JOB KNACKER EBOOK

Kreative Bewerbungstricks für den Job-Erfolg

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Copyright © 2016/Günther Staszewski/Alle Rechte vorbehalten

Diese Publikation wurde nach bestem Wissen recherchiert und

erstellt.

Verlag und Autor können jedoch keinerlei Haftung für Ideen,

Tipps und Tricks sowie für Sachverhalte übernehmen.

Die publizierten Tipps and Ratschläge sind als Hilfen zu

verstehen, um jeweils zu eigenen Lösungen zu gelangen. Den

passenden Job zu finden bleibt letztlich immer dem Geschick

und den Überzeugungskünsten jedes Einzelnen überlassen. Bei

den hier genannten Tipps und auch Tricks handelt es sich nicht

um illegale Methoden, sondern ausnahmslos um zulässige,

wenn auch mitunter aussergewöhnliche Möglichkeiten, an den

Traumjob zu kommen beziehungsweise den Job wirklich zu

knacken. Leser dieses Ebooks werden ferner ausdrücklich

darauf hingewiesen, dass mit diesem Werk weder ein Erfolg

versprochen, noch Verantwortung für etwaige (rechtliche)

Folgen im Zusammenhang mit diesem Buch übernommen

werden. Leser sind für alle die aus diesem Ebook resultierenden

Folgen selbst verantwortlich. Da es sich bei dem Thema des

Ebooks „Job Knacker Ebook“ um eine sehr direkte Ansprache

handelt, spricht dieses Ebook Dich auch in der Du-Form an. Der

Autor bittet um Verständnis, sucht aber auch auf diesem Weg

gleichzeitig zu einem schnelleren Zugang zum Leser – und

damit auch zu einer unmittelbaren Wirkung, Dir bei der

Jobsuche zu helfen. Wer sich auf dieses Ebook intensiv einlässt,

dem wird es viel leichter fallen, sich um eine neue Stelle zu

bewerben. Er wird vor allem lockerer auftreten und cooler an

die Jobsuche rangehen.

Vorwort

„Beziehungen schaden eigentlich nur dem, der keine hat“ – ist

eine alte Weisheit – genauso wie das Sprichwort: „Beziehungen

sind das halbe Leben!“ Beide sagen auf ganz schonungslose Art

und Weise, worum es im realen Leben heutzutage wirklich geht.

Ob es der kölsche Klüngel ist, Bakschisch, das „Eine Hand

wäscht die andere“ oder das „Kannst Du mir mal bitte einen

Gefallen tun?“ - bei allem geht es doch nur darum: Allein kommt

man schlechter durchs Leben, mit Vitamin B (für Beziehung)

dagegen schon besser.

Nicht anders läuft es doch auch bei der Suche nach einem

Traumjob. „Kennst Du jemanden, der jemanden kennt?“ – ist

hier die kluge Frage. Oder etwa nicht?

Bewerbungen schreiben kann doch jeder. Doch wie steche ich

mit meiner Suche nach der passenden Arbeitsstelle aus der

Masse der Jobsuchenden hervor? Du schreibst hunderte von

klassischen Bewerbungen und bekommst doch nur Absagen

oder gar keine Antworten? Und was machen Personalchefs mit

den Stapeln von Arbeitsgesuchen, die täglich auf ihre

Schreibtische wandern? Du merkst schon: Du brauchst einen

Job-Knacker, der Dir zeigt, wie manś anders macht, um nicht

zu sagen, wie man es besser, kreativer und erfolgreicher

hinbekommt! Der Ratgeber „Job Knacker Ebook“ – Kreative

Bewerbungstricks für den Job-Erfolg“ kann Dir dabei helfen, auf

etwas andere Art und Weise Deinen Traumjob vielleicht doch

noch zu finden.

Man muss sich heutzutage eben etwas einfallen lassen, um trotz

hoher Arbeitslosigkeit und einem total veränderten Arbeitsmarkt

die passende Arbeitsstelle doch noch zu finden. Die besonderen

Ideen sind es, die Personalchefs beeindrucken, und die findest

Du hier in diesem Ebook. Und es klappt wirklich. Viel Erfolg zum

neuen Traumjob.

Ein paar Grundvoraussetzungen zum Joberfolg

„Ich will den Job!“

Du willst den Traumjob unbedingt haben. Es ist die Chance

Deines Lebens – getreu dem Sprichwort: Wo ein Wille, da ist

auch ein Weg. Du brauchst dafür zunächst einmal den festen

Willen. Arbeite selbst hart an Dir, damit Du die richtige

Einstellung findest. Das gibt Dir auch das nötige Selbstvertrauen

für Deine Bewerbung. Sage Dir immer wieder: „Ich will den Job,

und ich kriege ihn auch!“ Denn ohne diese Einstellung

funktionieren auch die Tipps dieses Job Knacker Ebooks nicht.

Wenn Du also ängstlich an die Sache rangehst und schon vor

der Bewerbung sagst, das klappt doch bestimmt nicht, dann

hast Du schon verloren. Schaffe Dir also erst einmal ein starkes

Korsett, Rückgrat, die richtige Einstellung. Du motivierst Dich

auch am besten dadurch, dass Du andere motivierst. Gehe

genau mit dieser Einstellung auch auf andere zu. Sage ihnen:

Ihr schafft es, so wie ich. Ihr kriegt den Job.

„Ich gehe andere Wege als die anderen!“

Du gehst andere Wege als all die anderen. Denke nach. Was

machen alle? Vergiss es! Genau, Du gehst die Wege, die die

anderen nicht gehen. Du überlegst Dir für Deine Jobsuche etwas

ganz anderes. Nur so stichst Du hervor, nur so erhöhst Du auch

Deine Erfolgschancen. So kann Dir das Job Knacker Ebook

helfen, dass auch Du Deinen Job bekommst!

„Ich bin kreativ!“

Zeige, dass Du anders bist als die anderen. Beweise Witz,

Charme und Humor. Wie verkniffen sind die meisten bei der

Bewerbung, beim Vorstellungsgespräch? Nicht Du, denn Du bist

locker, von Dir selbst überzeugt. Du hast Selbstvertrauen, Dich

kann so schnell nichts umhauen. Und Du bist kreativ. Sehe die

Jobsuche als sportlichen Wettkampf, den Du bestehst, weil Du

besser bist. Zeige Deinen Humor und Witz, ohne lächerlich als

Clown aufzutreten.

„Ich kann nur gewinnen!“

Was hast Du zu verlieren? Nichts! Du kannst nur gewinnen. Also

verhalte Dich auch so. Denn das ist Dein eindeutiger Vorteil –

den anderen gegenüber. Sei schlagfertig und zeige, dass Du

Angriffe abwehren kannst. Pariere die Attacken, so schindest Du

Eindruck. Sei frech: Dir kann gar nichts passieren. Lasse Dich

nicht provozieren und ausfragen. Antworte, aber plaudere nicht.

Erkenne Fallen und bleibe ruhig. Erinnere Dich immer daran:

Manchmal ist Schweigen Gold, Reden aber nur Silber. Sei also

nicht der Schweiger vor dem Herrn, aber auch nicht gerade die

Plaudertasche. Beispiel: Du darfst Dich ruhig über die

wunderbare Sicht aus dem Konferenzzimmer auslassen,

unterlasse aber bitte Kommentare zum Geschmack der Möbel.

Wenn Du nach dem Weg in die Firma gefragt wirst, will man von

Dir keinen Reisebericht hören und wie oft Du mit der Bahn

umgestiegen. Hier zeigt Dein cleverer Hinweis auf die gute

Wegbeschreibung der Firma im Internet, wie Du strategisch

vorgehst. Der Punkt geht an Dich, weil Du gleich demonstrierst,

dass Du Dich im World Wide Web zuhause fühlst. Das reicht.

Hier ist weniger eben mehr. Du kommst schnell zum Punkt,

ohne zu plaudern, Du nutzt die Zeit effektiv und zielstrebig.

„Hier handele ich!“

Sage Dir im Vorstellungsgespräch immer wieder: Hier bestimme

ich. Ich handele. Ich bestimme, was ich sage. Ich stelle mich so

vor, wie ich bin und was ich kann. Entweder mag man mich so,

wie ich bin, oder nicht. Ich kann das, was ich gelernt habe, und

ich kann es gut. Du hältst an Deinem Ziel fest: Du willst den Job.

Auch Absagen werfen Dich nicht aus der Bahn. Du hast Deinen

eigenen Stil, und den ziehst Du durch. Du bist der Akteur in

einem Stück, in dem es jetzt nur um Deine Arbeitsstelle geht.

„Ich bekomme den Job, den ich will!“

Verabschiede Dich von schlechten Noten oder nicht so günstigen

Arbeitszeugnissen. Hier stehst Du nun, und Du hast wie in einer

mündlichen Prüfung Deinen Auftritt. Wirf alte Glaubenssätze

über Bord. Was zählt, ist Dein Auftritt. Und Du bekommst den

Job, weil Du der geeignete Bewerber dafür bist. Sage Dir jeden

Tag immer wieder: ich kriege den Job, den ich will. Das macht

Dich stark. Kurz bevor Du ins Gespräch gehst, sagst Du Dir den

Satz einmal.

„Und jetzt nutze dieses Ebook!“

So, wenn Du das alles verinnerlicht hast, gehst Du an das Job

Knacker Ebook ran. Jetzt, nach der Pflicht, kommt die Kür. Du

erhältst nun mit dem Job Knacker Ebook kreative Ideen für

Deine Bewerbung. Lies sie genau durch, identifiziere Dich mit

ihnen und übe sie zunächst. Dann setze die Job-Knacker-Tipps

erfolgreich ein.

Die reale Welt von Heute

Wie sieht die reale Arbeitswelt von Heute überhaupt aus? Die

meisten Jobs sind doch schon besetzt, bevor sie überhaupt

ausgeschrieben werden. Wer lässt sich schon gerne auf das

Risiko ein, die Katze im Sack zu kaufen, sprich aus einer Fülle

von Bewerbungen den wirklichen Treffer zu landen? Also fragt

man vor der Vergabe von neuen Arbeitsplätzen oft zuvor gezielt

nach: „Kennst Du jemanden, der dafür in Frage kommen

könnte?“ In der Regel findet man den geeigneten Kandidaten.

Und die Stelle ist weg. Viele Bewerber wissen gar nicht, dass sie

dann im Bewerbungsverfahren nur noch reine Zählkandidaten

sind und sich auch ihre Mühe hätten sparen können. Man muss

halt nur noch der Form halber an dem Auswahlverfahren

festhalten.

Unter der Ladentheke gehen die ersten Jobs weg

In größeren Betrieben ist es sogar Pflicht, freie Stellen zunächst

einmal betriebsintern anzubieten, um den eigenen Mitarbeitern

die Chance des Weiterkommens, der Beförderung und der Perspektive zu bieten. 

Hier müssen auch Betriebs- oder

Personalräte zustimmen.

Nicht selten bevorzugen Firmen auch Angehörige von

Mitarbeitern. So gilt es seit langem in großen Unternehmen,

dass die Kinder von Mitarbeitern bei der Vergabe von

Ausbildungsplätzen bevorzugt werden und Bonuspunkte erhalten.

Andere wiederum gaben solchen Werkstudenten in den

Semesterferien den Vortritt, deren Eltern bereits im

Unternehmen beschäftigt sind. Das muss man wissen, wenn

man sich heute um einen neuen Job bemüht, denn unter der

Ladentheke geht vieles vorher weg.

Schon früh tricksen

Also muss man eventuell auch hier tricksen und Verwandte in

Firmen suchen, die für Dich als Jobsucher in Frage kommen.

Denn offensichtlich gehen Personalentscheider heute immer

noch davon aus, dass die Gene guter Mitarbeiter sich auch auf

die Verwandtschaft übertragen. So ist es halt.

Das Schwarze Brett

Eine gute Informationsquelle ist oft das Schwarze Brett: in

Firmen, Behörden, Bibliotheken, Volkshochschulen oder auch in

Geschäften. Oft stehen solche Quellen auch Außenstehenden zur

Verfügung, denn in Zeiten der Auslagerung von Dienstleistungen

(Outsourcing) müssen sich auch heute einzelne Betriebsteile

dem freien Markt und Wettbewerb stellen. So bieten Kantinen

ihr Mittagessen auch benachbarten Interessenten an. Und schon

öffnen sich die Werkstore indirekt auch für Außenstehende.

Augen auf, heißt die Devise und Freunde bitten, auf solche

Infobörsen zu achten.

Kurzlebig und vernetzt

Insgesamt ist der Arbeitsmarkt kurzlebiger und vernetzter

geworden wie alles in der modernen Welt. Es wird nicht mehr in

Dauerbeschäftigung gedacht, sondern projektbezogen, weniger

ortsgebunden als vielmehr global. Man muss heute flexibel und

beweglich sein, darf nicht starr an einem Ort verharren. Was

früher die Wanderjahre von Handwerkern auf der Walz waren,

das sind heute Lehrstellen quer durch die Republik und Jobs

rund um den Globus. So werden beispielsweise gute

Handwerker in der Schweiz, in Australien oder Südamerika

gesucht. Hier zahlt sich wiederum die gute deutsche Ausbildung

aus. Ein Blick über den Tellerrand gehört heute einfach mit dazu.

Netzwerke sind wichtig: Der 400er-Freundeskreis

Wie heißt es doch so treffend: „Ich kennen jemanden, der einen

kennt.“ Denke also nach. Es gibt so viele Möglichkeiten, Freunde

einzuspannen. Wen kennst Du? – noch aus der Schulzeit zum

Beispiel, Klassenkameraden, deren Eltern, ehemalige Lehrer,

Nachbarn, Bekannte, Verwandte. Baue Dir ein Netzwerk auf.

Schnell kommst Du auf einige hundert Personen. Dein Ziel muss

es sein, den so genannten 400er-Freundeskreis zu schaffen. Es

dürfen auch 500 oder mehr sein. Es ist bestimmt erfolgreicher,

400 Leute anzusprechen, zu denen man in irgendeiner Form

Bezug hat oder herstellen kann, als 400 Bewerbungen in den

Briefkasten zu schmeißen. Und bitte alle 400, die Du in Deinem

Netzwerk ausfindig gemacht hast, inständig darum, Deine

Jobanfrage wiederum an ihre Netzwerke weiterzugeben. So

kommst Du schnell auf über 1000 Kontakte – im günstigsten

Fall.

Klassik zieht immer, aber?

Natürlich gibt es auch heute noch die klassische Bewerbung mit

Mappe, Lebenslauf, Zeugniskopien und Arbeitsproben oder

Referenzen – oder die so genannte Initiativ-Bewerbung. Auch

hier kann man schon hervorstechen, wenn man mit der Zeit

geht und modern auftritt. Aber wir wollen ja die Jobs wirklich

knacken und mit außergewöhnlichen Bewerbungsideen

hervorstechen.

Dazu stellt man sich am besten der modernen Welt mit ihren

neuen Kommunikationsmethoden.

Sich online bewerben ist in

Heute finden sich Jobs nicht mehr nur an klassischen Stellen wie

in der Tageszeitung, sondern mehr und mehr im Internet – im

World Wide Web. Durchwühle täglich das Netz nach neuen Jobs.

Du wirst staunen, wie viele Möglichkeiten es da gibt.

Viele Firmen gehen inzwischen auch dazu über, Bewerbungen

online entgegen zu nehmen. Sie bieten dazu sogar einen Link

auf eine weitere Internetseite oder ein Kontaktformular an.

Manchmal braucht man solche Seiten nur noch ausfüllen,

Lebenslauf und Bild anzuhängen, und fertig ist eine zeitgemäße

Bewerbung. Das setzt voraus, dass man einen Computer hat

oder sich zumindest in dieser Welt zurechtfindet. Zur Not gehst Du halt in ein Internetcafé.

Wenn Firmen schon die Möglichkeit geben, sich online zu

bewerben, muss der Jobknacker von Heute unbedingt im Netz

präsent sein. Denn die Personalchefs tummeln sich auch im

Internet. Und wer Pluspunkte sammeln will, muss hier stark

auftreten.

Eine ordentliche Präsenz im Internet ist heute wichtig

Im Zeitalter der Online-Bewerbung kann man im Internet

punkten, sich aus der Masse der Bewerber hervorheben. Also,

nutze die Möglichkeiten und bastele Dir eine tolle Internetseite.

Es gibt Firmen, die im Internet kostenlos und relativ einfach

recht ansehnliche Internet-Auftritte anbieten. Dafür erscheint

dann eine kleine oder auch manchmal aufdringliche Werbung

auf der eigenen Homepage. Das nimmt man gerne in Kauf.

Fix und fertig!

Solche Firmen geben einem einfach alles mit auf den

erfolgreichen Weg: von der Gestaltung über das Herunterladen

von Fotos bis hin zur Farbe und auch zur guten Platzierung im

WWW – World Wide Web. Am einfachsten sind solche Seiten, die

schon fertig sind und die nur noch Kästchen wie „Text

ändern“ oder „Foto einsetzen“ enthalten. Hier musst Du in eine

vorgegebene Form nur noch Deine persönlichen Dinge eingeben.

Die Seite ist schon fix und fertig!

Nutze die Chance, die Du hast, aber Vorsicht!

Du kannst davon ausgehen, dass der Personalchef auch im

Internet surft. Wenn er clever ist, gibt er in den diversen

Suchmaschinen mal die Namen seiner „Endrunden-

Teilnehmer“ ein. Mal sehen, was der Computer so alles

ausspuckt. Das kann natürlich auch ins Auge gehen, denn das

Web hält heutzutage fast alles fest, was Du irgendwann,

irgendwo mal hinterlassen hast. Also musst Du auch mit

voreiligen Kommentaren, Gästebucheinträgen, Fotos und vor

allem mit Deiner eigenen Homepage vorsichtig sein. Allzu

schnell sind dort feucht-fröhliche Urlaubsgelage schnell zum

freudigen Thema gemacht, die Dir hinterher bitter leid tun.

Im Netz Eindruck schinden

Halte Dir auf jeden Fall immer folgendes vor Augen: Ein eher

zufälliger positiver Eintrag von Dir im Netz beeindruckt den

Mitarbeiter aus der Personalabteilung garantiert mehr als Deine

Bewerbungsmappe, denn: Wie in der Werbung zählt ein solcher

Beitrag mehr als ein Presseartikel. Warum: Werbung wird

bezahlt, und man sagt bekanntlich: Wer die Musik bezahlt,

bestimmt den Ton. Das heißt: Werbung ist unglaubwürdig, weil

sie bezahlt wird. Da steht das drin, was der Finanzier verkaufen

will. Wenn aber ein „unabhängiger“ Journalist über

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