Анджела Акерман, Бекка Пульизи
Тезаурус профессий: Руководство для писателей и сценаристов

Знак информационной продукции (Федеральный закон № 436–ФЗ от 29.12.2010 г.)

Переводчик: Наталья Колпакова

Редактор: Юлия Чегодайкина

Издатель: Павел Подкосов

Руководитель проекта: Мария Ведюшкина

Художественное оформление и макет: Юрий Буга

Корректоры: Ольга Бубликова, Мария Павлушкина

Верстка: Андрей Ларионов

© Angela Ackerman & Becca Puglisi, 2020

Published by special arrangement with 2 Seas Literary Agency and co-agent Lester Literary Agency.

The contents of this publication may not be used for AI training without explicit permission from the authors

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина нон-фикшн», 2026

* * *

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

Впечатление зависит от деталей

Как стать мастером сторителлинга? И начинающие свой творческий путь, и маститые писатели в какой-то момент задаются этим вопросом.

Вариантов ответа великое множество.

Например, проявить упорство. Особенно терпеливо трудиться над текстом, доводя его до совершенства, сколько бы ни пришлось переписывать.

Или набраться опыта. Того самого мастерства, наработанного тысячами часов вдумчивого чтения, обучения и практики.

А может быть, стоит раскрыть характеры персонажей во всей их глубине? Чтобы перед читателями предстали реалистичные образы – такие же люди, как и они сами, с желаниями, страхами и слабостями? Честно говоря, невозможно перечислить все факторы, которые делают нас отличными рассказчиками. Бесспорно одно: настоящие писатели стремятся доводить дело до конца. И еще на каждом этапе работы, будь то: сбор материала, разработка сюжета, создание рукописи или редактирование, они стараются раскрыть суть. А для этого необходимо уделять самое пристальное внимание деталям.

Так ли важны детали? О да, причем во всем – в работе, в жизни и в сторителлинге.

Рассмотрим центральную фигуру любого художественного произведения – протагониста. Мы знаем, что зрителей увлекают герои узнаваемые, интересные, которые совершают обоснованные поступки на протяжении всей истории. Чтобы создать такого персонажа, самому писателю нужно знать его очень хорошо: черты характера, эмоциональные травмы, страсти, хобби, причуды и многое другое. Детали важны, поскольку они подкрепляют желания, цели, страхи и потребности протагониста, которые, в свою очередь, определяют его арку и его поведение по ходу повествования.

Есть деталь, о которой писатели нередко забывают. Род занятий персонажа. Эта деталь может казаться несущественной – всего лишь дополнительным штрихом к образу, не добавляющим истории убедительности. В таком случае писатель зачастую ограничивается тем, что дает герою работу, знакомую ему или интересную, на его взгляд. Между тем профессия как прием, если пользоваться им умело, становится мощной движущей силой истории. Она помогает раскрывать образы героев, направляет сюжет, создает конфликт, вскрывает проблемные места, задает путь личностного развития персонажа внутри его арки. Этот список возможностей далеко не полон.

Итак, профессия персонажа – это мелочь? Ничуть. От того, чем занят персонаж, зависит множество составляющих истории. Поэтому выбор работы следует тщательно обдумать.

Взгляните на этот вопрос с точки зрения собственного жизненного опыта. Как вы сами выбирали место работы (нынешнее или предыдущее)? С разбегу, без особых раздумий? Скорее всего, нет. Возможно, вас привлекло то, что вы можете реализовать свои таланты, или совпали интересы, а может, работа закрывала ваши потребности, например помогала обеспечивать семью или менять мир к лучшему. Или же вы попросту выбрали удобство и доступность. В любом случае у каждого вашего решения были причины.

Такой подход следует применить и к персонажам. Если мы тщательно подберем для них вид деятельности, читатели будут лучше понимать, что они за люди, какие у них навыки, мотивации и приоритеты. Однако род занятий не только ценный инструмент создания образа. Он непосредственно связан с сюжетом, поскольку позволяет персонажам использовать их знания и умения для того, чтобы добиться успеха, или ставит перед ними препятствия на пути к цели.

Обдуманный выбор работы для персонажа усиливает повествование на многих уровнях. Но как его сделать, ведь профессий очень много? Давайте прежде всего рассмотрим причины выбора профессионального пути, и вам будет легче сориентироваться в мотивах своих героев.

Мотивы выбора профессии

Мы проводим на работе так много времени, что в большинстве своем выбираем ее вдумчиво и тщательно. На решение могут влиять особенности личности и увлечения. Однако сами по себе эти движущие силы недостаточно весомы, чтобы предопределить выбор на долгие годы, а то и на всю жизнь. И перед таким серьезным шагом, как выбор профессии, приходится хорошенько подумать. Главный фактор, который зачастую склоняет нас в пользу одного из вариантов, – мотивация.

Проще говоря, мотивация – это причина принятого решения или поступка. Любое действие подкреплено множеством вероятных мотивов. Например, родители часто пытаются понять, из-за чего дети плохо себя ведут, чтобы направить их в нужную сторону и улучшить их привычки. Почему мой ребенок врет? Этим вопросом задаются многие родители. Ответ зависит от обстоятельств и от причин лжи. А их может быть сколько угодно.

Он хочет избежать неприятностей.

Он боится разочаровать родителей.

Он кого-то защищает.

Он старается привлечь внимание.

Он пытается повысить самооценку, приписывая себе то, чем не обладает.

Он не понимает, что врать нехорошо.

Он искренне забыл детали случившегося и вспоминает их искаженно, поэтому его слова кажутся ложью, хотя ею не являются.

Как и у нас самих, у наших персонажей может быть множество причин сделать определенный выбор, в том числе профессионального пути. Чаще всего за их мотивами стоит одна из двух движущих сил: базовые потребности или незажившие душевные травмы.

Базовые потребности

Согласно теории прославленного психолога Абрахама Маслоу, у каждого человека имеется пять уровней потребностей. Если все они удовлетворены, это дает ощущение полноты жизни и реализованности. Если одна из потребностей или более не удовлетворяется, это причиняет дискомфорт – сродни ряби на тихой воде. Когда этот дискомфорт усиливается или затягивается, у человека возникает желание исправить ситуацию, чтобы удовлетворить самую насущную нужду.

Как видите, в основании пирамиды лежат физиологические потребности как самые важные. Без пищи, воды, воздуха и т. п. мы не выживем. Если физиологические нужды окажутся под угрозой, у нас возникнет стимул их удовлетворить. Следующая важнейшая потребность – в безопасности. Затем любовь и принадлежность, уважение и признание и самоактуализация.

Вот как это происходит в реальности. Если в ваш дом вломится вооруженный бандит, пострадает ваше чувство безопасности. Даже если все близкие благополучно спасутся, отныне вы, вероятно, будете чувствовать себя уязвимым в собственном доме. Чтобы вернуть ощущение защищенности, вы, наверное, предпримете определенные действия. Например, установите охранную сигнализацию, пройдете курсы самообороны или купите пистолет. Возможно, ужесточите правила поведения для своих детей – потребуете раньше возвращаться по вечерам или чаще звонить вам, когда они не дома. Все эти решения диктуются потребностью в безопасности и защищенности.

Базовые человеческие потребности – важные стимулы поведения. А так как художественная литература отражает реальную жизнь, то поведение персонажей и их действия тоже будут определяться этими стимулами. В том числе и такое исключительно важное решение, как выбор профессионального пути. Давайте подробнее рассмотрим связь между потребностями и профессией.

Физиологические потребности

Это базовые нужды – в пище, воде, крыше над головой и т. д. Персонаж, озабоченный выживанием, станет искать работу, плата за которую позволит прокормиться. Едва ли она окажется занятием его мечты, которое будет соответствовать его навыкам и приносить удовлетворение. По-настоящему отчаянная нужда заставит его взяться даже за вредную или опасную работу, угрожающую остальным его потребностям. Всем нам известны реальные случаи, когда необходимость зарабатывать на жизнь толкает людей к проституции или к другим преступным действиям. Такая профессия может подвергать человека физическому риску, вызывать напряженность в отношениях и лишать самоуважения. Но люди все равно соглашаются на нее ради выживания.

Большинство занятий не вызывают настолько глубокой подавленности. И люди зачастую выбирают их, чтобы решить насущную проблему. Работа может быть временной – персонаж ее бросит, удовлетворив физиологические нужды, – или же станет привычной, и персонаж продолжит ею заниматься. В любом случае, если физиологические потребности под угрозой, у персонажа есть стимул решить вопрос безотлагательно. Разборчивость в вопросе трудоустройства – непозволительная роскошь для него.

Защищенность и безопасность

Когда выживание уже не ставится под вопрос, приходит черед следующей базовой потребности – в безопасности, здоровье и защищенности самого персонажа и его близких. Например, героиня живет в криминальном районе, где ее детей пытаются вовлечь в банду. Она готова найти подработку, чтобы иметь возможность переехать в более спокойное место. Она может не любить мыть полы или развозить незнакомцев по адресам, это не имеет значения, раз ее семья в опасности. В подобной ситуации приходится принимать трудные решения, и выбор работы – одно из них.

Любовь и принадлежность

Следующая в иерархии – потребность в значимых связях с людьми. Это стремление любить других, самому быть любимым и испытывать чувство подлинной близости. Возможно, вы думаете – что ж, я понимаю, как это важно, но при чем здесь работа? Вот при чем. Осознанно или неосознанно мы подчас выбираем род занятий в угоду другим, а не себе.

Персонаж из крепкой семьи, возможно, предпочтет работать поближе к дому, даже если другие варианты более привлекательны. Героиня из семьи потомственных спасателей, медсестер или педагогов может пойти по стопам родных, потому что любит их и это дарит ей чувство принадлежности к близким. Или же дочь врача, умершего от рака, продолжит его дело, чтобы почтить память отца. В этих случаях решением персонажа управляет потребность в любви или в принадлежности.

Уважение и признание

Каждый человек, а значит, и каждый персонаж хочет, чтобы его ценили, одобряли и уважали, а также нуждается в адекватной самооценке. Жажда уважения и признания может толкнуть персонажа на определенный профессиональный путь. Рассмотрим в качестве примера следующие ситуации.

Человек, который хочет, чтобы его уважали, становится врачом или менеджером хедж-фонда просто потому, что эти профессии кажутся ему престижными или впечатляющими.

Персонаж идет в сферу деятельности с высокой конкуренцией, потому что знает: успех в ней обеспечит признание и почет.

Если в социуме есть профессии респектабельные и не очень (офисный клерк и фабричный рабочий, владелец бизнеса и наемный сотрудник и т. д.), персонаж может выбрать род занятий из соображений престижа.

Героиня предпочтет сложную работу, потому что хочет проявить себя. Ее наполняет энергией мысль, что она делает то, на что способны немногие.

Самоуважение тоже относится к этой потребности, и персонаж может предпочесть дело, которое хорошо ему удается и дарит уверенность в себе.

Уважение и признание могут показаться тонким ярусом пирамиды потребностей, но их нельзя недооценивать. Если персонаж желает пробиться в жизни, избавиться от комплексов или доказать окружающим, что чего-то стоит, то, скорее всего, он выберет занятие, повышающее самооценку и дающее чувство удовлетворения.

Самоактуализация

Эта потребность может представляться наименее важной. На самом деле именно о ней мечтают большинство людей. Люди жаждут состояться и жить полной жизнью, максимально раскрыть свой потенциал. Во многих случаях это означает жизнь в согласии со своими убеждениями, ценностями и подлинной идентичностью. Если персонаж стремится закрыть эту потребность, то, вероятно, выберет работу, которая даст ему следующее:

Свобода и независимость. Героиня остается на неидеальной работе, потому что она дает ей возможность зарабатывать и заниматься в свободное время личными делами, которые делают ее счастливой. Например, путешествовать, учиться, быть с семьей.

Следование своим ценностям и моральным убеждениям. Персонажи, которые сосредоточены не только на себе, тяготеют к занятиям, соответствующим их идеалам. Это может быть работа «благотворительная» (спасать животных, бесплатно лечить людей в бедной стране), связанная со служением (социальный работник, сиделка) или с решением глобальных проблем (изобретатель, ученый). Выбор такой профессии в перспективе может подарить огромное удовлетворение.

Предназначение. Люди могут чувствовать призвание к определенной профессии, в том числе с юных лет. Если персонаж занимается таким делом, то он будет ощущать смысл жизни и счастье от исполнения своего предназначения.

Удовлетворенность от филантропической деятельности. Если цель действительно оправдывает средства, то персонаж выберет профессию, которая позволит помогать нуждающимся. Работа может сильно утомлять, отнимать много времени и даже быть откровенно скучной. Но персонаж готов потерпеть, потому что она дает время или средства помогать людям или служить делу, в которое он верит.

Счастье. Достижение счастья – важная часть самоактуализации. Желание быть счастливым – главная движущая сила наших поступков. Если это возможно, человек выбирает профессию, которая приносит радость.

Незажившие травмы

Неудовлетворенная потребность – серьезный мотив. Но есть и другой фактор, способный подтолкнуть персонажа к определенному профессиональному пути (или, наоборот, оттолкнуть от него), – эмоциональная травма. Полученные когда-то тяжелые психологические травмы заставляют людей чувствовать себя настолько уязвимыми, что они готовы практически на все, лишь бы не испытывать эту боль снова. Так возникают страхи и ложные утверждения, в которые персонаж верит, – о нем самом или о мире (я ничего не стою, никого нельзя по-настоящему узнать, никто не заслуживает доверия). Это не только подрывает чувство собственного достоинства, но и порождает неконструктивное поведение и нездоровые установки, назначение которых – не подпускать к себе людей и не допускать болезненных ситуаций.

После травмирующего события персонаж принимает решения, которые не принял бы без пережитого испытания. Чтобы избежать риска, он может занижать планку амбиций, отказываться от увлечений, противиться изменениям или отворачиваться от перспективных возможностей. Это ведет к недовольству жизнью и неудовлетворенным потребностям.

Протагонист фильма «Умница Уилл Хантинг» – яркий пример такого героя. Уилл – гений, способный запомнить все, что видит, и решить математические задачи, не подвластные почти никому в мире. Казалось бы, он должен работать дешифровщиком в государственном агентстве или преподавать высшую математику в престижном университете. Однако в первой сцене фильма мы видим, как он толкает швабру по коридору. Почему один из самых блестящих молодых умов страны работает уборщиком? Ответ таится в его травматичном прошлом.

Брошенный родителями и настрадавшийся в приемных семьях, он испытывает проблемы с доверием. А это значит, что он невероятно предан верным ему людям. Поэтому он и выбирает работу, которая позволяет ему остаться в кругу друзей. Несмотря на блестящий ум, его одолевают сомнения в себе. Из-за них Уилл отказывается от любого занятия, которое требует соответствовать ожиданиям или брать на себя ответственность за других.

Эта вымышленная история реалистична, потому что показывает, как все устроено в жизни. Травмы влияют на поступки и решения. Поэтому, связывая прошлое персонажа с выбором профессионального пути, вы добавляете его образу глубины и достоверности. А это трогает читателей.

Травмы могут быть разной степени драматичности, от легких до очень тяжелых, и каждый персонаж будет реагировать на них по-своему. Профессию такому персонажу можно выбрать двумя способами: травма подталкивает героя к определенным занятиям или уводит его от дела, которое ему действительно нравится.

Выбор работы вследствие травмирующего события

Представим себе протагонистку по имени Кейси, которую воспитал профессиональный преступник. Отец действовал аккуратно, не привлекал внимания властей и чаще всего избегал тюрьмы. Поэтому он всегда был рядом и имел массу возможностей высмеивать и унижать дочь. Он гордился своими профессиональными достижениями, которые Кейси были отвратительны, и в ее душе поселился стыд, хотя она ничего плохого не делала. В его делах участвовало множество родственников и близких друзей, и дочери было бы очень легко пойти по его стопам. Но она решила выбрать другой путь и стала полицейской.

Она хороший коп. Ни один преступник от нее не ускользает. Суровая и крутая, она выполняет служебный долг в самом недружелюбном окружении. Но она начисто лишена сострадания, и ничто не смягчает ее характер. Это мешает ей стать отличным копом и дома создает проблемы. Когда ее дети нарушают правила, Кейси кажется, что они вот-вот пойдут по кривой дорожке, подобно ее отцу, чего она категорически не может допустить.

Понятно, почему Кейси выбрала охрану правопорядка. Она терпеть не может отца и не хочет иметь с ним ничего общего. Он нарушал закон и оставался безнаказанным, значит, она станет олицетворением закона и заставит людей, которых преследует, встретиться с правосудием. Это ее долг и ее искупление, способ справиться со стыдом, который возник из-за поступков отца. Чтобы успешно пройти по арке персонажа, Кейси предстоит проработать свои установки и привычки, сформированные под воздействием травмы.

Избегание работы из-за травмирующего события

Эмоциональные раны могут как направить персонажа на определенные профессиональные пути, так и отвратить от самого желанного дела.

Представим героя, который всю жизнь страдает из-за серьезного дефекта речи. Майк – светлая голова, у него способности к точным наукам, но из-за проблем со сверстниками школьная жизнь превращается в кошмар. Травля, смешки за спиной, снисходительное сочувствие учителей… Поэтому свободное время он проводит в одиночестве, изучая предмет своей страсти – криминалистику. Он мечтает стать коронером, но для этого нужно учиться дальше, а после выпускного он поклялся, что ноги его больше не будет в классе – реальном или виртуальном.

Сейчас ему двадцать с небольшим, и он занимается уборкой на месте преступления. Это незаметная работа, где ему приходится общаться лишь с несколькими коллегами. Ежедневно, пока Майк смывает следы убийств и естественных смертей, его мозг невольно замечает улики и пытается сложить из этих фрагментов мозаику. Однако картина всегда неполна. Его работа только будоражит желание раскрывать преступления, но не позволяет его удовлетворить. И чем дальше, тем тяжелее он это переживает.

В подобной ситуации эмоциональная травма персонажа (травля из-за проблем с речью) не позволяет ему заняться работой мечты. Он выбирает следующий по привлекательности вариант, но он не дает удовлетворения, потому что не позволяет полностью раскрыть потенциал. По ходу развития сюжета истории Майка эта неудовлетворенность усиливается, пока не становится проблемой, которую нельзя не решать. Ему придется осознать, что рана, которую он не желает замечать, саднит все сильнее, превращаясь в гнойник, постепенно отравляющий всю его жизнь. Он будет вынужден принять решение: продолжить свое безопасное, но унылое существование или бросить вызов страхам и пойти на риск, снова испытать боль, но с надеждой в конце концов зажить полной жизнью.

Если убрать из этих сценариев предысторию, у нас не будет ни малейшего представления, почему персонажи выбрали свою работу. Но если мы знакомы с их историей, то понимаем это. Персонажи становятся живыми, уязвимыми и намного более интересными. Мы не только знаем, что случилось с ними в прошлом, но и видим их дальнейший путь. Теперь нам ясно, что они должны осознать и изменить, чтобы состояться профессионально и личностно.

Профессия как характеристика личности

Представьте, что пришли на вечеринку, познакомились с кем-то и заводите разговор. Какой вопрос вы зададите одним из первых?

«Чем вы занимаетесь?»

Этот вопрос всплывает в подобной ситуации, потому что работа характеризует человека. Хорошо это или плохо, но мы склонны классифицировать людей и клеить на них ярлыки. А выбранная человеком область деятельности многое о нем говорит.

Безусловно, не все стереотипы соответствуют действительности, и очевидно, что нужно избегать клишированных персонажей. Индивидуализация – важная часть создания образа, и скоро мы об этом поговорим. Но при первой встрече с персонажем его работа позволит читателям сделать о нем общие и в целом верные заключения, и им потребуется меньше времени, чтобы хорошо его узнать. Вот немногое из того, что читатели могут понять о герое, если знают род его занятий.

Черты характера

Определенные черты характера помогают добиться успеха в той или иной профессии. А люди обычно хотят быть успешными; поэтому мы стремимся делать карьеру в той области, которая отражала бы нашу индивидуальность. Если читатель узнает, что персонаж работает в определенной сфере, то уже сможет сделать некоторые выводы о нем. Это помогает автору строить образ персонажа, позволяя раскрыть личность, просто сообщив о профессии.

Чтобы проверить эту теорию, подумайте, какие положительные качества ассоциируются у вас с профессией воспитателя детского сада. Пожалуй, в первую очередь – отзывчивость, мягкость и терпеливость. Совсем иное дело – врач скорой помощи, который должен быть умным, решительным и способным сохранять холодную голову в экстренной ситуации. Исключения случаются, но некоторые личные качества действительно помогают человеку стать хорошим воспитателем, врачом или фермером. (Больше информации о взаимосвязи профессий с конкретными чертами характера см. в Приложении А.)

Раскрыть читателям личность персонажа без избыточности и многословных описаний – непростая задача. Здесь и пригодится профессия. Упомяните ее, и образ начнет строиться с минимальным количеством слов.

Таланты и навыки

Любая работа требует умений, не связанных с личными качествами человека. Таланты и навыки делают человека предрасположенным к той или иной работе и способным в ней преуспеть. Шеф-повар должен уметь хорошо готовить или печь. Вышибала – по всей видимости, мастер самообороны. Если читатели знакомятся с профессиональным игроком в покер, то могут предположить, что этот персонаж умеет видеть людей насквозь.

Если не вмешается неудовлетворенная потребность или другая сильная мотивация, персонажи будут заниматься тем, что им хорошо дается и приносит радость (как и мы, реальные люди). Таланты и навыки способствуют тому и другому и нередко подталкивают человека к конкретному роду занятий. У читателей имеются представления о том, что способствует успеху в разных профессиях. Поэтому деятельность персонажа продемонстрирует его способности без дополнительных подсказок.

Увлечения и страсти

Многим людям выбор профессии подсказывает любимое времяпрепровождение. Например, музейный работник знает буквально все о древних цивилизациях Южной Америки и жаждет поделиться своими знаниями. Человек может стать геологом, потому что и так отдает все свободное время изучению геологии. Почему же не получать зарплату за дело, которым тебе нравится заниматься? Именно поэтому многие выбирают творческую сферу. В подобных случаях род занятий может красноречиво свидетельствовать об интересах и предпочтениях героя и указывать на его особенности.

Физическое состояние

Некоторые профессии дают читателям намек на внешний вид персонажа. Модели, как правило, привлекательны в соответствии с принятыми стандартами красоты. Лаборанты носят халаты. Профессиональные спортсмены находятся в прекрасной физической форме. Будь то униформа или связанные с профессией ожидания, род занятий без лишних слов дает немало намеков о том, как персонаж выглядит и ведет себя на работе.

Предпочтения

Порой персонаж занимается чем-то, потому что вынужден это делать или потому что у него нет других вариантов. Но когда возможность выбора есть, профессия подсвечивает определенные предпочтения. Гид-проводник – это любитель природы, для которого прогулка на свежем воздухе приятнее работы в кабинете. Персональному покупателю нравится делать покупки. Няня – как мы ожидаем – любит проводить время с детьми. Кем бы ни работал персонаж, у него есть и собственные увлечения, но выбор рода занятий нередко позволяет составить впечатление о том, что ему по душе.

Идеалы и убеждения

Персонаж может выбрать профессию, потому что она соответствует его глубоким убеждениям. Вероятно, священник видит свое высшее призвание в том, чтобы помогать людям обрести Бога. Военная карьера – часто путь для убежденных патриотов, которые чтят свою страну. Подобные профессии сразу же говорят читателям об идеалах и ценностях персонажа.

Финансовые возможности

Это скользкая тема, но многие профессии действительно ассоциируются с материальным положением. Если мы читаем, что персонаж – успешный адвокат, врач или финансовый магнат, для нас это сразу же значит – богач. Рядового работника или человека, занятого физическим трудом (кассира, водителя, няню, охранника), читатели едва ли заподозрят в привилегированном положении.

Выстраивание образа, индивидуализация – хорошее дело, это убережет вас от клише и стереотипов. Но и без этого один только род занятий многое скажет читателям о персонаже. Если это не ваш осознанный выбор, имеющий вескую причину (о чем мы еще поговорим), работа, не гармонирующая с личностью, убеждениями и навыками персонажа, делает образ менее убедительным. В этом случае персонаж и его профессия не подходят друг другу, словно фрагменты разных пазлов. Проследите, чтобы работа идеально соответствовала именно этому персонажу в его истории. Это важный шаг к созданию достоверного образа.

Работа как источник трений и конфликтов

Конфликт создает череду препятствий на пути персонажа к цели. Поэтому конфликт – обязательный элемент любой истории. Формула проста: герой чего-то хочет, но перед ним возникают преграды. Конфликт можно облечь в разные формы: барьеры, проблемы, кризисы, противодействие. И если писатель выложится по полной, испытания обрушатся на персонажа со всех сторон.

Бывают конфликты мелкие. Незначительные осложнения, которые усиливают напряженность отдельных сцен и слегка преграждают дорогу героя к цели. Есть и более значимые конфликты. Такие ставят перед персонажем серьезные заслоны, из-за которых его победа оказывается под вопросом, а риски растут. Часто такие макроконфликты имеют масштабные последствия для всей истории персонажа. Ставки повышаются, когда под угрозой оказывается что-то важное для героя, а проигрыш может обернуться потерей и для него самого, и для всех, затронутых конфликтом. Конфликт «работает», потому что заставляет героя снова и снова подтверждать свою верность цели, проверяет на прочность его решимость не сворачивать с пути личностного роста, необходимого для успеха (если персонаж проходит арку).

Независимо от того, какой конфликт – микро– или макроуровня – нужен в той или иной сцене, род занятий персонажа позволит вам разбросать на его пути множество мин. Как известно, люди работают по разным причинам: чтобы обеспечить себя и близких, добиться признания, обрести смысл жизни – список можно продолжать долго. Работа настолько плотно срастается с жизнью героя, что неизбежно возникают слабые места и болевые точки, в которые можно ткнуть. Вам как автору решать, где именно выбить у персонажа почву из-под ног и насколько сильно. Одна лишь угроза конфликта способна вызвать неуверенность в себе. Работа героя может принести проблемы в различные сферы его жизни. Рассмотрим несколько примеров.

Конфликт отношений

Близкие люди персонажа посвящены в его мысли, идеи, убеждения и эмоции. Если задуматься, это серьезные возможности. В большинстве случаев речь идет о людях, с которыми героиня сама сошлась, то есть у нее с ними личные отношения, поэтому эти люди важны для нее. Но коллег выбирать не приходится, и обстоятельства могут заставить ее делить пространство с теми, кого она бы не впустила в близкий круг по своей воле, – скажем, парня-расиста или требовательного босса. Героиня может постоянно сомневаться, с кем сойтись, а кого удерживать на расстоянии.

Высокие ожидания, жесткие сроки и обилие обязанностей (особенно на фоне низкой зарплаты) – все это взвинчивает эмоции, вызывает трения и создает идеальные условия для конфликта. В рабочей среде возникают проблемы, которые угрожают планам персонажа. Например, в компании культ продуктивности, а на шею протагониста босс сажает своего самоуверенного некомпетентного сына. Годовая премия под угрозой! Это плохо само по себе, но в сочетании с пятизначным игорным долгом персонажа ситуация становится кошмарной. А может, ваш герой конкурирует за повышение с коварным коллегой, который саботирует и подставляет? Как такого обойти?

Личности, которых сводит вместе работа, имеют разные и не всегда совместимые точки зрения, мнения и привычки. И в большинстве сфер от сотрудников требуется не обращать внимания на эти различия и работать как одна команда. Вот только… так ли оно бывает на практике, особенно в наше время? Незачем толпиться у кулера, чтобы посплетничать, когда есть мессенджеры. К чему рисковать быть подслушанным, когда поливаешь грязью сослуживца, если можно использовать мгновенные сообщения и мемы? В самом деле, в офисе улыбки могут скрывать ядовитые клыки.

Вот несколько примеров того, как работа и отношения входят в диссонанс.

Дисбаланс сил

В любой организации одни люди имеют власть над другими – в силу своего высокого положения, старшинства или связей. Где бы ни находился ваш персонаж в корпоративной пищевой цепочке, ему придется подчиняться начальникам. А как мы знаем, не все боссы одинаково достойны своей должности.

Это несправедливо, но не всегда самые лучшие занимают начальственные кресла, особенно в области управления. Человек, неспособный руководить, может оказаться наверху в результате внутренних перетасовок, чьего-то предубеждения или протекции. Неважно, какие именно у босса проблемы: он может быть безнравственным, ленивым, эгоистичным или попросту негодным в своем деле. Персонажу все равно придется научиться работать с ним. Возможно, для этого понадобится угождать, соблюдать иррациональные требования, игнорировать двуличие или потакать нарциссизму. Власть в профессиональной среде может быть и кнутом, и пряником, обещая персонажу карьерный рост за послушание или увольнение за неподчинение.

Жизнь персонажа может осложнять не только начальник. Есть и те, кто выделяет бюджет на новые закупки, решает, кто пройдет корпоративное обучение, а кто будет пахать в ночные смены. Решения зависят от множества факторов, включая внутренние дрязги. В супермаркете старший кассир обычно распределяет работу между рядовыми сотрудниками. Если ваша героиня попадет в немилость к этому типу, то окажется прикованной к самой медленной кассе и будет с утра до ночи в одиночку укладывать покупки в пакеты.

Специфика сферы деятельности или личные пристрастия начальства (гендерная дискриминация, эйджизм, расизм или религиозная нетерпимость) также могут помешать профессиональному росту. Если героиню домогаются или притесняют на работе, это грозит серьезными проблемами. Прежние психологические травмы могут напомнить о себе, и ее цели окажутся под угрозой.

Дисбаланс сил может возникать неожиданно. К примеру, на работу приходит новенький, который оказывается, к ужасу протагониста, его давним врагом. Представьте, какая власть окажется в руках этого коллеги только потому, что ему известно темное прошлое вашего героя или тайна, раскрытие которой может привести его в тюрьму. Персонаж утратит контроль над своей судьбой, и это создаст напряженный конфликт. Мучительное желание узнать, что случится дальше, не позволит читателям оторваться от страниц.

Царство неудачных решений: служебные романы

Служебный роман – распространенный сюжет в беллетристике. Он возникает, когда размываются личные и профессиональные отношения. Бессонные ночи в попытке уложиться в сроки или желание сбросить напряжение по завершении успешного проекта нередко приводят к неверным решениям. Например, переспать с коллегой или пригласить симпатичную помощницу босса в зал заседаний вовсе не для работы. Обычно романы в офисе запрещены, и тому есть веская причина – они порождают драмы, которым не место в профессиональной среде. Когда искры страсти гаснут, напряжение вокруг достигает такой силы, что его будет крайне сложно снизить. Это подрывает единство и командный дух, без которых герою не достичь целей.

У подобных отношений есть еще одна проблема: не всегда обе стороны выходят из них с одинаковым настроем. Для одного минуты близости в комнате отдыха – всего лишь развлечение, а для другого – серьезный шаг. После небрежно оброненных слов «я люблю тебя» или «когда ты бросишь мужа?» может вдруг подуть ледяной ветер. И вот уже вместо романтического шепота звучит «знаешь, нам пора остановиться» и «мы неплохо провели время, но нужно вести себя профессионально». Разбитое сердце – это всегда больно, а необходимость ежедневно видеться и работать с человеком, который вас бросил, может обернуться обидой, гневом и жаждой мести.

Неудачное завершение служебного романа дает бесчисленные возможности для прекрасного конфликта. Типичные ходы – препятствование карьерному росту, шантаж и угрозы рассказать об интрижке жене. Они работают, потому часто используются. Но попробуйте удивить читателя неожиданным поворотом, вместо того чтобы проигрывать эту заезженную пластинку. Пусть брошенная любовница пригрозит раскрыть глаза не жене босса, а его мрачному сыну-подростку! О боже… А какой изощренной мстительностью надо обладать, чтобы пренебречь членами семьи изменника и подкинуть доказательства адюльтера сплетницам из его церковной общины. Заточите воображение, чтобы найти оригинальные способы свести счеты. И помните, подчас самыми болезненными оказываются мелкие порезы.

Проблемы в семье

Конфликт, связанный с работой, грозит разрушить личные отношения персонажа, если приходят в противоречие две важнейшие составляющие его личности – профессионала и семьянина. Мозг не отключается в тот момент, когда человек надевает униформу. Неугомонные дети жаждут пообщаться с родителями после долгого дня, голодный супруг требует ужина, у кошки расстройство желудка… Все это может выбить героиню из колеи, произойдет взрыв, и вечер пройдет в сожалениях и извинениях.

Напряженная работа может повлиять на личные отношения персонажа множеством способов. Переезды из-за работы разрушают дружбу, привычки и чувство принадлежности. Посменный график заставляет обращаться к помощи супруга или родителей в уходе за детьми. Частые командировки, постоянные переработки, пропущенные школьные концерты и матчи усугубляют бремя персонажа, который в том лишь и виноват, что выполняет свои обязанности, чтобы не потерять работу. Его может мучить чувство вины из-за того, что он не ставит семью на первое место, а супруг, тянущий весь воз домашних обязанностей, ощущает свою недооцененность или покинутость. Каждый предъявляет к партнеру требования, которые тот не способен удовлетворить, и фрустрация усиливается. И если пара настолько измотана работой и бытом, что не имеет сил поддерживать брак, то супруги могут забыть, почему они вообще когда-то сошлись.

Деньги – извечный предмет разногласий в отношениях, и вам это на руку. Допустим, муж не одобряет работу жены, потому что она недостаточно хорошо оплачивается. Из-за такого отношения она усомнится в себе и в своих достоинствах, а потом обидится на мужа за то, что он вызвал у нее эти чувства. А может, все дело в зависти: муж не поддерживает жену, потому что она получает больше денег и почестей и его эго уязвлено.

Другая ситуация из реальной жизни: карьера одного из партнеров в приоритете. Представим себе Стива, личного тренера, который стремится открыть собственный зал, и Алисию – она уличная артистка и работает по вечерам, чтобы днем заботиться о сыне-инвалиде.

Все у них благополучно, пока видео выступления Алисии не становится вирусным. И вот уже ее телефон звонит не переставая: поступают предложения о выступлениях и о сотрудничестве с агентами.

Чтобы совершить рывок в карьере, ей нужно работать больше, но кто-то должен сидеть дома с ребенком. Поэтому Алисия предлагает Стиву серьезно поговорить. Такая возможность выпадает раз в жизни, это ее шанс узнать, на что она способна. Так что придется Стиву бросить работу и заниматься сыном.

Возможно, Стив не хочет уходить с работы, особенно сейчас, когда он близок к достижению цели. Если он признает, что это звездный час жены, то может неохотно согласиться на перемены в их жизни. Но что это будет означать для его собственной реализации? И как скажется на их отношениях идея о том, что мечта жены важнее его мечты?

Конфликты, вызванные столкновением профессиональных и домашних обязанностей, порождают одни из самых сложных ситуаций. Это еще и прекрасная возможность исследовать глубинные эмоции персонажа, ведь он вынужден принимать непростые решения, затрагивающие его потребности, идентичность и долг перед другими людьми. Выбор всегда имеет судьбоносное значение для персонажей, он предоставляет возможность решать, что будет дальше. Переключение фокуса героев с работы на другую сферу, что является правильным, позволит иначе сформулировать их цели. А это, в свою очередь, может привести к самореализации. Но ощущение, что любимый человек заставляет жертвовать чем-то очень дорогим, вызывает у персонажа негодование, угнетенность и обиду на несправедливость жизни.

Читатели прекрасно знают, как сложно балансировать между работой, семьей и отношениями. Конфликтные ситуации, понятные каждому человеку, добавят сценам реализма и заставят читателей увереннее выбирать сторону героя.

Моральный конфликт

Персонажа формирует пережитый опыт: в какой среде он вырос, кто на него повлиял, чему его учили. Жизненные обстоятельства определяют отношение героя к обществу, людям и мироустройству в целом. И закладывают нечто фундаментальное, что влияет на поведение и поступки, а именно моральные убеждения, которые помогают отличать добро от зла. Моральные убеждения могут быть настолько окрашены эмоциями, что становятся частью идентичности персонажа, и он будет готов на любой риск ради того, чтобы остаться им верным. Однако, как и в реальной жизни, бывают неоднозначные ситуации, когда различить добро и зло непросто.

Множество линий на песке

Работа сводит людей из разных слоев общества, культур и опыта. У каждого из них собственный взгляд на мир, моральный кодекс и цели. Поэтому ценности и представления о хорошем и плохом тоже не у всех совпадают. Это может приводить к ситуациям, которые мешают работе или вызывают моральный кризис.

Допустим, наш герой Гэри продает антиквариат. Однажды он случайно слышит, как его босс лжет покупателю об истории или состоянии вещи. Впоследствии Гэри говорит об этом с работодателем, но тот отмахивается – какая разница, этому клиенту все равно не хватит ума заметить разницу.

Это беспокоит Гэри, потому что работа на мошенника противоречит его этическим нормам. Но разрешить моральный конфликт нелегко, если ему очень нужны деньги – к примеру, потому что его жене только что сделали операцию на сердце и он должен оплатить гору счетов. Ситуацию может осложнить и чувство долга – возможно, босс нанял Гэри, когда тот вышел из тюрьмы и никуда не мог устроиться.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.