Екатерина Юнусова
24 часа до собеседования. Карьерный консультант в твоем кармане

Посвящаю книгу моим детям:

Тоне, Севе и Ане.

Получайте радость от жизни, партнера и выбранного дела!

Мама всегда поддержит.

А последнее, если нужно, поможет сменить.

© Юнусова Е. Р., текст, 2024

© Нейфельд Н. В., художественное оформление, 2024

© Сервис автономического дизайна и вёрстки Метранпаж, АО «ПАБЛИШ СИСТЕМС», обложка, 2025

© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2025

Введение

Кто я и почему пишу эту книгу

Кажется, все в курсе, как найти работу. Согласитесь, чего проще:

▶ написать резюме,

▶ пройти интервью,

▶ ответить «да» на предложение.

Но на деле люди оказываются в ситуации поиска работы три-четыре раза за всю жизнь. Как вы считаете, хорошо водит машину тот, кто садился за руль четыре раза? Получится ли у такого водителя сделать красивый маневр и совершить параллельную парковку между Bentley и Mercedes?

Мне кажется, нет. Скорее всего, у водителя затрясутся руки, он перепутает газ и тормоз, может быть, уедет искать другую стоянку или даже бросит автомобиль на дороге. Он будет довольствоваться местом на окраине, где, чтобы припарковаться, достаточно быть зрячим на один глаз и иметь годный комплект конечностей.

Спокойствие! Я теперь ваш инструктор. Вместе мы припаркуемся там, где нужно. Я не сделаю это за вас, не сяду за руль, но подскажу, как это осуществить.

С 2012 года я помогаю людям находить любимую работу и строить карьеру. А компаниям помогаю привлекать и подбирать нужных специалистов.

▶ Как сделать так, чтобы вас выбирали как работодателя?

▶ Как сделать так, чтобы вас выбирали как профессионала?

Я знаю ответы на эти вопросы. Кроме того, я точно знаю, как зажечь и поддержать огонь между сотрудником и работодателем.

Хантинг, собеседование, смена позиции, выходное интервью, разговор на удержание, сложные увольнения – яркие точки в жизни персонала. В эти моменты я нахожусь рядом и помогаю принять решение о движении карьеры. Мои любимые истории – когда кандидат соглашается переехать ради классной работы.

На важных и стрессовых собеседованиях я стараюсь всегда быть на стороне кандидата, готовить его к разговору заранее и даже пояснять специфику заказчика (человека, который принимает решение о найме). Потому что бывает такое, что человек от стресса не может вымолвить ни слова. Например, однажды кандидат не смог ответить на технический вопрос и закрыл крышку ноутбука через пару минут после начала онлайн-разговора.

Конечно, у меня есть много фишек, которые помогают в трудоустройстве. Я знаю, почему без объяснения причин отклоняют резюме. Я сама просмотрела множество анкет и отказала тысячам кандидатов.

Я помогаю людям получить работу, о которой они мечтают, и живу с убеждением, что работа – это то, что вы обязаны любить, потому что это дело, которому вы отдаете огромную часть своей сознательной жизни: кто-то стандартные 40, а кто-то и больше часов в неделю.

Для кого эта книга, какую проблему она решает

Если вам стало интересно, что в этой книге, значит, вас пригласили на собеседование или пригрозили уволить. Или вы мечтаете получать больше, а работать меньше. А может, вам захотелось более интересных задач. Либо поступило предложение поговорить о новой должности – от руководителя или от конкурирующей компании.

Идея написать такую книгу зрела давно. Она крепла с каждым новым резюме или собеседованием. Когда я разговаривала с кандидатами с рынка или 1:1 с коллегами, то видела одни и те же проблемы. Люди к Новому году готовятся основательнее: худеют, покупают новое платье, даже читают рекомендации астрологов, какого цвета оно должно быть.

А к собеседованию?

«Я не прочитал текст вакансии», «Времени не было посмотреть ваш сайт», «Я пока не определился до конца, чем хочу заниматься»…

Безусловно, такие люди тратят время работодателя, который мечтает о лучшем кандидате. Но эти люди тратят и свое время, которое могли бы использовать для продвижения в карьере. Иногда на карьерном пути, как и в жизни, случаются неприятности: кого-то недооценили на работе, быть может, сократили. В такие моменты человеку кажется, что он запутался и потерялся. Скорее всего, это так. Но это совсем не значит, что он проиграл.

Во-первых, я помогаю людям, оставшимся без работы, и тем, кто хотел бы ее сменить, успокоиться и поверить в свои силы. Разработать план действий по поиску лучшей работы и начать его реализовывать. А во‑вторых, я помогаю тем, кто боится разговора о повышении или горизонтальном движении карьеры на текущем месте. Тем, кто стесняется и думает, что у него не получится к этому разговору подготовиться и грамотно его провести. Иногда хочется «потереться мыслью» о кого-то знающего или опытного. Согласитесь, что править легче по написанному, создавать фигуру из заготовки, а селедку под шубой делать из заранее разделанной рыбы.

Вы на правильном пути.

Потому что обычно мало кто из знакомых может:

▶ непредвзято оценить ваше резюме и самопрезентацию;

▶ сказать, достаточно ли вы хорошо объяснили, какие ваши сильные стороны;

▶ подсказать, адекватную ли цену за свою работу вы назначили.

А я могу.

Так вот, я помогаю людям найти и получить работу, продать себя как профессионала, подобрать нужные слова перед собеседованием, чтобы оно прошло как по нотам. Я вселяю уверенность, чтобы человек заполучил дело, для которого он точно готов.

Я верю, что все люди талантливые и умные. Знаю, что многие долго учились, совершенствовали свои навыки на практике и стали настоящими специалистами.

Часто поиск работы по важности приравнивают к выбору спутника жизни. Иногда к первому я рекомендую подходить даже более ответственно. Не каждый партнер будет вас содержать и проводить с вами по восемь часов в день. А работа будет. Можно сказать, что я «профессиональная сваха», и моя цель – ваши отношения с работой.

Какие задачи с помощью этой книги будем решать:

1. Написание резюме.

Разберем, каким оно должно быть, указывать ли зарплатные ожидания, как правильно «хвалиться».

2. Собеседование.

Расскажу, как подготовиться, в чем прийти на встречу, как грамотно рассказать о своих проектах, какие могут быть тонкости в общении с рекрутерами и руководителями.

3. Поведение после встречи.

Нужно ли звонить самому? Как не попасть в черный список? Как договориться на лучшие условия, если вам сделали предложение? На эти и другие вопросы я тоже отвечу.

В книге вы найдете важные, но достаточно общие советы. Они позволят вам успокоиться и лучше подготовиться, если до судьбоносной встречи осталось буквально 24 часа. А я буду рядом, в вашей голове. Если нужен конкретный совет – пишите в телеграм: @ekatirenko.

Книгу можно прочитать за пару часов, выполнить все или почти все рекомендации и получить фору перед бегущими рядом. Согласитесь, шанс на хорошую работу выпадает не так часто – нужно его использовать.

Я всегда, кстати, советую на собеседования, даже если вы не ищете работу, ходить, с людьми встречаться – этот скилл прорабатывать.

Не забывайте ставить галочки рядом с освоенными главами и хвалить себя.

Глава 1
Резюме. как произвести впечатление за две секунды

В этой главе вы узнаете:

☑ Общие принципы составления резюме

☑ Как подобрать фотографию для резюме

☑ Какие роковые ошибки могут загубить вашу карьеру уже на первом этапе

Когда профессиональный рекрутер разбирает отклики на вакансию или просматривает резюме в интернете, ему достаточно пары секунд на первичную оценку и принятие решения, будете ли вы претендовать на позицию или уже нет. Больше половины резюме он вообще не открывает: для отсева годится и версия предпросмотра. Это режим на сайтах по поиску работы, когда ты видишь короткие версии резюме. На экран выводится ваша фотография, имя и фамилия, возраст, данные о предыдущем месте работы.

Какие роковые ошибки могут погубить вашу карьеру уже на этом этапе? Давайте разбираться.

Резюме с орфографическими ошибками в имени и должности сразу идут в бан. Резюме со странными фотографиями и картинками аниме тоже.

Если, конечно, вы не уникальный специалист, которого надо изучить и нанять, несмотря на странности.

Но даже если вы гениальный разработчик, а на фотографии в резюме у вас, извините, оголенное ниже пояса естество (да, это случай из личной практики), на собеседование вас не позовут. Более того, напишут на вас жалобу и аккаунт заблокируют. Потому что нежные девушки даже в приложениях для знакомств к такому не готовы. Хочется ли смотреть на это в офисе за чашкой утреннего кофе? Возрастает риск подавиться печенькой, а производственные травмы нам ни к чему.

Фотография для резюме

Фото к резюме – это отдельная история, сродни искусству. Мужчины в свою анкету соискателя часто ставят свадебную фотографию, где они, одетые в пиджак с бутоньеркой, смотрят на нас растерянным взглядом. Этот портрет едва ли соответствует образу человека, который сегодня претендует на вакансию.

Настоятельно рекомендую иметь фото не 10-летней давности, а актуальное, близкое к реальной жизни.

Раз в год или хотя бы раз в несколько лет вы можете себе позволить сходить на фотосессию в нейтральной деловой одежде. А потом смело использовать эти фотографии на аватарках в социальных сетях и в резюме.

Дарю лайфхак. Наверняка ваша жена перед Новым годом организует семейную фотосессию, где вы, одетые в свитеры с оленями, обнимаете детей и друг друга. Попросите фотографа в рамках этого милого безумия сделать вам парочку портретных фото. Объясните прямо, для каких целей они вам необходимы. Свитер с оленями снять не забудьте.

Женщины в плане фотографий более творческие: тут и фильтры, которые скидывают лет 10, и игривые локоны, и яркий макияж.

Каждый рекрутер имеет психологические травмы от просмотра тысяч фотографий. Я видела резюме офис-менеджера, которое венчало селфи на фоне гроба. Я любовалась на обнаженные плечи главного бухгалтера в красном кабриолете. Не спорю, возможно, они – достойные профессионалы. Хочется ли пригласить их на собеседование, глядя на эти фото? Извините, нет.

Требования службы безопасности к фотографии на пропуск могут натолкнуть вас на мысли, какое фото подойдет. Нос посередине лица, глаза на равной высоте, светлый фон, профессиональная аппаратура и деловая поза.

На этом месте самое время сделать выводы и хорошие фотографии.

О чем писать в резюме

Если вы прошли первичный фильтр и ваше резюме открыли, меньше всего хочется видеть там банальные фразы о том, что вы «коммуникабельный и стрессоустойчивый». Перепечатывать должностную инструкцию – тоже плохая идея. Вполне удобно воспользоваться предложенными шаблонами резюме на сайтах по поиску работы.

Следующий уровень – это CV. Если резюме больше похоже на анкету, то CV – это рассказ о себе.

В переводе с латинского curriculum vitae означает «ход вашей жизни» – тут нужна подробная биография со всеми достижениями, наградами и заслугами.

Она может занимать несколько десятков страниц.

Но мы пока попробуем составить классическое резюме. Пройдемся по основным пунктам, что необходимо указать.

Чек-лист:

▶ ФИО – без ошибок и полностью.

▶ Контактные данные: телефон, емейл, ссылки на те соцсети, где вас можно найти.

Сегодня порталы по поиску работы предлагают возможность связи через встроенные мессенджеры. Я бы рекомендовала замыкать коммуникацию на личные.

▶ Возраст.

Возраст желательно указать, если он сыграет в плюс. Но если вы чувствуете, что это непреодолимое препятствие для приглашения на собеседование, можете не указывать. Только вы должны понимать, что это вызовет вопросы. И все равно вскроется: или в процессе разговора, или на моменте проверки службой безопасности, или при оформлении.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.