Сто советов настоящему продюсеру
Иван Савельев

© Иван Савельев, 2023

ISBN 978-5-0060-2781-7

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Предисловие от автора

Уважаемый читатель, книга которую вы держите в руках – это небольшая часть моего практического опыта работы исполнительным продюсером, которую я постарался изложить в интересном виде. Ну и поностальгировал, вспоминая случившиеся со мной или моими друзьями события. Но как бы то ни было, это всё же сборник советов. Довольно простых и понятных, которые сможет применить каждый из вас.

В последние годы, в мире произошло немало глобальных изменений, которые неизбежно отразятся и на нашей с вами работе. Уже сейчас, авторы Ютуб-каналов миллионщиков, это прошедшие обучение на продюсера и режиссёра люди, закупившие дорогостоящее съёмочное оборудование и нанявшие целый штат сотрудников. Уверен, вы без труда назовёте пару проектов, чей видео-контент по качеству уже сопоставим с короткометражными картинами именитых мастеров. Экономического чуда здесь нет. Стоимостью съёмок и длинной титров – тоже мало отличаются. А если у вас лично есть знакомый который снимает шедевры кинематографа на камеру мобильного – то он то самое исключение, которое подтверждает правило.

К счастью сфера видео-контента огромна: миллионы людей ежедневно снимают материал различного качества и направленности. И по закону больших чисел, среди них будет появляться всё больше развивающихся и обученных людей. Лично я предвижу появление тысяч новых авторов, пришедших в кинобизнес с прежде необычной стороны, а значит набивая себе шишки там-же, где до них прошли поколения обученных специалистов. Так что концепция книги была мной полностью переработана и теперь это не столько учебник, сколько набор полезных советов на основе моего непростого продюсерского опыта. Насколько интересно получилось – судить предоставляю Вам – моим читателям. Но прежде чем вы приступите к чтению (надеюсь интересному), давайте определимся с главным понятием всей книги:

Кто такой Исполнительный продюсер?

В идеале, это располагающий и привлекательный человек, способный достать кусочек луны при нужде. В совершенстве разбирающийся в финансовых и юридических сферах, с идеальным музыкальным слухом и прекрасным художественным вкусом. Без семьи и личной жизни, а также не имеющий увлечений, кроме работы. Для сна ему хватает трёх часов, а ещё у него имеется не задокументированный «Маховик времени», придуманный блистательной Дж. Роулинг. К нашему счастью, таких монстров на планете сейчас либо нет, либо их считанные единицы.

А если в реальности, то мы с вами это редкий специалист, одновременно хорошо решающий задачи в четырёх диаметрально противоположных областях:

Организационной – тут наша задача, эффективно организовать работу каждого сотрудника. Каждого! В первую очередь Марии, которая разносит по утрам кофе;

Творческой – не один и не два раза, от вас будут требовать достать декорации с более квадратными окошками и фонари с «настоящим» красным светом, а не вот «этим-вот». Творческие люди – они такие;

Административной – финансовая ответственность перед инвесторами, а с недавнего времени и поиск инвестиций – это то в чём вы должны разбираться. А также документооборот, включая договора и ответы по искам. В этом тоже придётся разобраться;

Материально-технической – ну тут всё просто. Вы отвечаете за сборку полно-размерного макета космического корабля на площадке и за то, чтобы в туалетных кабинках не заканчивалась туалетная бумага. Что из этого важнее – покажет время.

Все приведённые ниже истории, относятся к способу решения задач в одной из этих четырёх областей. Ну и последнее: В современном мире не слишком принято просить совета. Будто бы это стало чем-то постыдным. Вероятно мне с этим повезло и я никогда не считал это проявлением слабости. Обращался за советом к профессионалам, тем кто знает, умеет, может научить и готов поделиться своим знанием. Но чтобы не заниматься нотациями, давайте представим мои советы в виде историй, которых в моей жизни происходило немало.

А теперь – приятного чтения. И пусть хорошее настроение не оставляет вас до самой развязки!

Сцена первая.
Всегда идите на встречу мечте

«Stay hungry, stay foolish

Будьте голодными, будьте безрассудными.»

Стивен Пол Джобс.

Выступление перед выпускниками

Стэнфордского университета, 2005г.

Все советы собранные в этой части можно отнести к простой мысли: Занимайтесь собой и радуйтесь жизни. Это позволит вам прожить увлекательную жизнь, полную интересных встреч и находок.

Эпизод I

Недавно, меня пригласили прочесть лекцию студентам крупного онлайн-курса. И уже после, вместо того чтобы задавать мне вопросы по теме лекции, попросили дать будущим продюсерам один единственный совет на будущее. Сперва я несколько растерялся, но вскоре улыбнулся. Ведь у меня как раз есть такой:

Всегда, каждую минуту будьте готовы к приключению. Жизнь, это совершенно непредсказуемая вещь. И никто не может на сто процентов предсказать где он окажется вечером.

Девяносто девять раз из ста, вы проснётесь дома, проведёте в трудах весь день, а затем преспокойно уснёте. Но в обычный вторник, встав как обычно и провозившись с бумагами до обеда, вы решите перекусить в своём любимом ресторане. Где столкнётесь взглядом с Робертом Игоревичем – известным сценаристом и постановщиком. Вы вежливо кивнёте ему через половину зала, обозначая своё почтение, а он возьмёт и пересядет к вам за столик.

И вот спустя шесть часов, вы будете стоять на берегу тропического острова, в другом полушарии, без чемодана и дорожной сумки. Потому что времени на сборы не было. Был час на дорогу до аэропорта и пять часов перелёта. Но перед вами будет съемочная площадка с огромным бюджетом и невероятными возможностями. Ваша площадка. И окажитесь вы там не потому что Роберт Игоревич не понял бы отказа, на предложение снять ему фильм, вместо выбывшего из-за болезни «Имярек». А потому что если бы вы отказались, десять лет спустя вы бы всё ещё жалели что сказали «Нет» этому Приключению. Приключению с большой буквы.

Эпизод II

Поделившись этим воспоминанием, я вдруг понял что совет неполон без второго:

Выходя из дома, всегда берите с собой крем от загара, плавки и носки.

Потому что когда в обычный вторник вы окажетесь на берегу тропического острова, в Москве в которой вы проснулись утром – будет наступать вечер. А у вас снова будет раннее утро. И ласково припекающее солнце. Спустя час вы будете искренне счастливы, что у одной сотрудниц гримёрки оказалось с собой молочко от загара. С каким-то там соком и витаминами. А спустя два часа, как обычно бывает на островах, вдруг начнётся тропический ливень. И вы промокнете насквозь.

Поверьте мне на слово, чистые сухие плавки и носки значительно улучшат ваше настроение. Так что – всегда берите с собой крем от загара, плавки и сухие носки. Когда Приключение на вежливом французском пригласит вас в путь, вы сможете смело ответить ему «Oui.». Ну а для этого…

Начните учить английский, французский, немецкий, испанский языки. Можете японский или китайский. Хотя бы на разговорном уровне. Хотя бы один из них.

Эпизод III

У меня есть товарищ с которым мы знакомы с детства. Мы с мальчишками после школы шли играть в футбол или просто гулять. Кое-кто моделировал самолеты, кто-то ковырялся с отцами в семейном автомобиле. А вот его мама конвоировала на занятия по французскому языку. Ох, как же он нам завидовал и ненавидел язык Дюма и Ришелье. Но спустя пятнадцать лет, когда в Россию пришёл французский банк «Сесьете Женераль Восток», он, отучившись на экономиста – прошел туда собеседование. И его приняли. Молодого специалиста, почти без опыта работы. Основным плюсом в принятии решения послужило то, что он в отличии от десятков других, бегло разговаривал на языке директоров. А спустя ещё десять лет он уехал во Францию и стал одним из топ-менеджеров уже родительского подразделения. И всё потому, что в детстве учил язык. Я хорошо запомнил этот жизненный урок и пусть сейчас скажу банальную вещь, но…

Учитесь всю жизнь. Став исполнительным продюсером, вы откроете для себя волшебный мир кино. Не дайте ему закрыться.

Эпизод IV

Не пренебрегайте возможностями: встаньте за камеру и научитесь отличать визор от объектива, а затем узнайте почему оператор чаще всего смотрит не в камеру, а поверх неё. Посидите рядом с суфлёром, недовольно качая головой, когда актёры забывают простейший текст, но оцените его непростую роль на площадке. Походите со звуко-техником, крепя артистам на воротник микрофоны-петлички, а на пояс передатчики. Постойте рядом с помощником режиссёра и поймите почему у него их всегда больше двух. Поучаствуйте в суете декораторов и реквизиторов и узнайте зачем на площадке нужен десяток зелёных воздушных шаров.

Полистайте эскизы художника – оформителя и попробуйте угадать, что такое он употребляет, когда придумывает эти картины, читая сценарий. Почитайте сценарий сами. Лучше в оригинале. Сумеете оценить насколько сильно он преобразился за время съёмок, когда будете смотреть финальный результат. Если будете, конечно. В общем оцените работу каждого из сотни человек, кто будет на вашей площадке. Да, именно вашей. Поймите насколько он важен и на своём ли месте находится. И непременно выкроите пару часов в сутки на сон.

Эпизод V. Сон

Как много в этом слове. Если вы любите поспать, то можете начинать страдать. Потому что вы будете спать в любую спокойную минутку, но урывками. А промежутки между проектами воспринимать как отпуск. Даже двухдневные. А неделю бездельничать вы и сами не сумеете – деятельная натура не даст вам отсидеться дома.

Рекомендую вам спать хотя бы шесть часов в сутки.

Как показали исследования японских учёных (а они не чета Британским), увеличение сна с 4 до 6 часов, поднимает производительность человека на 35%. Правда там было ещё кое что про четырёхдневную рабочую неделю, но не будем уже совсем в утопию впадать. Почему не восемь часов? Потому что вам понадобится ещё время на еду.

Эпизод VI.

Питайте свой организм регулярно и калорийно. Поверьте, даже если вы склонны к полноте, вскоре этот недостаток вас покинет

Да, нужно много сидеть за рулём, да нужно много сидеть за компьютером, но так же приходится много бегать по разным площадкам и лестницам. И ещё больше ломать голову над решением непростых задач, которые вам будут с завидной регулярностью подбрасывать ваши многочисленные сотрудники. Пару лет назад, в Санкт Петербурге на меня работала ассистентка. Когда они пришла в нашу команду, то весила девяносто с небольшим килограммов и очень комплексовала по этому поводу. Спустя восемь месяцев, когда мы расставались, она весила около шестидесяти и чувствовала себя замечательно. Да, у неё выдался непростой съёмочный год и побегать, а так-же поволноваться ей пришлось изрядно. Так что времени и возможности растолстеть у вас не будет, не тревожьтесь. Но это не значит что не нужно заниматься своей физической формой.

Эпизод VII

Теория гласит, что обезьяна взяв в руки палку, обзавелась первым примитивным предметом труда. А бег с этой палкой за мамонтом, уже превратил её в человека. Ну или в его очень раннего предка. Мамонта у нас к сожалению живого под рукой нет, но это не отменяет того, что:

Нужно бегать. Или прыгать. Или плавать. Или отжиматься и подтягиваться. А лучше всё вместе.

Это может звучать банально, но как показывает неумолимая статистика, девяносто процентов людей, пренебрегают занятиями спортом, ссылаясь на высокую рабочую загруженность или отсутствие сил после домашних дел.

А тем не менее, ежедневное выполнение простейшего комплекса спортивных упражнений, позволит вам чувствовать себя намного лучше многие годы. Кстати это очень здорово заметно, когда приезжая на съёмки в какой-нибудь маленький городок, вся съёмочная группа каждый вечер собирается в чуть ли не единственном в городе спортивном комплексе. Вон тягает штангу кино-оператор, и сразу понятно почему – камера, далеко не всегда висит на кронштейне. Вот на беговой дорожке бегут девушки-гримёры. Они целый день скакали вокруг актёров, но больше конечно сидели, а выглядеть подтянутыми на фоне всегда накачанных артистов – хочется. В бассейне рассекает режиссёр. Он утверждает, что лучшие идеи приходят к нему во время плавания. В углу крутит обруч Мария Степановна. Она искренне убеждена что тренажёры от лукавого, а гимнастические упражнения которым её научили в предверии Олимпиады 1980-го года – минимум который нужен бухгалтеру. В общем спорт это сила. Да и здоровье значительно укрепляет.

Эпизод VIII. Берегите здоровье с молоду

Отчего-то немалая часть населения земли живёт по принципу: сперва ты работаешь не щадя здоровья, чтобы заработать денег, а затем ты тратишь заработанное, чтобы восстановить здоровье. Причём с ярым фанатизмом защищает такую позицию, утверждая, что таков порядок вещей. Со всей ответственностью заявляю: Это не так! Да, мы работаем порой на износ. Да, спим урывками, регулярно питаемся фастфудом, но всё же заботимся о своём здоровье. Витамины, микроэлементы и регулярные обследования. Держать ноги и горло в сухости и тепле. И не злоупотреблять допингом, включая алкоголь. Таковы простые правила, которые позволят вам прожить долгую и счастливую жизнь, полную вызовов и интересной работы.

Эпизод IX.

Поверьте себе – приключение будет долгим

Эту простую истину, поведал мне один старый знакомый, много лет назад. Да, никто из нас не знает, сколько ему отмерено и порой люди уходят гораздо раньше, чем могли бы. Но жить стоит так, будто впереди ещё вся жизнь и множество событий, встреч, радостей и печалей. Все они ценны и важны. Именно из них и складывается наша жизнь. Не давайте себя увязнуть в ежедневных делах – если вы дадите рутине погрести себя с головой, очень быстро эта увлекательная работа покажется вам тяжёлой и нудной.

У меня есть коллега. Ему сейчас чуть за семьдесят и занимает должность исполнительного продюсера он уже лет сорок с небольшим. Правда раньше у нас эта должность называлась «Директором картины», но и ответственность была не меньше. А то как бы и не больше. Так вот мой знакомый, назовём его для простоты понимания Елисеем, до сих пор вполне успешно руководит съёмками, давно выбрав себе нишу и прочно в ней утвердившись.

Недавно, получая очередную премию за выдающуюся работу, он озвучил со сцены следующую вещь: «Знаете, в девяносто первом году, после развала моей страны, я думал что жизнь закончена. Кому я такой нужен. Но как то нашёл в себе силы, собрался и продолжил заниматься тем что умею. Да, многому пришлось переучиваться прямо на ходу и это было непросто. Но это было чертовски увлекательно». И знаете, я пожалуй поддержу Елисея в этом высказывании – дай мне бог в семьдесят так же успешно руководить производством картин и ориентироваться в ежедневно меняющихся реалиях.

Эпизод X.

Заводите новые знакомства. Всегда и везде

Найдите время в своём графике и посещайте профессиональные выставки, показы и кинофестивали. Да, они отнимут у вас драгоценное время, но только там вы найдёте профессионалов своего дела из сотен смежных с вашей областей. Расскажу на эту тему историю из своей жизни. Лет пять назад, на одной из таких выставок, я пару часов побродил по рядам Экспо в Москве и набрал сотню визиток. Чего там только не было – от рекламы собачьих питомников и страусиных ферм, где можно снимать сцены с животными и заканчивая рекламой надувных декораций. В том числе среди них была визитка одной женщины, которая продемонстрировала новую камеру для подводных съёмок. Оборудование это специфическое, требуется в исключительных случаях и потому особенного интереса у меня не вызвало. Но визитка оказалась среди прочих, а после помощница аккуратно вставила её в очередной визиточный альбом, которые появляются в моём офисе после каждой такой выставки. Разместив на первой страничке краткое оглавление предоставляемых услуг и городов. На этом я о ней и забыл.

Спустя три года, мы проводили съёмки на черноморском побережье. Никаких подводных съёмок у нас в планах не было, но на второй день режиссёру пришло в голову, что было бы неплохо что-то подобное добавить. Да, в интернете всё есть, кто спорит. Вот и я со своими помощниками отправился обзванивать тех кто предлагал эти услуги недалеко от нас. И как это говорится сейчас – жестко обломались.

Большая часть предложенного оборудования оказалась камерами «GoPro» и годились для любительской съёмки, но никак не для кино-индустрии. Разумеется и кинооператоров, которые способны были произвести съёмку тоже не было. Отыскать в ворохе этих объявлений то самое спец-оборудование было крайне проблематично. Тогда я наконец вспомнил о той выставке и озадачил помощницу. Проверив десяток визитниц, она отыскала требуемое и уже спустя сутки у нас были и камеры и оператор. Которых просто не было видно в выдаче на фоне рекламных объявлений дешевой семейной съёмки. Так что повторюсь ещё раз: заводите знакомства. Окружайте себя профессионалами. Какие-то из них даже войдут в вашу команду. И кстати…

Эпизод XI

Не бойтесь расставаться с людьми. Одни люди приходят в нашу жизнь, чтобы дарить нам радость. Другие приходят просто так. С одними вы создадите выдающиеся шедевры, а с другими просто неплохо посидите в баре за кружкой пива. Каждый из них ценен и может быть для нас дорог. Но не забывайте, что у каждого из них есть своя дорога. Когда то давным-давно, более восьми лет назад, я работал на заводе. Не то чтобы я мечтал до старости на нём проработать, но это была стабильная, понятная и неплохо оплачиваемая работа, на которую я ходил уже на протяжении трёх лет.

Когда я стоял на светофоре у перекрёстка, через который ходил дважды в день на протяжении последних нескольких лет, прямо передо мной произошло ДТП. Такое же, каких происходит несколько тысяч на Москву ежедневно.

Да там и урона машинам то было немного – поцарапались бампера, да фара разбилась. Отвернись и иди себе дальше – не маленькие, разберутся. Остановила меня отборная ругань водителя, который и спровоцировал столкновение, врезавшись в стоявший на светофоре автомобиль. Он на чём свет стоял клял сидящую за рулём второго авто девушку, грозя ей судом, небесными карами и ещё не пойми чем. На своё счастье или беду, я человек с болезненным чувством справедливости. И потому не смог просто уйти, наблюдая как мужчина требует у по сути пострадавшей стороны компенсацию на ремонт его автомобиля. Так что я приблизился к спорщикам и вмешался в диалог, заметив, что я прекрасно видел кто спровоцировал аварию и что готов выступать свидетелем, а девушке посоветовал вызвать полицию.

После небольшой перепалки, в результате которой я нажил себе врага в лице второго водителя, который никак не мог взять в толк, чего я лезу «не в своё дело» – дело разрешилось в пользу девушки. В принципе я ничего не ожидал от ситуации и собирался двигаться дальше, но мы со Марией, а именно так звали девушку, неожиданно разговорились. Ей понравилось как мне удалось сперва погасить, а затем и уладить конфликт, с пользой для неё. Оценив эти мои черты и то как я держался, она рассказала что является сценаристом-постановщиком в небольшом агентстве. И спросила не продюсером ли я работаю. Выяснив что нет, она предложила попробовать себя на этом поприще.

Скажу сразу, решиться на смену работы было непросто. Но в качестве небольшого приключения, в качестве пробы, я решил рискнуть. Взял отпуск, прибавил к нему два десятка скопившихся отгулов и отправился вместе со съёмочной группой к месту съёмок. И знаете – не пожалел ни разу с тех пор, о принятом решении.

И мысль которую я хочу до вас донести, всё та же: Не бойтесь расставаться с людьми. Если человек работает плохо, проявите жёсткость и пожелайте ему удачи на новом месте. Если человек хочет уйти, чтобы основать своё агентство, пожелайте ему успеха – возможно вы ещё не раз посотрудничаете.

У каждого из этих людей свой путь и своё приключение. Даже если часть своего пути они идут с вами, рано или поздно они отправятся дальше. Ну или вы отправитесь, тут как посмотреть. Главное не забывать в чём главная и основная задача исполнительного продюсера, которую я понял, пожалуй только спустя пол года после начала своей карьеры.

Эпизод XII

Основная ваша цель – служить переводчиком между художниками и остальными людьми. А также служить им нянькой

Да-да, именно так. Дело в том, что сценаристы, художники, постановщики и даже режиссёр – все они… как бы так сказать… Ну, они немного не от мира сего. Они люди творческие, увлечённые, фантазирующие и немного заблуждающиеся. Именно эта живость ума и фантазии позволяет рождать им на свет те шедевры, которые так радуют публику и зрителя. Но по этой же самой причине, им нужна немалая опека, так как они попросту легкомысленно относятся к своей жизни и имеют проблемы социализации.

А те, кто стал известен, по роду деятельности, должны ещё как то объяснить рабочим сцены или декораторам, что и куда нужно поставить, где установить дождевую машину и с какого ракурса снимать, чтобы замысел был реализован. Именно эту функцию выполняет исполнительный продюсер. Наша задача выслушать творящего и перевести его объяснения в список задач. Которые уже адресно раздать исполнителям. Ну и в обратную сторону – объяснить авторам, актёрам и режиссёрам пожелания съёмочной бригады. Ну например что в три часа ночи хотелось бы завершить съёмку и отправиться немного поспать. Да, увлечённость – она такая.

Сцена вторая.
Не стесняйтесь просить о помощи

Эпизод XIII

Все мы люди. Даже те, кто пропагандирует иное. И порой наши взаимоотношения куда сложнее, чем кажутся. А многие эти взаимоотношения ещё и умело скрывают.

Изучайте основы человеческой психологии сами и заведите себе хорошего психолога.

Да-да-да, я прекрасно понимаю тех, кто сейчас, равно как и я совсем недавно – смеётся и заявляет что «Все эти психологи – шарлатаны. И вообще это всё причуды богатых! Я прекрасно прожил 35 лет и ни разу не обращался к ним, самостоятельно справляясь со всеми сложностями!». Да, вы абсолютно правы. У нас с вами крепкая устойчивая психика и это баловство не для нас. Но и психолога мы заводим не для себя.

Лет пять назад, у меня был красивый проект. Художественный фильм с прекрасными актёрами в отечественных пейзажах. Требование заказчика – максимум съемок в реальных декорациях. И несколько сцен, по замыслу сценаристов, требовалось отснять в Карелии, летом. Для понимания, лето в Карелии само по себе длится 2,5 месяца, с середины июня, по конец августа. Но в июле и августе, практически ежедневно, словно по расписанию идут дожди. Поймать несколько дней устойчивой погоды – нетривиальная задача. Так что по факту, всего съемочного лета там – две недели в июне, из которых тоже пару дней будет пасмурно или дождливо. Зато какие там виды… Так вот. Отсняли мы большую часть материала на Байкале, кое-что в средней полосе и наступает время ИКС. Мы хватаем сумки и летим на Ладогу. Главную роль играет несравненная Софочка Николаева (по понятным причинам имя я изменил).

И вот мы прибыли, распаковались, планёры нашли ракурсы, постановщики света и операторы расставили свои приборы. Завтра съемка. А Софочка впала в меланхолию. Полдня бродила по сопкам, а потом уселась на причале у реки и принялась рыдать да всхлипывать. Осторожные расспросы показали, что молодая актриса шесть лет назад была в этих местах со своими друзьями – студентами. И вот на неё вдруг накатило, что всё – молодость кончена. Она в свои 24 уже взрослая, стареющая женщина и тот кураж, который лежал в основе её поступков всего пять лет назад, куда то ушёл.

Разумеется тестовые прогоны мы все завалили. Главная героиня путала текст, смотрела бессмысленно в небо и была совершенно не готова к работе. Скажу честно – сперва я разозлился. И думал накричать на неё. Немного подостыв – рассказать ей как сильно я разочарован. Ну если цензурно выражаться, то смысл был бы именно такой. В любом случае – призвать к разуму и вернуть в строй. А потом выдохнул, успокоился и созвонился с психологом. Тем самым, который мне самому не нужен.

Наталья – очень хороший специалист. Сперва она летела, затем ехала на электричке, а потом ещё на нанятом автомобиле тряслась полтора часа до нашей гостиницы. Добралась к нам ранним вечером. И они с Софочкой пошли прогуляться по округе. А потом засели в утеплённой беседке. С бутылкой алкоголя, которую Наташа привезла с собой. Я не поощряю женский алкоголизм и в тот момент сильно засомневался в выборе специалиста. Но вмешиваться не стал и средство неожиданно сработало.

Утром у Софочки было сильнейшее похмелье, но штатный медик привёл её в форму, а штатный гримёр убрал все видимые следы. И уже на второй день мы прекрасно отработали по сценарию. Так что заведите себе психолога и учитесь понимать людей. К тому же изучать психологию нужно ещё по одной причине.

Эпизод XIV

Всегда внимательно слушайте окружающих. Все мы друг-другом манипулируем. Родители детьми, а дети – родителями. Супруги друг-другом, а работник – работодателем. Кто-то делает это осознанно, а кто-то бессознательно. Кто-то с большим опытом, а кто-то по неопытности. Кто-то чтобы что-то получить, а кто-то больше теряя, чем приобретая. Кто-то считает это своей сильнейшей стороной, а кто-то считая это мерзким.

Совершенно не важно как вы относитесь к этому. Люди манипулируют друг-другом – это данность. Так что

Всегда внимательно слушайте ЧТО именно вам говорят. Научитесь слышать намёки и манипуляции.

Прочтите книгу Эрика Бёрна «Игры в которые играют люди». Там подробно и в доступной форме описаны основные манипулятивные формы общения к которым прибегает большинство людей. И вскоре вы станете слышать в словах окружающих чуть больше.

Ну, а если эта книга покажется вам слишком поверхностной, то прочтите «Люди в которые играют игры», всё того-же Бёрна. Там разбираются причины, почему люди так поступают. К чему я веду:

Всё – то есть абсолютно всё что вы услышите от своих сотрудников – будет попыткой манипуляции. И вам стоит заранее научиться воспринимать это именно так.

Зачем вам эта головная боль? Затем, что эффективность труда ваших подопечных – это одна из ваших главных задач, помните? И иногда эффективность снижается. На то может быть пять причин:

Причина первая.

Подсознательная нужда или желание. Пару лет назад, снимали серию интервью. Бухгалтером у меня в тот момент была Лиза – юная дева со взором горящим. Правда взор у неё горел, только когда она смотрела на процесс съёмок. Когда речь заходила о цифрах и сведении сальдо, глаза её гасли, но работу она выполняла вполне исправно, так что причин расставаться у нас не было. Ситуацию разрешил случай. При съёмке очередного интервью, не хватало оператора для центральной камеры. Так что, не мудрствуя, поставили за неё Елизавету, показав как управляться с рукоятями и наказав без команды ничего не трогать. В итоге, вот уже два года как у меня нет бухгалтера Лизы. Зато есть блестящий оператор и монтажер Елизавета. А будь я немножко внимательнее, оператор у меня появился бы на пару лет раньше.

Причина вторая.

Сознательная нужда, которую не удаётся реализовать из-за страха или из скромности. Схожая с первой ситуация, произошла лет пять назад, на съёмках крупного исторического фильма. Среди прочих рабочих-декораторов, был Глеб – симпатичный парень, который всё время жался к костюмерной мастерской, развёрнутой в дальнем углу площадки. В принципе, большинство работников было убеждено, что молодого человека влечёт общение с женским коллективом, ведь все без исключения швеи и костюмеры у нас были – девушки. И владычица этого царства, Элеонора Геннадьевна постоянно гоняла парня взашей, чтобы не мешал. Рассмотрел истинную страсть Глеба увы не я, а мой стряпчий, ну или юрист, если современным языком. Виктор, а именно так звали моего юриста – модник. Любит красивые и стильные вещи. И отправившись к декораторам за какой-то надобностью, обратил внимание на одеяние того самого Глеба.

Ну чего такого, можно сотворить с обычной спецовкой, чтобы она выглядела модно и интересно? А Глеб вот сумел. Что-то там приталил, что-то перешил. За что и огрёб от своего бригадира, но куртка уже была безнадёжно улучшена. В итоге Виктор и Глеб разговорились, обсуждая рукава, воротнички и запонки. А спустя час, о увлечении Глеба реконструкцией исторической одежды, о котором он боялся рассказать своим товарищам, рискуя прослыть человеком специфической сексуальной ориентации, стало известно мне. И вот тут мой опыт сработал быстро и безотказно. Смущённого Глеба вызвали к Эльвире и попросили помочь в раскрое очередного костюма, с чем он практически безошибочно справился, что для человека без образования – всё таки необычно. В моей группе парень не задержался – уже спустя год он отправился на вольные хлеба, творить. И насколько я знаю преуспел – год назад выпустил первую свою коллекцию мужской одежды.

Вывод прост:

Будьте внимательны к людям. У вас под носом может быть спрятан неогранённый бриллиант.

Причина третья.

Желание перемен основанное на опыте – Когда к вам приходит необученный специалист, он чаще всего согласен на любую, даже весьма скромную зарплату. Со временем его опыт и мастерство растут, а вот заработная плата – далеко не всегда.

Эффективность такого сотрудника скорее всего начнёт падать. Кто-то станет подыскивать себе новое место и потому будет меньше сосредоточен на результате, а кто-то и вовсе начнёт работать на ту сумму, которую ему платят. По его разумению конечно.

Вовремя рассмотреть таких людей – наша с вами задача.

Если человек увлечён – я перевожу его на подходящую роль, с адекватной оплатой.

Причина четвёртая.

Безосновательная наглость. Увы, случаются и другие ситуации, когда человек согласившийся на определённые условия, вдруг начинает считать, что его оклад не соответствует объёму работ, причём абсолютно безосновательно. Заметить такого саботажника – наша с вами обязанность. Равно как и проработка соглашения, при котором этот сотрудник безболезненно покинет ваш проект или завершит работу. Хорошо, если он управляет дождевой машиной. А если это звукорежиссёр?

Причина пятая.

Раздолбайство. Как-то на площадке встретился с консультантом, отслужившим много лет в войсках специального назначения (СПЕЦНАЗ). И он поделился со мной мудростью, что большая часть проблем начинается из-за трёх «З»: «один Заснул, второй – Забыл, третий – Забил». Так вот мой вам совет: Гоните раздолбаев в шею. Сразу. Со мной много лет работал один дизайнер. Парень он был отличный, компанейский. И графику рисовал просто замечательно. Был у него один недостаток – почти нулевая обязательность. Устанавливать для него дедлайны было бессмысленно. Даже если у него оставались сутки на работу, он вполне мог продолжать заниматься анимацией какого-нибудь боевого робота, которым увлёкся между делом, совершенно не вспоминая о обязательствах. Ситуацию осложняло то, что парень работал в коллективе ещё до моего прихода и был старожилом.

Так что, не смотря на все наши финансовые и реппутационные потери – ему всё раз за разом прощалось. Выход нашёлся в найме ещё одного аниматора, который в сжатые сроки сделал не менее качественно и достаточно дешево. Когда наш старый аниматор отвлёкся от своего очередного увлечения, он с негодованием обнаружил, что работа над картиной уже давно закончена, а его задачи выполнил по сути чужой человек. Беседа была тяжёлой для всего коллектива и закончилась его уходом. Но пошла нам на пользу. Так что – будьте внимательны к своим сотрудникам. Впрочем внимательным нужно быть ко всем людям. В том числе и к себе.

Эпизод XV. Как заметить у себя синдром «Мнимого профессионализма»

Подходящая поучительная история произошла со мной много лет назад. Но я по прежнему вспоминаю её с улыбкой и словами благодарности. Итак, шёл третий год моей продюсерской карьеры. Нельзя сказать что я был ослеплён чередой блестящих успехов, но дело спорилось. Возникавшие сложности признавались задачами, бились на составляющие, после чего успешно решались. Заказчики были неизменно довольны, рабочая атмосфера бодрила, а банковский счёт рос. Первоначально, в коллективе, с которым я стал работать, было всего пять человек. И во время работы, вся съёмочная группа состояла из двух десятков человек. Плюс десяток актёров, плюс массовка. Итого, меньше пятидесяти. И то не единомоментно, а в течении нескольких недель. Нет, легко вовсе не было. Хотя бы потому что организаторскими вопросами я по сути занимался в одиночку. Сам заказывал перевозки, сам искал оборудование и места съёмки, сам их бронировал, сам готовил документацию. Но со временем пообтёрся, попривык. Я был рад новым вызовам и искренне хотел «Серьёзного дела». И тогда в мою жизнь пришло «Телешоу».

Огромный, как мне тогда мнилось (на самом деле один из считающихся малыми), съёмочный павильон, пять десятков сотрудников сцены, тонны декораций, высокое жюри из музыкальной элиты и пять сотен претендентов в окружении группы поддержки. Когда я взглянул на всё это великолепие, у меня волосы на голове зашевелились от предвкушения. Да даже обеспечение своевременного питания всех участвовавших в съёмках людей был сродни небольшому подвигу. А три десятка гримёрок и костюмерных для разнополых участников? А костюмы и косметика для них? Именно тогда в моём подчинении появилось два десятка помощников. Кто-то согласовывал питание, кто-то командовал перемещением штанг освещения и ругался с рабочими за побитые софиты. Нанятые бухгалтер с юристом днями корпели над документами, а их ассистенты давали требуемые бумаги участникам на роспись. И всё это на протяжении полугода. Работа кипела, а я всё равно зашивался. Но был счастлив.

Когда съёмочный сезон был завершён, материал был смонтирован и передан заказчику, я испытывал настоящую грусть. Как бывает у всех, кто участвовал в каком-то крупном, уникальном проекте. Да, впереди тебя ждут другие, не менее яркие события, но это, неповторимое – закончилось. Возвращение к нашей «простой и рутинной» работе я воспринял очень тяжело. Так что едва передо мной замаячила перспектива заняться съёмками крупной картины, с федеральным финансированием, я тут же сделал стойку.

И был крайне разочарован, получив несколько отказов. «Да как они посмели?!? Да они вообще моё резюме смотрели?!? Как они могли проигнорировать меня, который вытянул на себе Телешоу! Проект, которому их жалкие потуги на ниве кино-индустрии и в подмётки не годятся!» – примерно такую риторику, моя команда была вынуждена слушать почти два месяца. И наверное я бы перегорел или сорвался рано или поздно, если бы Маша – замечательная девушка, которая и привела меня в мир шоу бизнеса, не сказала одну важную вещь.

«Вань, ты очень сильно изменился за последние месяцы. Я уже такое видела. И мне будет жаль, если ты сгоришь…».

К своей чести, я всегда умел слушать тех, кто мне дорог. Так что попробовал выдохнуть и взглянуть на себя со стороны. И увиденное мне – настоящему мне, не особенно понравилось. Та звёздная болезнь, которую я так терпеть не могу у вырвавшихся за короткий срок на вершину знаменитостей, вдруг вовсю проявилась у меня. Да, я получил невероятный опыт во время последнего проекта. Да, мой профессионализм возрос многократно. Но я неожиданно для себя подхватил вирус мнимого превосходства и безосновательно зазвездился. Выводы помогли. В очередной проект я заявился в качестве помощника продюсера. И хвала небесам. Такого количества подводных камней, как собрали те съёмки я прежде не встречал. Вывод тут прост:

Следите за собой куда внимательнее чем за окружающими. Лучшие режиссёры и продюсеры – вовсе не те кто об этом кричат на каждом углу, а те, кто раз за разом хорошо делают свою работу.

Возможность учиться у них – лучшее что может с вами случиться.

Эпизод XVI.

Всю жизнь ищите учителя. Того кто даст вам больше

В общем-то совершенно банальная истина, которой мало кто следует. Так вот любой толковый продюсер, скажет вам что краеугольным камнем успешного производства фильма является организация работы. Сценарий преобразуется в сценарный план, затем бьётся на сцены и локации… В общем вы чётко представляете себе стоимость, сроки и объёмы необходимых работ и материалов. То же относится и к сериалу. Все эпизоды делятся на сцены по местам съёмки и снимаются в общем-то одновременно. А затем одновременно монтируются. Изредка, вперёд выпускают пилотную серию, для того чтобы посмотреть насколько угадали со зрительским интересом. Но иногда случаются исключения. И тогда толковому продюсеру приходится туго, как пришлось мне, спустя пару лет после предыдущей истории. Нас пригласили снимать сериал. Интересная лента, с приличным бюджетом и удобными для нас сроками. Если бы не одно но. Заказчик, являвшийся спонсором, одновременно являлся режиссёром. Успешным, известным и не желающим нанимать дополнительный режиссёрский состав для одновременной съёмки в разных странах мира, как это делают в «Max» и «Нетфликс». И вот в этом «Но» и крылись сложности.

Виктор Зрячий, а именно такой псевдоним мы дадим моему режиссёру, хотел снять свою новую ленту в спорном ключе. Серии предполагалось снимать поочерёдно, в крайне сжатые сроки и сценарий каждой новой, редактировался сразу после отзывов зрителя на предыдущую. Этот подход очень понравился зрителям. Но поставил всю съёмочную бригаду в крайне сложное положение. А меня так и вовсе, чуть до нервного срыва не довёл. Одной из очередных срочных задач стало: «Забронировать столичный стадион для проведения съёмок со среды по субботу». Всё бы хорошо, но в этот момент на означенном стадионе как раз шли отборочные матчи одного из турниров. Выход конечно был – отстроить в съёмочном павильоне часть стадиона и проводить съёмку там, но не за неделю же! Так что я сказал что подумаю над тем что можно сделать, а сам пошёл за помощью к другу.

Пете́р (имя чешское и ударение в нём ставится именно так) занимается съёмками лет на двадцать больше чем я. И пусть сейчас он ударился в производство нишевого авторского кино, демонстрируя что вполне доволен жизнью, была надежда, что он уже с подобными задачами сталкивался. Надежда оправдалась. Петер порекомендовал мне обратиться в компанию «Консьерж-сервиса». Это сеть, разбросанных по всему миру компаний, которые решают неординарные задачи своих заказчиков. И это не только очень дорого.

Просто стать клиентом такой компании – уже задача не из простых. Клиент вносит очень крупную сумму на свой счёт в консьерж сервисе, после чего получает контактный номер личного ассистента, доступного в любое время суток. И главным умением сотрудника компании, является способность договариваться. Они могут достать вам ювелирное украшение из магазина в Милане и спустя шесть часов доставить в любое место на планете. Могут достать билеты в театр, где все места раскуплены ещё месяц назад. Ещё раз повторюсь – очень дорого. Но могут. И я это не выдумал – информация о консьержах содержится в открытом доступе. Поищите в интернете, если любопытно.

Я членом «Консьерж клуба» не был, так что поручителем выступил Петер, который оказывается мог себе позволить такие развлечения. И наша задача оказалась для них не то чтобы сложной. За относительно небольшие деньги, они договорились о том, чтобы ночное время было предоставлено для съёмок, хотя когда о том же пробовал договориться я, меня даже слушать не стали.

Правда совсем скоро потребовалось срочно отыскать батискаф для подводных съёмок. И я, прихватив бутылку белого вина, снова отправился к Петеру.

Эпизод XVII.

Не бойтесь пригласить на своё место мастера. Он исправит ваши недочёты и решит новые для вас задачи. Вы же получите новый опыт

Пример ещё более тесного сотрудничества случился у Петера и моей хорошей знакомой Варвары. Варя начала свою карьеру несколько раньше меня и к тому моменту успела отруководить съёмками полнометражной ленты, вышедшей в широкий прокат и имевшей хорошие отзывы. Новый контракт на ленту, которая обещала выйти в мировой прокат, Варя добыла себе в нешуточной схватке. Не знаю чем она купила заказчика, коль уж её предпочли двум зубрам нашего бизнеса. Вопреки сплетням и рассказам, в нашем бизнесе никаких послаблений женщинам нет. Спрос с представительниц слабого пола будет наравне с мужчинами. Красивыми глазами тут провал не оправдать. Тем не менее факт оказался фактом – контракт она подписала и отбыла на съёмочную площадку. Румяная и радостная девушка тридцати с небольшим лет.

А три месяца спустя, на запрошенную ей встречу, приехала осунувшаяся и почти седая старушка. Ну во всяком случае именно такое впечатление у меня возникло, когда я её увидел. Затем понял что это просто следы смертельной усталости. Оказалось, что процесс подготовки к съёмкам, отнял у неё все силы, что были и ещё немного. Ну ещё-бы: два десятка основных персонажей, почти сотня персонажей второго плана, почти три сотни человек массовки. Причём актёры известные, яркие и со своими запросами. Плюс девять съёмочных площадок, разбросанных по всей стране и за её пределами. А ведь они ещё даже не приступили к съёмкам – шёл процесс отбора актёров и согласование графиков. В общем Варя, отработав эти долгие девяносто суток, честно себе сказала, что не вытягивает. С каждой из задач по отдельности она справлялась без проблем. Но когда тебе двадцать часов в сутки нужно решать разноплановые управленческие задачи – мозг банально перегружается и перестаёт генерировать решения. Поняв это, Варвара бросилась собирать команду высококлассных продюсеров, которые согласятся отработать вместе с ней.

К сожалению я в тот момент был занят и ответить ей согласием не мог. Но посоветовал Петера. Уж кто-кто, а этот чех с русскими корнями был способен ей помочь. Так что когда спустя пол года, я узнал что они работают вместе – не особенно удивился. Придя в проект, он железной рукой навёл порядок и сумел организовать процесс. А потом регулярно подсказывал и помогал советом, не делая за неё работу, а лишь подталкивая. При этом, Варвара каждую минуту времени чувствовала его за спиной и буквально конспектировала. Два года спустя, когда картина вышла на экраны, Варя снова выглядела цветущей дамой едва за тридцать. И с какой-то затаённой в глазах грустинкой рассказывала о том, что эти два года, проведённые в тени «Великого мастера», научили её большему чем предыдущие шесть лет. Что она совершила Рывок.

И на самом деле так оно и есть. В занятиях танцами тот же принцип: ты разучиваешь разные движения и па. Через некоторое время они получаются у тебя красиво и технично, но увы, стороннему зрителю видно, что это всего лишь техника. В красивый танец они складываться не желают. А потом, спустя продолжительное время и большое количество повторений, мозаика вдруг складывается.

В мозгу наконец формируются новые нейронные связи и то что раньше было набором движений, становится единым целым, грациозным и увлекательным.

В разных областях это называют по разному: Рывком, Скачком, Озарением, Щелчком. Принцип один.

Так же случилось и здесь. Варя была опытным продюсером. Но ей не хватало того самого Рывка, Озарения. Потому и не получалось. Два года безостановочной работы на максимуме под присмотром опытного учителя дали ей то самое мастерство. Цените эти Озарения. Чем больше их наберётся в вашей жизни, тем счастливее вы будете себя чувствовать. Ну а Петер… Он давно уже шагнул за эту грань. Потому и развлекается таким странным образом. Как и многие другие.

Эпизод XVIII. «Мистер Форс-мажор»

О, это отдельный вид специалистов, которые есть в каждой сфере деятельности. И ручаюсь – вы с ними неоднократно встречались. Есть такие люди, которые с огромным трудом занимаются однообразной деятельностью. День ото дня заниматься чем то одним – буквально выматывает их. Зато когда перед ними ставится задача справиться с форс-мажорными обстоятельствами – они буквально преображаются. За день работы они способны переписать сценарий, обзвонить сто двадцать гостиниц и организовать всей съёмочной группе активные занятия по тимбилдингу.

Привлекать специалистов по кризисным ситуациям никто не любит. Потому что это дорого и подтверждает что конкретно вы не справились со своими обязанностями. Но стоит отдать им должное – в плане решения задач за крайне короткое время – они хороши.

Держать под рукой контакты хотя бы одного такого человека – жизненная необходимость.

Правда имейте в виду, что помимо высокой стоимости их работы и способов решения которые они предлагают, у этих ребят есть ещё один крупный недостаток: крайне низкая выносливость. Заряда энергии, который приносит в ваш проект этот человек, хватит максимум на пару недель или месяц. Затем его энтузиазм угаснет и результативность упадёт.

Так что рассчитывать на них как на постоянных эффективных менеджеров смысла нет. Они существуют, чтобы решать свои, непростые задачи. Это в общем-то за редким исключением относится ко всем вашим сотрудникам.

Эпизод XIX. Кесарю – кесарево.

или

Каждый должен заниматься своим делом. А дело ему назначаете вы. Или инструкция

Опять же простая аксиома, но каждый человек на вашей съёмочной площадке должен заниматься своим делом. Оператор должен снимать, а не переставлять осветительные приборы, звукорежиссёр должен вести запись звука, а не устанавливать декорации или монтировать лебёдку, а грузчики переносить тяжести, а не давать ценные советы сценаристу.

Я приведу простой пример: Вот сидят крепкие молодые ребята из светотехников. У них перерыв между съёмками дублей и потому они сидят без дела. Прибегает бригадир рабочих сцены и орёт: «Все кто свободен, за мной, машину срочно разгрузить нужно!». Внимание вопрос: «Как должны поступить парни которых он зовёт?». Они молодые, сильные и ничем не заняты. Ну чего, им сложно что ли пойти грузчиками поработать? Так вот по хорошему, они должны переадресовать этот запрос к своему старшему, а тот уже должен донести до бригадира рабочих, что ему могут помочь перенести пару коробок или осветительных штанг. Максимум – помочь разгрузить легковой автомобиль. А если там приехал любой грузовик или фура, то слать его к… Вам. Ну или к тому кого вы назначили ответственным за разгрузочно-погрузочные работы. Потому что при всей срочности, фуру они рано или поздно разгрузят параллельно со съёмочным процессом. А вот операторам световых установок и прожекторов ещё половину суток мартышками прыгать и переставлять, перевешивать и переключать свет. А умотавшись на скоростной разгрузке они скорее всего будут тупить и срывать съёмки. То же относится и к остальным. Вам и без рабочих проблем, задач хватает. Одни творческие личности чего стоят. Иногда доходит до того, что они начинают на ходу сценарий переписывать.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «Литрес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.