# Путеводитель по типологиям личности. Книга-ключ к понимаю себя и других

Коллектив авторов

Вы интроверт или экстраверт? Сангвиник или холерик? Психопат или параноик? Узнайте прямо сейчас с помощью этой книги – настоящего путеводителя по типологиям личности.

В нее вошли все существующие типологии, разработанные такими психологами-мастодонтами как Юнг, Фрейд, Леонгард, Люшер и не только!

«Путеводитель по типологиям личности» поможет вам:

• Понять свои чувства и эмоции;

• Научиться давать отпор обидчику;

• Развить эмоциональный интеллект;

• Найти подход к самому сложному и закрытому человеку.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

# О. Никонова. Путеводитель по типологиям личности

© Никонова О. В., текст, 2024

© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2024

* * *

## Введение

> …два человека не могут быть совершенно одинаковыми: каждый отличается от другого своими способностями, поэтому одному следует заниматься каким-либо своим делом, а другому – своим.

> Платон, «Государство»

Наверное, у каждого есть друг, который тысячу лет отвечает на сообщения, потому что «извини, моя интровертная социальная батарейка была на исходе». И многие вместо извинений слышали от мамы: «Ну я же холерик, давно надо было привыкнуть!» А может, обсуждая начальника в курилке, вы и сами говорили: «Странный он какой-то. Сегодня одно, завтра другое. Шизоид просто!»

Все мы разные. И речь не только о внешних данных, которые дала нам природа. Мы отличаемся друг от друга реакцией на определенные ситуации, складом ума, особенностями поведения и многим другим. Кому-то по душе веселые компании. Иные, наоборот, не любят выделяться. Одни плачут над ромкомами, а другие по жизни – «лицо-кирпич».

На формирование нашей личности влияют разные факторы: генетика, воспитание, жизненный опыт. В результате мы думаем, чувствуем и ведем себя по-разному – это и есть характер. И наша уникальность оказывает влияние на все сферы жизни: от отношений до выбора профессии.

Изучение личности началось еще сотни лет назад, когда медики, ученые и философы поняли, что даже для лечения человека нужно знать не только саму болезнь, но и привычки и характер пациента. Были попытки создать универсальную классификацию типов личности, внести порядок и систему в хаос индивидуальных различий. Разработано множество теорий – некоторые из них актуальны до сих пор.

Исследование личности и особенностей ее развития – один из крупнейших разделов психологии. Где заканчиваются различия и начинаются сходства?

Типология личности – наука о характере, возможностях, сильных сторонах человека, о его внутреннем стержне и предрасположенностях. Наука, которая помогает понять сложные, порой противоречивые черты человека. Разобраться, как строить взаимоотношения дома и на работе. Типология – это универсальная отмычка к сердцам самых разных с виду людей.

Последние пару столетий изучение психологических типов захватило как ученых, так и любителей. Лучшие умы человечества искали универсальную теорию личности, которая помогла бы понять мышление и поведение каждого человека. Сегодня типологий существует великое множество – научных и не очень. Исследователи сходятся в одном: индивидуальность человека формируется по определенным закономерностям, а не хаотично.

Понимание типологии личности нужно не только психологам. В наши дни описаниями типов пользуются в разных сферах жизни: от HR-менеджеров до учителей. Поэтому изучением личности занимаются многие науки, и каждая по-своему подходит к этому вопросу. Врачи учитывают психологический тип пациента при постановке диагноза и назначении лечения. Спортивные тренеры выбирают «кнут или пряник», исходя из темперамента подопечных. Писатели и киносценаристы изучают особенности характеров, чтобы создавать достоверных персонажей. Следователям типология личности помогает в составлении психологических портретов преступников.

Но если вы не нашли свою профессию выше, возникает вопрос: зачем это нужно вам? Понимание особенностей того или иного типа личности дает множество преимуществ. В первую очередь, это возможность лучше понять себя: разобраться в своих эмоциях, найти свои сильные и слабые стороны, разработать индивидуальную стратегию развития и добиться успеха в жизни.

Погрузившись в изучение типов личности, вы также разовьете эмоциональный интеллект, научитесь находить подход к любому, даже самому сложному, замкнутому или капризному человеку и выстраивать с ним эффективное взаимодействие.

Однако важно помнить, что психологические классификации не делят людей на «хороших» и «плохих». И ни одна из них не является универсальной, подходящей абсолютно каждому в любой ситуации. Тем не менее применение различных методик позволит лучше разбираться как в собственных мотивах, так и в поступках других людей, а также поможет защитить себя от недобросовестного влияния и выстроить свой собственный приятный и уютный круг общения.

Начнем наше путешествие по популярным теориям личности.

## Глава 1. Типология личности по Гиппократу

> – Так люблю дождь.

> – Ты меланхолик?

> – Нет, я продавец зонтов.

> Анекдот

Флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик – эти слова знакомы даже тем, кто весьма далек от психологии. Теория темпераментов прочно закрепилась в наших умах и трудно поверить, что ей больше двух тысяч лет.

Началось все с Аристотеля, древнегреческого философа, который жил в 384–322 годы до н. э. Он ввел понятие «добродетель», чем обозначил внутренний порядок и склад души. Добродетели, по мнению философа, разделяются на нравственные или этические и мыслительные или разумные.

В 314 году до н. э. свою типологию предложил другой древнегреческий философ Теофраст (IV–III в. до н. э.). Для него человеческий характер – это совокупность душевных свойств, которые проявляются в поступках и словах. Он разделил людей на 30 типов, которые подробно описал в своем труде «Характеры». Названия типов говорят сами за себя: притворщик, льстец, сплетник, болтун, невежливый человек, скряга, хвастун и прочие.

Философские подходы Аристотеля и Теофраста не нашли отклика, чего не скажешь об уже упомянутом учении Гиппократа о типах темперамента. Древнегреческий врач Гиппократ, живший в V и IV веках до н. э., был не только философом, но и потомственным врачом. Он слыл высокообразованным человеком, много путешествовал, изучал медицинские практики Индии, Египта, Малой Азии и черноморских скифов.

Свою классификацию типов личности Гиппократ объяснял именно с медицинской точки зрения. Ученый считал, что тип личности зависит от темперамента. Под темпераментом понималась совокупность анатомических, физиологических и психологических особенностей человека.

Свойства темперамента Гиппократ определял преобладанием одного из четырех «жизненных соков». Под этим понятием он подразумевал содержащиеся в человеке несколько видов жидкости: кровь, лимфа (или слизь), желтая и черная желчь. Каждой из них соответствует одна из стихий:


• Желтая желчь – стихия огня. Делает человека импульсивным.

• Черная желчь – стихия земли. Навевает грусть, тоску, настраивает на меланхоличный лад.

• Лимфа – стихия воды. Уравновешивает.

• Кровь – стихия воздуха. Заряжает энергией.


Исходя из преобладающей в человеке жидкости, Гиппократ предложил четыре типа темперамента: холерик, меланхолик, флегматик и сангвиник.

Давайте рассмотрим их описание более подробно.

### Холерический тип темперамента

Преобладающий жизненный сок – желтая желчь.

Холерики – это дикая смесь лидерских качеств и желания конфликтовать по поводу и без. Способны с легкостью преодолевать любые трудности. Настроение холериков такое же непостоянное, как ветер в мае. При этом, в отличие от сангвиников, их сложно назвать жизнерадостными.

Холерики обладают сильным характером и лидерскими качествами. Предпочитают инициативу и легко берут на себя ответственность. Быстро принимают решения и тут же действуют, не раздумывая долго. Очень вспыльчивы, но быстро успокаиваются и забывают обиды.

Склонны к необдуманным поступкам, которые, зачастую оказываются правильными и полезными. Жуткие индивидуалисты. У холериков всегда и на все своя точка зрения. Двигатели прогресса, не умеют «сидеть на попе ровно». Делают несколько дел одновременно, но редко доводят их до конца.

Холерики обладают неиссякаемой энергией. Всегда готовы сражаться за свои идеалы. Вызов мотивирует их на достижение цели. Этот тип темперамента связывают с лидерством и предпринимательством. Такие люди хорошо справляются с организацией и управлением, часто занимают руководящие позиции.

А теперь перейдем к недостаткам. Не умеют сидеть на попе ровно Холерикам сложно держать себя в руках. Они вспыльчивы, нетерпеливы и подвержены нервным срывам. Стремятся доминировать, отчего тиранят все, что движется. Могут быть слишком самоуверенными и эгоистичными.

Распознать холерика несложно в силу его любви к скандалам, выразительной жестикуляции и мимики. Он говорит громко и быстро, пытается занять в пространстве как можно больше места.

Знаменитые холерики: Билл Гейтс, Дональд Трамп, Опра Уинфри.

### Меланхолический тип темперамента

Преобладающий жизненный сок – черная желчь.

Самый яркий меланхолик (пусть и вымышленный) – Бараш из «Смешариков». Это очень закрытые и чувствительные люди, обидеть их проще, чем других. Меланхолики плохо справляются со стрессом. Они долго и бурно переживают неудачи, впадают в панику или уходят в себя и… не возвращаются.

Меланхоликов можно назвать сверхчувствительными. Это связано с особенностью их нервной системы. Такая отличительная черта помогает им тонко чувствовать все вокруг. Они способны разглядеть проблему задолго до ее появления. Люди с этим типом нередко находят себя в сфере культуры и искусства.

Вдумчивые и упрямые меланхолики любят спорить. Они объективно оценивают ситуацию, обожают планировать, продумывают каждое действие в мельчайших деталях. К делу всегда подходят с толикой творчества и стараются довести его до конца, вдаваясь во все детали и стремясь к идеальному результату.

Склонны проявлять заботу и сочувствие, причем искренне. Умеют слушать и слышать. Нередко дают дельные советы. Однолюбы и перфекционисты – это их сильная и слабая сторона одновременно, поскольку приводит к излишней ревности и высоким требованиям к окружающим.

Меланхолики не уверены в себе, быстро утомляются и тяжело привыкают к новой обстановке. В большинстве случаев они интроверты. Предпочитают проводить время в одиночестве, выбирая глубокие размышления и внутренний мир. Многие считают меланхоликов самым слабым типом темперамента. Но не стоит его недооценивать. Меланхолики имеют свой запас прочности, который не дает им сломаться. Распознать меланхолика можно по тихому голосу, скудной мимике и вечно задумчивому выражению лица.

К отрицательным чертам относятся злопамятность, излишняя самокритика, любовь к самобичеванию, завышенные ожидания, негативная реакция на любые перемены.

Знаменитые меланхолики: Майкл Джексон, Бритни Спирс, Анджелина Джоли.

### Флегматический тип темперамента

Преобладающий жизненный сок – лимфа.

Флегматический тип темперамента характеризуется спокойствием, уравновешенностью и стабильностью. Такие люди обычно не проявляют сильных эмоций. Про них говорят: «спокоен как удав» или «as cool as cucumber»[1]. Даже в стрессовых ситуациях реагируют на все отстраненно. Прямая противоположность холерикам. Склонны к медленным реакциям и действиям. Предпочитают избегать конфликтов и стремятся к гармонии.

Этот тип темперамента называют золотой серединой. Флегматикам не свойственно впадать в крайности и создавать проблемы из ничего. В коллективах они чаще всего являются теми, кто поддерживает баланс, компенсируя безумие окружающих и внося нотку спокойствия.

Флегматики редко совершают опрометчивые поступки. Не склонны к агрессии, любят предсказуемость и размеренность. По натуре интроверты, которым нравится проводить время наедине с собой. В жизни для них главное – гармония и положительные эмоции.

Относятся ко всему с равнодушием древних старцев, которые в своем познании давно преисполнились. Спонтанности и риску предпочитают взвешенность и обдуманность. Редко проявляют инициативу.

Флегматики нелегко адаптируются к новому. Чтобы принять решение или сделать что-либо, им требуется чуть больше времени, чем остальным.

Флегматики прекрасные слушатели, отличные дипломаты. Не боятся отказов, очень миролюбивы. Вывести их из себя практически невозможно, но если это вам удалось, мало не покажется. Хотя в конечном итоге флегматики постараются свести весь негатив на нет.

Людей с этим типом темперамента легко распознать по серьезному лицу и невыразительной мимике. Для них характерны неторопливая речь, мягкие интонации, минимум или полное отсутствие жестикуляции.


Среди недостатков можно выделить следующие: склонность к накоплению негатива, плохая приспособляемость к меняющимся условиям, неумение показывать эмоции.


Знаменитые флегматики: Киану Ривз, Эмма Уотсон.

### Сангвинический тип темперамента

Преобладающий жизненный сок – кровь.

Считается, что из всех типов сангвиник самый яркий и общительный. С ними весело и интересно. Они всегда в центре внимания, быстро адаптируются к новым ситуациям и обладают хорошим чувством юмора.

Сангвиники типичные представители экстравертов. Оптимисты, любят яркие эмоции и легко переживают неудачи. Создают вокруг себя атмосферу комфорта и приятный микроклимат в любом коллективе.

Отличительная черта данного типа личности – высокая работоспособность и энергичность. Но в работе сангвиникам необходимо разнообразие, из-за чего для них характерна неорганизованность. Они легко переключаются с одного занятия на другое, при этом не доводя начатое дело до конца.

Сангвиники порой слишком поспешны в делах и суждениях, а также излишне самоуверенны. Не всегда выполняют свои обещания и спокойно забывают про все договоренности. Их сложно назвать обязательными.

Сангвиники постоянны в своем непостоянстве. Минуту назад могли грустить, а в следующее мгновение уже сидят и улыбаются во все тридцать два. Не умеют зацикливаться на проблемах, но неприятностей стараются избегать.

Живут эмоциями, поэтому им все время требуются переживания, причем не важно какие: позитивные или негативные – главное, поострее да побольше. Жить сангвиникам это совершенно не мешает. Они склонны не обращать внимания на то, что окружающим порой бывает трудно «кататься на американских горках» их настроения.

Это общительные и веселые люди, стойко переносящие все жизненные трудности. Очень энергичные и не в меру деятельные, сангвиники просто не успевают зарыться в самокопание. От холериков отличаются стабильностью и высокой степенью уравновешенности психики.

В обществе сангвиники чувствуют себя «как рыба в воде». Обычно они легко устанавливают контакты с другими людьми. Предпочитают жить в настоящем моменте и следовать интуиции.

Сангвиники выделяются улыбчивостью, яркой мимикой, выразительностью жестов и четкой речью.

К недостаткам можно отнести зацикленность на себе любимом, излишнюю самоуверенность, необязательность и непостоянство. Сангвиники легко отвлекаются и имеют трудности с долгосрочной концентрацией на одной задаче. Аккуратность и пунктуальность – не про них.

Знаменитые сангвиники: Кэмерон Диаз, Джек Блэк, Лионель Месси.

### Резюме

В современном мире встретить человека с «чистым» типом темперамента практически невозможно. Каждый из нас содержит определенный набор качеств сангвиника, холерика, флегматика и меланхолика. Как правило, один из типов преобладает, а другие выражены менее ярко. Если же человек взял примерно по 25 % от каждого типа, то такую личность называют тетравертом.

Последователем учения Гиппократа стал его ученик – врач Античности Клавдий Гален. В знаменитом трактате «De temperamentum» (от латинского temperamentum – «соразмерность, правильная мера») он развил теорию темпераментов, которая впоследствии была названа гуморальной. В учении о темпераменте Гиппократ проводил параллели между темпераментом и особенностями поведения человека. А для каждого типа темперамента характерны как положительные, так и отрицательные качества.

Если говорить об отрицательных свойствах, то для меланхолика – это замкнутость и застенчивость, для флегматика – безразличие и сухость, для сангвиника – непостоянство, а для холерика – принятие поспешных выводов. Тем не менее каждый из темпераментов в случае хорошего воспитания, контроля и самоконтроля проявляется с положительной стороны.

Например, меланхолики могут быть впечатлительными, переживать и проявлять сильные эмоции. Флегматики – окажутся сдержанными и ответственными людьми, которые не принимают скоропостижных решений. Сангвиники вырастают гибкими, энергичными и быстро справляются с любым типом работы. А холерики становятся страстными энтузиастами.

Тип темперамента – не аксиома, он не может определять человека. Учение Гиппократа призвано помочь людям понять самих себя, а не разделить общество на «хороших» и «плохих». В своих трудах Гиппократ не остановился лишь на описаниях типов. Он пошел дальше и предположил, каким болезням могут быть подвержены люди с тем или иным темпераментом. Согласно Гиппократу, именно гармония «жизненных соков» дает человеку силу и здоровье, а дисбаланс, напротив, вызывает болезни. Его учение преследовало исключительно практические цели: профилактика, диагностика и лечение. Так, зная темперамент пациента, античные врачи могли подобрать для него индивидуальную диету.

Учение Гиппократа о темпераментах оказало огромное влияние на будущих ученых и их научные взгляды. Несмотря на то что некоторые исследователи считают гуморальную теорию наивной, Гиппократ первым осознал единство души и тела. В современном мире представления о психологии и физиологии человека сильно изменились. Мы больше не привязываем свое поведение к «жизненным сокам». Тем не менее учение Гиппократа легло в основу многих исследований. А типы темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик – помогают нам лучше понимать близких, воспитывать детей и налаживать связи с коллегами.

Учение о темпераменте широко используется в современной психологии и педагогике. Психологам оно помогает лучше понимать, с какими проблемами и почему сталкивается клиент. Учителям – налаживать педагогический процесс более эффективно. Например, педагогу следует учитывать, что ученику-холерику крайне сложно сосредоточиться на монотонной деятельности. А флегматику трудно работать в быстром темпе.

Также полезны данные знания для специалистов в области менеджмента, особенно при подборе сотрудников. Для кропотливой работы, требующей внимательности и усидчивости, лучше всего подойдут флегматики. Меланхолики прекрасно справятся с творческими заданиями. А на руководящий пост лучше назначить сангвиника. Но важно помнить, что не бывает «хороших» и «плохих» типов темперамента. У каждого есть свои достоинства и недостатки. Человеку следует знать свой тип темперамента для того, чтобы научиться наиболее рационально использовать сильные стороны и смягчать негативные проявления слабых качеств. Все типы темперамента не являются жесткими рамками и могут сочетаться у разных людей в разной степени. Знание этих типов помогает нам лучше понять себя и других людей и научиться эффективно взаимодействовать с ними.

### Тест на определение типа темперамента по Гиппократу


Из 4 утверждений, выберите наиболее близкое Вам:


1. Вы:

а) не любите сидеть на месте, все время над чем-то работаете

# Примечания

1

Англ., игра слов «холодный/крутой, как огурец».