Сергей Каледин
Теория организации. Аттестационные тесты с ответами

Теория организации. Тесты

Тест 1. Что характерно для стратегического типа управления?

работник – один из ресурсов организации

оптимизация использования внутренних ресурсов

фактор времени

прибыльность

Тест 2. Для какого стиля управления характерен высокий уровень централизации?

демократический

авторитарный

промежуточный

либеральный

Тест 3. Что является подтверждающим этапом при обмене информацией?

обратная связь

канал

передача

информация

Тест 4. Что является объектом анализа теории организации (на макроуровне)?

поведение коллектива организации

организация в целом и ее основные части

производственная деятельность организации

поведение работников

Тест 5. Предметом теории организации является:

организационные отношения между предприятиями или работниками как по горизонтали, так и по вертикали

социальные отношения между индивидами и группами индивидов в организации

политические отношения, процессы

финансовые отношения между предприятиями и внешней средой, между предприятиями и внутренней средой и между предприятиями и отдельными работниками

Тест 6. Какая из характеристик не соответствует теории Лайкерта:

процесс постановки целей побуждает к групповому участию

процесс контроля централизован, упор делается на порицание за ошибки

процесс принятия решений происходит на всех уровнях управления путем группового участия

информация свободно перемещается по всей организации

Тест 7. При создании организации, на этапе анализа общего окружения. Какую цель преследует организация?

определение возможностей конкурентов

определение значимости внешних факторов

определение ниши на рынке

определение требуемых ресурсов

Тест 8. Согласно принципу цепи (Файоля), цепь – это:

путь для неформальных связей в организации

путь для вертикальных связей в организации

путь для горизонтальных связей в организации

путь для формальных связей в организации

Тест 9. В чем заключается сущность производственной департаментализации?

работники группируются в соответствии с выполняемыми функциями

работники группируются по производимой продукции

работники группируются на временной основе

работники группируются на базе определенных территорий

Тест 10. Совокупность имеющихся ресурсов и возможностей для реализации стратегии организации, это:

стратегическое планирование

стратегическая сегментация

стратегическое уравнение

стратегический потенциал

Тест 11. Кто впервые ввел понятие «разделение планирования работ и их выполнение»?

Ф. Тейлор

Г. Файоль

М. Вебер

Р. Лайкерт

Тест 12. Где впервые возникло понятие «закрытые системы» как самосдерживаемой существенно игнорирующей эффект внешнего воздействия?

в теории организации

в физике

в математики

в социологии

Тест 13. Система коллективно разделяемых ценностей, символов, убеждений, образцов поведения членов организации, которые придают общий смысл их действиям – это:

менталитет

культура

традиция

ритуал

Тест 14. Что представляет собой распространение хозяйственной деятельности на новые сферы?

интеграция

глобализация

структуризация

диверсификация

Тест 15. Какие два типа управлений выделяются в теории менеджмента?

технологический и методологический

социальный и экономический

бюрократический и органический

творческий и рациональный

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.