Почему успешные женщины остаются одинокими
5 ловушек, о которых молчат психологи
Анна Пилунова
Григорий Пилунов

© Анна Пилунова, 2025

© Григорий Пилунов, 2025

ISBN 978-5-0068-5783-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление

У вас есть бизнес, успех, свобода, признание и независимость. Вот только пустой дом по вечерам портит всю картину. И что говорить, этот факт весьма неприятен и причиняет боль.

Вы умеете управлять людьми, принимать решения, достигать целей, быть лидером. К вашему мнению прислушиваются, с вашими интересами считаются. Но в самой, казалось бы, простой сфере – в отношениях – снова и снова пустота.

Почему так? Почему каждый раз рядом оказываются не те мужчины, мужчины слабее или вообще какие-то альфонсы? Или почему каждый раз оказываются рядом мужчины, с которыми вы начинаете терять себя или вовсе происходит моральный абьюз, измены, ссоры и скандалы?

Почему в начале отношений мужчины ведут себя достойно, как настоящие джентльмены, и у вас даже мысли не закрадывается, что может быть иначе, но картина резко меняется, когда вы начинаете жить вместе?

Почему во время конфетно-букетного периода мужчины выглядят как яркие, сочные, спелые плоды, а потом потихоньку тухнут и начинают сначала попахивать, а потом и вовсе смердить, превращаясь в скользкую прелую массу, место которой не в вашем доме, а на компостной куче. Разве вы не видели в самом начале отношений, кто перед вами? Вы что, смотрели на его отражение в кривом зеркале? Или вам кто-то замылил глаза?

Так что же делать, чтобы навсегда избавиться от одиночества (Рис. 1)?

Рис. 1. Можно, например, завести кота. Многие женщины дословно так и говорят про себя: «Я – женщина с котом»

Как опять не наступить на очередные грабли, которые постоянно вас поджидают, как только вы задумываетесь о поиске достойного мужчины? Как опять не нарваться на очередного абьюзера или альфонса?

Вы уже много раз пробовали, но каждый раз что-то шло не так, и, возможно, в голову уже начали закрадываться мысли: «Может быть, счастливые отношения не для меня?»; «Может, мне лучше одной?»; «Может, достойных мужчин нет или их всех уже давно разобрали?»; «Может, у меня очень сложный характер, и ни один мужчина меня не выдержит?»

Выкиньте это всё из своей головы. Это не более, чем предубеждения. Для каждой из вас найдётся достойный мужчина, с которым вы обретёте счастье на всю оставшуюся жизнь. Главное, не кидаться в омут отношений наобум, а следовать определённой технологии, которая работает с математической точностью и даёт возможность получить 100% результат.

Именно этой технологии и посвящена эта книга. На её страницах мы прямо сейчас:

– разберём 5 ловушек при выборе мужчин, в которые попадают даже самые умные и успешные женщины;

– раскроем правду о главных препятствиях, мешающих созданию счастливых, гармоничных отношений;

– и покажем, с чего начинается путь к отношениям, в которых вам не понадобится подстраиваться под мужчину и постоянно ждать какого-либо подвоха с его стороны.

Эта книга – ваш первый шаг к свободе от одиночества. На её страницах вас ждут:

– история одной из наших клиенток – сильной бизнес-леди, которая смогла изменить личную жизнь и обрела счастье, выйдя замуж за совместимого мужчину;
– схема «Счастливая Жена за 3 шага»;
– мини-тест на совместимость.

После прочтения книги вы сможете записаться к нам на разбор, на котором мы составим для вас персональную стратегию поиска достойного мужчины, который будет на 100% совместим с вами психологически, с которым у вас будет полное взаимопонимание, с которым вы сможете жить долго и счастливо в любви, гармонии, согласии и доверии.

Об авторах

Прежде чем продолжить, разрешите представиться. Нас зовут Анна и Григорий Пилуновы.

Мы – эксперты №1 по точности определения совместимости мужчины и женщины. Мы занимаемся тем, что помогаем создавать нашим клиентам по-настоящему счастливые, гармоничные отношения с помощью собственной авторской технологии.

Мы вместе с 1997 года (Рис. 2). Предпринимательской деятельностью занимаемся с 2005 года. В этом же году мы начали работать в области межличностных коммуникаций.

Рис. 2. Мы вместе с 1997 г.

Но поначалу это были не семейные отношения, а… подбор персонала. Да-да, именно так.

Мы начинали с того, что открыли кадровое агентство. Нам с самого начала удалось заключить договора с крупными международными компаниями, и дело пошло бойко. Мы успешно закрывали самые разные вакансии от обычных менеджеров по продажам и юристов до редких узкопрофильных специалистов и руководителей.

Вот только очень часто наши клиенты принимали решение о приёме на работу того или иного сотрудника весьма, как нам тогда казалось, нелогично.

Мы очень быстро поняли, что решение о том, кого из кандидатов взять, кроется в личных симпатиях и антипатиях, и стали внимательно изучать этот вопрос. Не просто из праздного любопытства, а для того, чтобы более точно удовлетворять потребности наших клиентов.

Научные исследования нам были не в новинку. Как-никак, у нас на двоих четыре высших образования, по два на каждого. А у Григория даже есть степень кандидата технических наук и внедрённый на производстве патент на изобретение. Этим может похвастаться далеко не каждый кандидат каких бы то ни было наук.

Мы изучили всё, что можно, по вопросу коммуникаций и восприятия людей друг другом. Мы внимательно анализировали реакцию наших заказчиков на предоставленных им кандидатов. И в конце концов, спустя несколько лет, выявили очень точную, буквально математическую закономерность.

Да, люди действительно воспринимают друг друга по-разному. И если у кандидата есть диплом и опыт работы, но он не нравится руководителю на уровне восприятия, тот его не возьмёт. И в целом будет прав, ибо работать он с таким профессионалом не сможет и лучше взять новичка, с которым будет полный контакт.

Когда мы внедрили свою технологию в работу нашего кадрового агентства, то количество замен не прошедших испытательный срок кандидатов резко устремилось к нулю.

А потом мы подумали: «В отношениях мужчины и женщины наверняка действуют все те же законы!»

Где есть совместимость – там счастливые отношения. Где нет совместимости – там постоянные скандалы, качели, абьюз, разводы и прочая канитель (Рис. 3).

Прежде всего мы опробовали свои выводы на себе, и оказалось, что мы… полностью совместимы! И именно эта полная совместимость всегда помогала и помогает нам найти консенсус абсолютно по любому вопросу. Да, мы абсолютно разные и у нас бывают разные мнения, но в результате диалога мы всегда приходим к согласию.

Рис. 3. Где есть совместимость – там счастливые отношения. Где нет совместимости – там постоянные скандалы, качели, абьюз, разводы и прочая канитель

После этого мы дополнительно проверили постулаты нашей технологии на своих знакомых и на известных личностях. Всё работало, как часы.

Короче говоря, мы точно знаем, почему распадаются пары, кажущиеся со стороны воплощением красоты и семейного благополучия.

Мы можем точно предсказать, с каким мужчиной у вас будет абьюз, а с каким – прочный счастливый союз, даже если он вас намного старше или моложе.

Вы ещё не уловили изюминку нашей технологии? Или уловили? Да, мы можем ЗАРАНЕЕ сказать, кто с кем может быть счастлив. И это не шутка! Это математика отношений!

Счастливых пар не так уж и много. Примерно 2%. Почему? Наша технология знает ответ и на этот вопрос.

Миллионы людей не могут создать семью. Кто-то вообще живёт в одиночестве, кто-то мучается в токсичных отношениях, и неизвестно ещё, что лучше. Мы знаем про отношения всё. И в теории, и на практике, на своём длительном опыте счастливого совместного проживания. За все эти годы мы не наскучили друг другу, не переругались и нам не требуется отдых друг от друга. Нам не важно, в каком именно месте мы находимся, главное – быть вместе.

С 2017 года мы начали работать в теме семейных отношений. За это время мы создали более 20 курсов и программ по отношениям и не только. Наша технология позволяет осознать и раскрыть свои сильные стороны и своё предназначение, раскрыть в полной мере свои лидерские качества, найти совместимого мужчину со 100% точностью, а также быстро определить причину любых конфликтов.

Более 300 пар уже счастливы, благодаря нашей технологии. И у вас тоже есть шанс обрести счастье рядом со своим единственным и неповторимым, любящим и любимым мужчиной и стать нашей следующей историей успеха.

География наших клиентов широка. Она простирается от Москвы до самых до окраин и далеко за их пределы. Наши ученицы живут по всему миру и выходили замуж и за европейцев, и за американцев.

Глава 1. Бизнес vs отношения

«Почему я успешно справляюсь с бизнесом, а в отношениях провал за провалом?» – с таким вопросом пришла к нам на разбор симпатичная женщина по имени Елена. К 45 годам у неё давно уже был успешный логистический бизнес. Однако в отношениях ей фатально не везло.

С первым мужем она познакомилась, когда ей было 25 лет, у них было много общих интересов, они были молоды и амбициозны. Они вместе переехали из своего маленького городка в Москву и активно принялись за построение карьеры.

Им удалось быстро купить квартиру, две машины и хороший дом в Подмосковье, но через шесть лет совместной жизни он ушёл, сказав, что хочет семью и детей, а с ней он своё будущее не видит. Конечно, она была в шоке и никак не могла понять, почему он так поступил, ведь им было хорошо вместе, они жили в достатке и согласии. Что ещё надо?

Елена, конечно, расстроилась. Однако, этот случай послужил толчком к развитию, она ушла с работы и открыла свой бизнес, который быстро начал набирать обороты.

Со своим вторым мужем Елена познакомилась когда ей было 36. Денис красиво ухаживал, дарил дорогие подарки, они вместе много путешествовали, она была влюблена и пребывала на седьмом небе от счастья, ей было так хорошо. Вскоре он сделал ей предложение. Елена была очарована достоинствами своего кавалера, предложение было принято. Мало того, она даже сделала его соучредителем своей компании.

Первое время всё было, вроде, неплохо, но вскоре она поняла, что рядом с ней обыкновенный альфонс, у которого есть ещё другие женщины в серьёзной разработке, а в качестве развлечения – связи с соседками по даче и сотрудницами их же фирмы.

Они расстались. Уходя, он прихватил с собой половину всего имущества, и Елене стоило больших усилий вырулить в такой ситуации. Однако, она не сломалась, более того, компания под её руководством стала набирать обороты.

После этого у неё было ещё несколько отношений, но все они заканчивались расставанием.

«Я успешная «бизнес-вумен». Меня побаиваются конкуренты, уважают партнёры и клиенты, но простой вопрос: «Почему я одна? Почему меня никто не любит?» – ставит меня в тупик и ранит сильнее всего.

Елена серьёзно озадачилась вопросом: «Почему с бизнесом я справляюсь, а с отношениями – нет?» – и именно он привёл её к нам на разбор.

Но прежде чем завершить историю Елены (см. гл. 4), поговорим о ловушках, которые подстерегают всех без исключения женщин, когда они всерьёз задумываются об отношениях.

Глава 2. Пять ловушек

Ловушка 1: Надо, чтобы у супругов были общие интересы

Психологи обычно считают, что важными составляющими долгих и гармоничных отношений являются общие интересы партнеров. Даже если мужчина с женщиной только начали встречаться, им должно быть «о чём поговорить и что обсудить». Общие совместные увлечения – это то, что двое людей делают сообща, вместе получая обоюдное удовольствие от этого действия.

Казалось бы, что тут не так? А вот что.

Допустим, у вас есть шоколадная фабрика и у вашего партнёра тоже. Говорит ли это о том, что вы сможете заключить долгосрочное партнёрство? Конечно нет.

С одной стороны, вам есть о чём поговорить и что обсудить, но с другой стороны, вы являетесь конкурентами. Могут ли конкуренты объединиться? Запросто! Но только в том случае, если у них есть какая-то общая цель. Например, противостоять третьему сильному конкуренту. Тогда они могут объединиться на время достижения общей цели, но как только цель будет достигнута, такой союз распадётся или нужно будет искать новую общую цель.

Когда у мужчины и женщины одинаковые интересы – это обычно говорит о том, что они похожи друг на друга и, как следствие, рано или поздно начнут конкурировать между собой, а чтобы оставаться вместе, им нужна какая-то цель, которая должна мотивировать обоих быть вместе.

Такие пары обычно как раз и держатся ровно до тех пор, пока есть общие цели, и распадаются, как только цель достигнута. Например, выросли дети, а новую цель найти не удалось.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.