Сергей Каледин
Аттестационные тесты с ответами. Модели и методы социального управления

Социология управления. Модели и методы социального управления. Тесты

Тест 1. Методы социального управления – это …

совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей

теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления

основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций

скрытое управление

Тест 2. Метод, который нельзя отнести к экономическим методам управления:

хоз. расчет

ценообразование

формы дисциплинарного воздействия

финансирование

Тест 3. Социальные методы:

методы социального нормирования

методы морального стимулирования

методы социального регулирования

политические методы

методы PR

Тест 4. Психологические методы:

методы социального регулирования

контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников

методы комплектования малых групп

Тест 5. Пример реординации:

поступление предложений от объекта управления

взаимоотношение людей в семье, где нет односторонней зависимости и подчиненности

система должностного подчинения, основанного на правилах должностной дисциплины

Тест 6. Наиболее известная и распространенная модель управления в мире:

жесткая

мягкая

комбинированная

американская

Тест 7. Координация – это …

такой вид социального управления, при котором осуществляется горизонтальная упорядоченность как на внутригрупповом, так и на межгрупповом уровне, а элементы общности равны между собой

организационно-техническая форма человеческих взаимоотношений, проявляющаяся в вертикальном упорядочении снизу вверх

процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект

вид социального управления, при котором осуществляется вертикальное упорядочение, а один из элементов какой-либо общности играет роль ведущего в деятельности всех остальных

Тест 8. Прием мотивирования работы:

усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников

постановка перед работником четких и достижимых целей

переподготовка персонала

Тест 9. Характерная черта шведской модели управления:

высокий уровень национального самосознания

сильная социальная политика, направленная на сокращение имущественного неравенства

высокий уровень производительности труда

массовая ориентация на достижение личного успеха

Тест 10. Субординация проявляется в …

объектно-объектных отношениях

субъектно-субъектных отношениях

субъектно-объектных отношениях

любых видах отношений

Тест 11. Координация, субординация и реординация относятся к …

принципам социального управления

методам социального управления

разновидностям моделей управления

особенностям социальной среды

Тест 12. Модель социального управления – это …

совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей

теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления

основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций

Тест 13. Форма проявления организационно-административных методов:

премии

обязательное предписание (приказ, запрет и т.п.)

социальные льготы

вынесение благодарности

Тест 14. Методы социального управления:

политические методы

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.