Наталья Ковылина
Почти фантастика

Глава 1. Инициатива наказуема.

– Следующий… Что следующий?

– Спрашивает, есть ли границы Вселенной?

– А выйдет ли замуж его жена, в смысле его вдова, не интересует?

– Нет.

– А сколько будет внуков?

– Нет, только Вселенная.

– Странно, необычно, нетипично… Ну, пусть сам посмотрит. Он же может сам посмотреть. Господи, да вы хоть объяснили ему, где он находится? Его нынешние возможности?

– Он не верит.

– Как это?

– Не хочет лететь, боится высоты, разбиться и все такое.

– Он же не может разбиться. Он же летел уже к нам, разбиться! А что там за шум внизу?

– Встречают вновь прибывшего. Овации как после удачного спектакля.

– Действительно удачного?

– Отыграл как по маслу.

– Святоша?

– Да нет. Из тех счастливчиков, что мнят себя замыслом Господа. Обожают себя во всех ипостасях.

– Так… бог с ним. Кто там еще? Работа такая нервная. С тех пор как человечество расплодилось, помирают чёрт знает какими цифрами в день.

– Астральный кофе?

– Потом. Кто? Леди? Ищет свою собачку? Списки собачек. Сколько лет тому? Четыре? Увы, увы! Бо-бо пребывает в отдаленных сферах в совершенно трансформированном состоянии. Их встреча на данный момент никак. Сообщите даме поделикатнее.

– Тот господин опять справляется о Вселенной.

– Как, он еще не ушёл? Хорошо, пусть запишется на прием по особо сложным вопросам. А еще лучше, запишите-ка его на инструктаж по полетам, исследованию дальних уголков Вселенной. Пусть все-таки сам, сам. Кто меня вызывает? О-о-о. Да, я слушаю, внутренняя телепатокоммуникационная связь подключена. Эй, подыщите мне замену срочно. Что значит некем? Я вызван для доклада. Притащите хотя бы этого, с весами. Пусть взвешивает всё подряд, ну эти, там, грехи и все такое. Клиенты это обожают. Уже обслуживает? На другом секторе? Тогда того можно, с нимбом. Тоже занят? Хорошо, пусть ждут, просто сидят и ждут. Ну и столетие!

Глава 2. Конференция.

– В начале своего выступления хотелось бы поприветствовать всех собравшихся и выразить наивысшее в высочайших сферах почтение. Хотелось бы напомнить глубоко почитаемым собравшимся на каком трудном, ответственном промежутке времени приходится работать нашему отделу. Для наглядности приведу цифры.

В отрезке времени, порученном нашему отделу, ежедневно умирают около миллиона человек. Какая это огромная цифра можно понять уже из того, что в следующем отрезке времени эта цифра снижается до 300 тысяч человеко-суток в среднем. Представлены графики и таблицы.

Дело в том, что, как известно, в следующем отрезке происходит снижение численности населения. Так что отдел, занятый в данный момент будущим, по отношению к нашему временному отрезку, имеет гораздо меньше работы. Конечно же, такому положению дел способствовало массовое вымирание людей в нашем отрезке времени. То есть массовость приходится именно на наш отдел. В данный момент задействованы все силы. Существ существенно не хватает. Приходится прибегать к помощи весьма сомнительных Сущностей, отчего, конечно же, страдает качество обслуживания клиентов.

Прошу также принять во внимание, что люди, попадающие из времен массовой гибели, крайне напуганы, им нужны дополнительные реабилитационные меры. В то же время, как мне известно, во многих отделах работа далеко не изнуряющая. Существа мало заняты, пьют астральный кофе и так далее. В связи с вышеизложенным, осмелюсь выдвинуть предложение перебросить ряд существ из других отделов в наш горящий отсек.

Кроме того, прошу разрешения приступить к освоению новых форм работы с клиентами. Точнее, к проведению массовых семинаров с рассмотрением основных, часто задаваемых вопросов вместо индивидуальных бесед. Еще раз выражаю глубочайшее почтение всем присутствующим.

– Слово предоставляется главному управляющему отделом по приемке земных жителей.

– Не хотелось бы напоминать всем безмерно уважаемым присутствующим о том, что они и так прекрасно знают. О Цели, о той великой величайшей цели, ради которой все мы трудимся, сойдя из свитых и слитых в единое целое блаженных сфер в приземлённые и привременённые участки и отрезки. Выступающий особенно подчеркнул, что его сотрудникам приходится нелегко. А кому легко? Он считает, что другие не заняты. То есть, по сути дела, допускает мысль, что Тот, чье имя назвать я не могу и помыслить, Тот, по чьему величайшему соизволению мы, жалкие, да, жалкие существа сошли к существам еще более жалким…

Так… это… что я хотел сказать? Да, так вот, неужели же мы можем даже представить себе, что великая несправедливость имеет место, как только что выразился наш докладчик. Неужели же, спрашиваю я вас? Такое безответственное заявление может привести к известным пагубным последствиям для всего нашего сообщества. Но, конечно же, искра Того, чьё имя я даже не могу… Да, искра не могла пролететь мимо. Безусловно, она зажгла в выступавшем перед нами огонёк, хоть и слабый, но разума.

Одним словом, я говорю о тех массовых семинарах. Мы должны поддержать новые методы и формы работы. Но проводить эти семинары нужно перед индивидуальными беседами, а не вместо них. Это позволит как рассмотреть вопросы в общем виде, так и еще больше углубиться в них при последующем общении с глазу на глаз.

– Поступило предложение принять. Кто «за»? Против? Воздержаться нельзя. Принято единогласно.

Глава 3. Рабочие будни.

– Ха, опять сегодня этот из 20-ти тысячного отдела плакался: «Как же ж мы работаем! Спасите!» Да ещё, представляешь, говорит: другие вообще не пашут. Одни они такие герои. И якобы ему чашку кофе астрального выпить некогда и налить некому, все в приемке заняты.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.