работы. Четвёртое производство, по пошиву женской одежды (юбки, брюки, куртки), располагалось у «чёрта на куличках», на краю города в соседнем районе, в здании бывшего фосфоритного завода. Где, от остановки общественного транспорта и по территории завода нужно было «пилить» ещё минут тридцать – сорок, в зависимости от погодных условий. В помещении было холодно и пусто, этот эффект создавали семиметровые потолки, «голые» и длинные коридоры, и большая площадь. Огромный рельсовый кран всегда напоминал былую мощь завода и всей эпохи Советского Союза в целом. Управляющей была Зинаида Петровна, суетливая, но добрая женщина, а вот генеральный директор Борис Петрович, напротив – хитрым и изворотливым, хотя и создавал впечатление заинтересованного в производстве человека. Это был второстепенный его бизнес, как я выяснил владел он крупной компанией, не связанной с швейным бизнесом, поэтому и был нанят управляющий, так как сам не разбирался в этом деле. Иногда зимой, доходило до смешного, в цеху температура опускалась до минус восьми градусов, не смотря на наличие радиаторов. Девочки – швеи сидели в куртках за машинками, а на каленях у них стоял чайник с кипятком, чтобы как-то согреться. Я же, находясь там в тёплом свитере и телогрейке, то и дело ходил от одного радиатора к другому в поисках тепла. Смотря на всю эту, так называемую деятельность, думал, куда я попал. Плюс ко всему, меня просили упаковывать продукцию, как выяснилось за бесплатно. В тот момент у меня уже был богатый опыт в ремонте, поэтому делал всё быстро и свободного времени было предостаточно. Впервые встретился с так называемой предпринимательской «фишкой» – «всё включено», в зарплату естественно. В дополнение, на этом предприятии, была «хитрая» система начисления заработной платы. Окладная часть плюс премия, двадцать процентов от оклада. Причём премия была плюсом не к оговоренной зарплате, а входила в неё. Поэтому они со знанием дела, в момент не сдачи продукции в срок, получали штрафные санкции от заказчика и благополучно лишали меня премии. Хотя, я свою работу выполнял на все сто процентов, но мои доводы не сильно их беспокоили. Работая на этом предприятии, нашёл себе подработку ещё в одном цеху, по пошиву мужских брюк, а это две с половиной тысячи рублей плюсом к моему доходу. Правда добираться до него было то ещё приключение. Мои отлучения были заранее оговорены с руководством, поэтому вопросов не вызывали. Подработка была в небольшом цеху на десять человек. Так как был уже опытный специалист, впервые смог отстоять своё право на выплату полной зарплаты за малое количество посещений. Цитата директора Вероники, того предприятия: «я заплачу тебе половину оговоренной зарплаты, то есть одну тысячу двести пятьдесят рублей, так как ты посещал нас в два раза меньше в прошлом месяце». На что, я ответил «Хорошо, выплачивайте половину, но больше вы меня не увидите». Ха-ха, мог себе позволить, такое сказать, был в себе уверен. Ребята, говорю, я у вас оборудование настроил, всё работает, как «часики», поэтому не было нужды вызывать так часто. Выплатили всю сумму. Несмотря на это, всё равно я перестал их обслуживать через четыре месяца.

Новое место работы, уже пятое по счёту (в категории основного вида деятельности, без учета подработок и «калымов»), мне предложил мой дядя, который в свою очередь также трудился на этом поприще. Позвонив новому работодателю Борису Геннадьевичу, услышал по телефону интересный говор, подумал, наверное, иностранец, ну или долго жил в Штатах. Ха-ха-ха, по итогу оказалось не так, потом долго смеялись с ним над этой ситуацией, оказалось просто дефект речи. Придя на работу, сразу был проверен на профпригодность, удовлетворившись результатом, владелец фабрики тут же принял меня на работу. Забегая на перёд, скажу, что до сих пор, спустя двадцать лет, с ним сотрудничаю, только в другом качестве. Работая на этом производстве, по пошиву спецодежды, в качестве механика швейного оборудования, ко мне стали приклеиваться и дополнительные обязанности, в виде погрузо-разгрузочных работ, благо оплачиваемых. Как-то раз подошёл ко мне Борис Геннадьевич и спросил, не знаю ли я какого-нибудь закройщика, так как он требуется на производство. Я вспомнил про своего знакомого Ростислава, с которым работал у Екатерины Михайловны на «Электроаппарате», позвонил и предложил ему перспективное место работы, на что он с удовольствием согласился. По прошествии полугода, с этого момента, Борис Геннадьевич задал мне похожий вопрос, так как нуждался в грамотном конструкторе. Конструкторов знакомых у меня пока не было, но вспомнил, что Ростислав, который уже полгода трудился у нас закройщиком, был профессиональным художником, по мимо этого он долгое время работал по пошиву разнообразной одежды на заказ по индивидуальным меркам, соответственно знает, как правильно конструировать. И предложил директору его кандидатуру, подумав он согласился. Ростислав с некой опаской, так как на производстве заниматься этим ему не приходилось, но всё-таки решил попробовать, в последствии был мне благодарен за то, что я вывел его с пути закройщика, где он уже изрядно подустал целый день бегать и тягать рулоны с тканью. Примерно, в это время, я предложил Ростиславу приобрести у меня компьютер, так как захотел себе другой. Недели две он сопротивлялся, по причине отсутствия знаний и опыта работы на нём, уговаривая его, говорил, что помогу с обучением. И я не лукавил, действительно помог. В итоге он сдался и купил у меня. Какова же была его радость и непомерно глубокая благодарность за это. Так как по прошествии двух лет, его пригласили на другое производство, конструктором, где обязательно нужны были знания и компьютерные навыки. Ведь, не купи он тогда у меня компьютер, так и не получил бы работу своей мечты. Спустя полтора года, я отказался от роли грузчика, по причине усталости рук, так как, например, после разгрузки машины с тканью, а делал я это один, без помощи, приходилось идти и настраивать оборудование, а сил и концентрации внимания уже не было. Параллельно работая на этом предприятии, я не брезговал и подработками. К тому времени набрав уже три или четыре швейных ателье, куда приходил по вызову. На этом производстве, в то время трудились, где-то семьдесят процентов женщин работников, вышедших из мест не столь отдалённых. Отношения у меня с ними складывались довольно благополучно, чего не могу сказать об отношениях между самими швеями.