Сергей Каледин
Аттестационные тесты с ответами. Основы менеджмента. Принцип устройства организации

Принцип устройства организации. Тесты

Тест 1. Линейно-функциональная структура не может обеспечить …

четкость и ясность в распределении обязанностей

быструю разработку новых изделий

контроль снижения издержек

быстрое прохождение информации сверху вниз

Тест 2. Функциональный руководитель …

имеет право принимать окончательные решения

помогает линейному руководителю принимать качественные решения

не имеет права подписывать документы

отвечает за все аспекты деятельности структурной единицы

Тест 3. Число уровней иерархии в системе управления определяется по …

штатному расписанию

линейным руководителям

коэффициенту управляемости

функциональным руководителям

Тест 4. Лучший результат в условиях управления диверсифицированной фирмой дает какая структура?

матричная

дивизиональная

традиционная

проектная

Тест 5. Организационная структура – это …

одна из имитационных моделей организации

документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации

перечень подразделений формальной организации

документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации

Тест 6. На структурных схемах линейные полномочия отражаются какой линией?

цветной

сплошной

воображаемой

пунктирной

Тест 7. Основная особенность матричной структуры связана с …

введением горизонтальных связей

более полной загрузкой оборудования

низкими издержками на персонал

высокой управленческой культурой персонала

Тест 8. Лучший результат в условиях централизованного управления дает какая структура?

матричная

линейно-функциональная

проектная

дивизиональная

Тест 9. На структурных схемах функциональные полномочия …

отражаются сплошной линией

отражаются только на уровне производственных единиц

отражаются только на очень подробных схемах

не отражаются, но подразумеваются

Тест 10. Число подчиненных у руководителя зависит от …

уровня иерархии

занимаемой должности

типа функции (основная, вспомогательная, обслуживающая)

вида организации

Тест 11. Проблема определения нормы управляемости возникает при …

обособлении управленческих функций

горизонтальном разделении труда

вертикальном разделении труда

групповой работе

Тест 12. Линейные полномочия строятся по принципу …

мы делаем общее дело, поэтому решаем вместе

подчинение нижестоящих уровней вышестоящим уровням

я больше знаю, я советую

каждый делает свое дело и потому независим

Тест 13. Специалисты появились вследствие …

структурного разбиения организации

вертикального разделения труда

горизонтального разделения труда

эволюции системы управления

Тест 14. Теория делит все полномочия на …

технологические и управленческие

материальные и информационные

формальные и неформальные

линейные и функциональные

Тест 15. Дивизиональная структура позволяет обеспечить …

гибкость в использовании высококвалифицированных специалистов

ориентацию основных производственных единиц на рынок

быструю разработку новых изделий для производства

полную прозрачность в распределении обязанностей

Тест 16. Норма управляемости зависит от …

числа подчиненных

уровня иерархии

вида организации (производственная, коммерческая и т.д.)

типа производства (серийное, массовое, единичное)

Тест 17. Организационная структура современной организации формируется исходя из …

специфики организации, ее масштабов и принятой стратегии развития

знания положения дел в других аналогичных организациях

опыта и знаний руководителя

материальных возможностей владельцев фирмы

Тест 18. Норма управляемости определяется по следующему закону:

чем ниже уровень иерархии, тем больше норма

чем больше норма, тем экономически выгоднее система управления

не для каждого уровня иерархии следует рассчитывать свою норму

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.