СССР-2 – Союз Свободных Социалистических Республик
Книга 2
Игорь Николаевич Цзю

© Игорь Николаевич Цзю, 2025

ISBN 978-5-0051-6282-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

обращение верховного правителя ссср – цзю игоря николаевича к гражданам бывшего ссср

«Дорогие собратья! Наступило время великих свершений, великих преобразований! Некогда разобщённый народ СССР, скитавшийся три десятилетия по пустынному капиталистическому лабиринту свободы выбора пути каждой республики бывшего Советского Союза, в поисках счастья, попавший в тупик безысходности, потери духовно-нравственных ценностей, в сети политического и экономического кризиса – мечтает о возрождении СССР, о возвращении духовно-нравственных ценностей социалистического образа жизни – «Свободы! Братства! Равенства!». «Пролетарии всех стран – объединяйтесь!» – сегодня этот призыв к объединению всех стран бывшего СССР к объединению в новое социалистическое государство господства власти народа, а не чиновников и олигархов, господства социалистических духовно-нравственных ценностей: «Всё для блага человека труда!», а не капиталистических идей: «Всё для прибыли!» и угнетения народа, как источника прибыли чиновников, банкиров и олигархов.

Сегодня политическая ситуация в России и мире: митинги на Алтае и других регионах России, кризис на Украине, отделение от Украины её восточных областей, война между Израилем и Ираном, Палестиной, показало, что для разобщённого народа бывшего СССР наступило время принятия решительных шагов для восстановления мира и стабильности в бывших республиках СССР и во всём мире.

«Возрождение СССР – единственный путь выхода России и стран СНГ в 2025—2026 годах из духовно-нравственного, политического и экономического кризиса».

– Для возрождения СССР 2 необходимо во всех бывших республиках СССР провести Референдум о принятии новой «Конституции СССР 2020 года» (Проект Конституции в книге: «Россия – СССР 2 (Книга 2). Москва. 2020».

– После принятия Конституции провести выборы во Всесоюзное Народное Собрание – ВЕЧЕ. (Проект Закона «Всесоюзное Народное Собрание – ВЕЧЕ» в книге: «Россия – СССР 2 (Книга 2)».

– Одновременно с выборами во Всесоюзное народное Собрание ВЕЧЕ, провести выборы Верховного Правителя СССР». (Смотрите книгу: «Полное Собрание Сочинений. Том 14. Декреты Верховного Правителя СССР». Москва. 2025).

Народы стран бывшего СССР ждут перемен! И Это время пришло!

РЕФОРМА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

– Перевести систему голосования в электронный вид с автоматическим подсчётом голосов.

– Связать все автоматические устройства подсчёта голосов в единую информационную систему голосования через интернет.

– Вместо бумажных листков голосования применять паспорт гражданина СССР.

– Паспорт – пластиковая карточка стандартного размера (идентификатор личности с фотографией и паспортными данными владельца с указанием ФИО, даты рождения, региона проживания. Домашний адрес есть только в базе данных правоохранительных органов), одновременно является банковской карточкой и водительским удостоверением.

– Паспорт прикладывается к прибору учёта голосов или вставляется в него (как при оплате банковской карточкой в магазине). Избиратель нажимает на кнопку «за» или кнопку «против» и во всесоюзный банк данных уходит информация о голосовании.

– Всю бумажную форму учёта применять только для сверки общего количества пришедших на голосование. (Например: Избиратель пришёл на участок, зарегистрировался на своём участке, расписался в книге учёта избирателей, прошёл к аппарату и проголосовал с помощью своего паспорта, без бумажных бюллетеней).

– Вся злектронная информация скапливается в базе данных ВЦИК и выносится одновременно на монитор.

– Для перевода бумажной формы голосования в злектронный, необходимо всем совершеннолетним гражданам страны выдавать пластиковые паспорта, для чего необходимо продумать дизайн пластиковых паспортов и технику их изготовления.

– Вся информация, поступившая во Всесоюзный Банк Данных о поимённом голосовании, считается государственной тайной и не подлежит разглашению, в соответствии с Конституцией СССР и Закону о тайне переписки и запрету о разглашении частной информации (голосование является тайным и разглашению о поимённом голосовании не подлежит).

– Голосование проводить в один день, иключить досрочное голосование, так как информация о голосовании передаётся мгновенно во ВЦИК и может повлиять на решение остальных избирателей, которые будут иметь информацию о досрочном голосовании (зкзитпол).

– В труднодоступных регионах голосования (на Крайнем Севере, в сельских горных, степных и лесных местностях), необходимо организовать передвижные пункты голосования, где через прямую спутниковую связь осуществлять злектронное голосование.

– Обязать всех совершеннолетних граждан страны выполнить свой священный конституционный и гражданский долг – проголосовать на избирательном участке.

– В связи с тем, что голосование является поимённым, отменить обязательную привязку граждан страны к своему территориальному избирательному участку по месту своего постоянного жительства. Разрешить всем гражданам страны голосовать на любом избирательном участке, который находится ближе всего к нему в день голосования. При голосовании на избирательном участке не по месту жительства – гражданин обязан зарегистрироваться в книге избирателей участка по которому он собирается проголосовать, расписаться в книге о своей регистрации и далее проголосовать.

– ВЦИК обязан информировать граждан страны в средствах массовой информации (телевидении, интернете) каждый час о явке избирателей, начиная с 12 часов, об итогах голосования, начиная с 15 часов в день голосования (время соответствует часовому поясу территориального

нахождения ВЦИК).

– Общий итог голосования ВЦИК подводит через час после окончания голосования по всей стране.

ЗАКОН «О ТРУДЕ»

(Проект внесения изменений в Закон)

– Основные положения:

– Труд является почётной обязанностью каждого гражданина СССР, достигшего возраста 18 лет (совершеннолетия).

– Труд является обязательной формой самовыражения каждого гражданина страны, желающего своим трудом участвовать в строительстве современного общества, граждане которого вносят свой вклад в развитие его материально-технической, продовольственной базы, в промышленное и гражданское строительство, в воспитание и обучение, духовно-нравственное развитие подрастающего поколения, в лечении и оздоровлении людей, предоставлении им всевозможных информационных, юридических, бытовых, услуг, способствуют росту благосостояния и комфортных условий проживания, укреплению обороноспособности страны.

– Каждый гражданин СССР имеет право свободного выбора сферы приложения своих способностей. Насильственные труд в СССР запрещён, кроме случаев уклонения граждан от своих трудовых обязанностей, тунеядцев, которые не хотят приносить пользу обществу и тем самым становятся обременительной ношой для своих близких, которые обязаны содержать взрослых бездельников, нахлебников, которые, вместо того, чтобы помогать своей семье, своей стране, становятся обузой, как для семьи, так и для всего общества, являясь примером аморального поведения для детей, шатаясь по улицам без дела, в то время, как все граждане страны трудятся на благо процветания своей страны. Такие члены общества являются питательной средой для распространения преступности и бандитизма в стране, позтому подлежат мерам строгого реагирования и пресечения такого недостойного поведения.

– Труд, как почётная обязанность всех совершеннолетних граждан страны

– Всякий труд в СССР, стране развитого социализма в почёте и уважаем. Все граждане страны трудятся под девизом: «От каждого по способностям – каждому по труду!»

– «Свобода, равенство и братство!» – лозунг всех людей труда, объединённых единой целью – построения общества равноправных, свободных и любящих свою страну людей, готовых трудиться ради процветания своей Родины – Союза Свободных Социалистических Республик.

– «Пролетарии всех стран – объединяйтесь!» – обращение всех трудящихся России к людям всего мира к объединению в СССР – Союз Свободных Социалистических Республик.

– Охрана труда

– Все трудящиеся СССР, принятые на работу на предприятия, учреждения и организации любой формы собственности, находятся под охраной государства.

– Все взаимоотношения работодателя и работников предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности, регулируются Кодексом Закона о Труде (КЗоТ).

– Между работодателем и работниками предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности заключается «Коллективный Договор», сроком на 5 лет, (может быть пролонгирован на последующие 5 лет), который юридически регулирует взаимоотношения работодателя и работников.

– «Коллективный Договор» составляется и обсуждается администрацией предприятия, учреждения или организации совместно с профсоюзным комитетом и выносится на обсуждение и утверждение на Общее собрание трудового коллектива.

– «Коллективный Договор» считается принятым и утверждённым, если за него проголосовало не менее 2/3 от общего числа членов трудового коллектива.

– «Коллективный Договор» не должен противоречить Конституции СССР, «Закону о труде», КЗоТ, ущемлять права работников, режим труда, ограничивать политические и гражданские свободы трудящихся.

– Обязательство государства по трудоустройству всех выпускников средних специальных и высших учебных заведений

– Все государственные средние специальные и высшие учебные заведения обязаны трудоустроить всех своих выпускников, которые будут получать документально оформленное «Направление на работу» на предприятия, в организации, учреждения государственной формы собственности.

– Все государственные предприятия, организации и учреждения обязаны предоставлять государственным учебным заведениям ежегодные вакансии на количество нужных им специалистов и координировать направление выпускников учебных заведений на свои предприятия, организации и учреждения.

– Все выпускники, получившие целевое направление на учёбу в государственные учебные заведения, после их окончания, обязаны отработать на предприятиях, в организациях и учреждениях, направивших их на учёбу, не менее трёх лет. Исключение могут составлять специалисты, окончившие высшее учебное заведение с отличием (с красным дипломом) и оставленные в учебном заведении для дальнейшего обучения в аспирантуре, ассистентуре, ординатуре или докторантуре или женившиеся (вышедшие замуж), едущие по направлению работы мужа (жены)..

– Обязанность работодателей, принявших на работу специалистов по целевому «Направлению на работу»

– Руководители предприятий, учреждений и организаций, к которым поступили на работу выпускники учебных заведений – специалисты с целевым «Направлением на работу», обязаны:

– трудоустроить принятых на работу специалистов в соответствии с их квалификацией, указанной в дипломе об окончании учебного заведения;

– обеспечить заработной платой, в соответствии с ЕТС (Единой тарифной системой), профессией и специальностью;

– предоставить молодым специалистам служебное жильё для проживания (одиноким – общежитие, семейным – отдельную комнату в общежитии или отдельную служебную квартиру), а если молодой специалист прибывает по направлению в сельскую общеобразовательную школу или в сельский фельдшерский пункт (ФАП), преодоставить отдельное служебное жильё, с возможностью дальнейшего его бесплатного приобретения в частную собственность после 5 лет постояннй работы, без права его продажи в течение последующих пяти лет;

– выдать подъёмные в размере двухмесячного заработка, а если специалист прибывает по направлению для работы в сельскую общеобразовательную школу или в сельский фельдшерских пункт (ФАП), выдать подъёмные в размере 60 МРОТ;

– оплатить все расходы, связанные с перездом молодого специалиста по направлению к месту работы от места его постоянного жительства (стоимость билетов, багажа).

– Ответственность выпускников высших учебных заведений, направленных на учёбу предприятиями, уреждениями и организациями

– Выпускники высших учебных заведений, направленные на учёбу предприятиями, учреждениями и организациями – обязаны отработать на зтих предприятиях, в учреждениях и организациях после окончания учёбы не менее трёх лет.

– В случае отказа от обязательной работы по направлению (пункт 6.1.), данные выпускники обязаны выплатить сумму субсидии, которую предприятие, учреждение или организация перечислили на счёт учебного заведения. Исключение составляют семейные обстоятельства, когда супруг (супруга) уезжает по направлению в другую местность или другие причины форсмажорного характера, которые регулируются между работодателем и выпускником в частном порядке.

– Оценка труда – важная задача государства

– Любой трудовой вклад граждан страны не останется незамеченным и будет обязательно отмечен и вознаграждён. Граждане страны, отработавшие 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины) необходимый трудовой стаж, будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины). На социальную пенсию будут выходить граждане, не отработавшие необходимый трудовой стаж, в 65 лет (мужчины) и в 60 лет (женщины) и получать пенсию не ниже ПМ (прожиточного минимума).

– Граждане страны, работавшие на вредных производствах (шахтёры, лётчики и др.) будут получать доплату к пенсии и выходить на пенсию досрочно. Врачи и учителя (преподаватели), военные, работники других опасных и вредных для здоровья профессий, тоже будут иметь право выхода на досрочную пенсию.

– Особо будет отмечен труд граждан СССР, проявивших трудовой энтузиазм и героизм на сельскохозяйственных полях и фермах, в цехах заводов и фабрик, в лечебных учреждениях. Работники умственного труда, показавшие выдающиеся успехи в обучении подрастающего поколения в школах, лицеях, гимназиях, учреждениях дополнительного образования и других учебных заведениях тоже будут отмечены государством. Не будут забыты и работники науки, культуры, искусств и спорта, чьими успехами гордится и будет гордиться вся страна в будущем. Для выдающихся граждан страны будут учреждены звания: «Герой социалистического труда», «Народный учитель СССР», «Народный врач СССР», «Заслуженный работник (по отраслям)» и другие звания.

— Особые условия поощрения отличившихся

в воспитании подрастающего поколения

Особо будет отмечаться саомотверженность и героизм многодетных матерей и отцов, родивших и воспитавших трёх и более детей:

– многодетные семьи, имеющие троих несовершеннолетних детей, будут бесплатно обеспечиваться благоустроенными квартирами, общей площадью не менее 12 квадратных метров на человека в регионе их постоянного проживания, а также обеспечиваться бесплатными земельными участками, размером не менее 6 соток в СНТ (садовых некоммерческих товариществах) в регионе их проживания;

– многодетные семьи, имеющие пятерых несовершеннолетних детей, будут бесплатно обеспечиваться благоустроенными коттеджами, общей площадью не менее 18 квадратных метров на человека;

– родители, родившие пятерых детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, будут награждаться медалью «Материнская слава» и медалью «Отец – молодец»;

– родители, родившие семерых детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, будут награждаться орденом «Материнская слава» и орденом «Отец – молодец»;

– родители, родившие десять детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, будут награждаться орденом «Мать – героиня» и орденом «Отец – герой». Звания «Мать-героиня» и «Отец-герой», будут приравниваться к званию «Герой Социалистического труда».

– Игнорирование или уклонение от требований Закона СССР «О труде»

– Все должностные лица или граждане СССР, нарушающие требования Закона «О труде», подвергаются мерам административного воздействия в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом СССР.

– Должностные лица, нарушающие требования статьи 3, 4, 5 настоящего Закона «О труде» – подлежат административному наказанию в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом СССР, вплоть до лишения занимаемой должности и штрафу.

– Граждане СССР, нарушающие требования статьи 1, 2, 3, 4, 6 настоящего Закона «О труде» подлежат административному наказанию в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом СССР, вплоть до административного вреста до 15 суток и принудительным работам по благоустроустройству территории, прилегающей к месту жительства осуждённого или территории

городского округа.

– Права должностных лиц и граждан СССР обращаться с жалобой на неправомерность наказаний, применённых к ним и оспаривать действие Закона «О труде» в вышестоящих инстанциях, в том числе в суде.

Все должностные лица и граждане СССР, подвергшиеся наказанию по настоящему Закону «О труде», имеют право оспорить решение суда и обжаловать его Решение в вышестоящих инстанциях и в суде в срок до 10 дней. (Под Законом «О труде» подразумевается «Трудовой кодекс» СССР).

РЕФОРМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

– Произвести слияние органов здравоохранения и физической культуры.

– Организовать Государственную Службу «Здравоохранения и Физической Культуры СССР» – целью которой будет являться профилактика здорового образа жизни (ЗОЖ) в физкультурно-оздоровительных центрах (дворцах спорта, стадионах, бассейнах, высших и средних общеобразовательных учебных заведениях, учреждениях школьного и дошкольного образования, на предприятиях, учреждениях и в организациях), обеспечение граждан страны первой медицинской помощью, оказание плановой медицинской помощи в стационарах (поликлиниках, больницах, научно-медицинских центрах, ФАПах (фельдшерско-акушерских пунктах в малонаселенных сельских местностях), Медицинских центрах онкологии, сердечно-сосудистой хирургии, микробиологии, инфекционных центрах, акушерства и гинекологии и др.

– Все санатории, здравницы, дома отдыха, физкультурно-спортивные и лагеря отдыха для детей передать в ведение ГС «Здравоохранения и физической культуры».

– Прекратить бюджетной финансирование профессиональных видов спорта (футбола, хоккея и других игровых видов спорта, кроме любительских футбольных, хоккейных и др. команд игорвых видов спорта). Передать футбол, хоккей и др. виды профессионального спорта в частные руки.

– Государственной службе «Здравоохранения и физической культуры» обеспечить бесплатное предоставление медицинских услуг гражданам страны: приём врачами больных в поликлиниках, больницах и других медицинских учреждениях, лечение больных, предоставление лекарств и других медицинских средств лечения и оздоровления (зубных и иных протезов, механических медицинских препаратов, колясок и т.п.)

– Обеспечить бесплатное предоставление, в порядке очерёдности и загруженности, путёвок в санатории, профилактории, дома отдыха и другие организации летнего и круглогодичного приёма граждан страны.

– Обеспечить бесплатной арендой жилья медицинских работников, переезжающих в сельскую местность, сроком на 5 лет с последующей передачей в собственность арендуемого жилья после 5 лет непрерывной работы в данной местности, без права его продажи в течении последующих 5 лет (без выдачи на руки ордера или свидетельства на квартиру).

– Всех выпускников медицинских образовательных учреждений высшего и среднего образования направлять для последующей работы в течение не менее трёх лет по распределению в регионы, из которых данные выпускники были направлены для обучения по целевому направлению.

– Ввести для медицинских работников (врачей, медицинских сестёр, санитаров), ведущих непосредственный приём, лечение и обслуживание больных в медицинских стационарах (поликлиниках, больницах, медицинских центрах) право на досрочный выход на пенсию. Для медицинского персонала, обслуживающего больных с особо опасными инфекционными заболеваниями, ввести козфициент 1,5, увеличивающий стаж нахождения на данной работе в полтора раза больше обычного. (Проработавшие 10 лет на вредном производстве врачи, медицинские сёстры, санитары будут иметь стаж 15 лет для назначения досрочной пенсии). Кроме зтого, ввести повышающий козфициент заработной платы для данной категории медицинских работников на постоянной основе.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА СССР
ГС ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ СССР
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГСОиН СССР
ОТДЕЛ ШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УО ГСОиН СССР

РЕФОРМА ОБРАЗОВАНИЯ

– Отменить ЕГЭ в школах и ввести десятибалльную шкалу оценок знаний учащихся. Вместо итоговых выпускных экзаменов ЕГЭ, ввести 100-бальную шкалу оценок по десяти (10) основным предметам в школе:

– Русский язык и литература: (сочинение) для учащихся 11 классов,

(диктант) для учащихся 9 классов.

– Математика (Алгебра, Геометрия).

– Физика.

– История.

– Обществознание.

– География.

– Астрономия.

– Химия.

– Биология.

– Иностранный язык (английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, китайский, корейский, японский).

Учащиеся, выпускных классов, набравшие 90 – 100 баллов имеют право для внеконкурсного поступления в ВУЗы, сдав один профильный вступительный экзамен на оценку не ниже 8.

– Ввести в общеобразовательных школах новый предмет: «Истина» – по основам духовно-нравственного воспитания и поведения детей и подростков в семье, быту, в обществе, в соответствии с Духовными Заповедями и духовно-нравственными Законами («О сохранении энергии» – о Карме, о Реинкарнации (Перевоплощении). О Законе «Единства противоположностей» и других). Преподавание по новому предмету возложить на Классных руководителей и Воспитателей. В учебный план ввести 1 внеурочный час (факультатив) в неделю с общим объёмом 32 часа в год для младших классов (1—4) и средних классов (5—8). Отделу школьного образования ГС Образования и Науки СССР, организовать Курсы повышения квалификации учителей и воспитателей по данному предмету: «Истина». ГС образования и науки организовать выпуск учебной литературы по предмету: «Истина» для обучающихся общеобразовательных школ.