ГРУМАН
Валерий Булыгин

© Валерий Булыгин, 2020

ISBN 978-5-0051-2139-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ГЛАВА 1

Утро было очень хорошее. Ветра не было, тепло. Закинув очередной раз удочку Груман посмотрел на часы. Уже 9, а всего три рыбёшки. И это за три часа. Чего не хватает этой рыбе? Погода хорошая, червяк жирный. Не понимаю я этих рыбаков. Ну ладно, лето. Можно посидеть, подумать, расслабиться на природе. Послушать пение птиц. Ну а какое удовольствие от зимней рыбалки? Холодно, дует ветер, а за пол дня наловишь мелочь. Интересно, о чем думают рыбаки, которые часами смотрят на спокойный поплавок? У меня хоть хобби есть. Пишу рассказы. А рыбаки, наверное, подумают, что это я занимаюсь ерундой. Ну а где та грань, что ты делаешь важное дело или нет?

Я вот, к примеру, 20 лет проработал в следственном отделе полиции. Считал, что делаю важное и нужное дело. Раскрывал преступления. Ловил убийц, воров, маньяков. Ну и что? На суде они откупались или их кто-то выкупал. А у кого-то была мощная «крыша». Суд переводит преступника из разряда обвиняемого в разряд потерпевшего. Смотрю, через месяц другой он уже на свободе. Ну могут правда дать условный срок. И чего я лез под пули, рисковал своей жизнью? А сначала думал, делаю очень важную работу. Очищаю общество от плохих людей.

С этими мыслями Груман шел по улице к своему дому.

– Привет рыбак, как улов? – спросил Вайда, сосед по даче.

– Та так, мелочь. Котам отдам, они будут рады. Ты же знаешь, я не рыбак. Иногда просто интересно посидеть с удочкой.

– У меня к тебе есть необычное предложение – сказал Вайда. Хотелось бы обговорить его. Если не занят, зайди, обсудим. Груман отнес удочки в дом и пошел к соседу, прихватив с собой баночку хорошего кофе.

Вайда работал начальником службы безопасности в крупной телевизионной компании. Человек он был своеобразный. Ну да, привык командовать. Не терпел неповиновения. Все это отразилось на его характере. Поэтому Груман хоть и был его соседом, в близкий контакт не входил. Ему было более комфортно общаться с другим соседом, бывшим психологом Ремезовым. Он живет с женой Кларой и год как на пенсии. Работал в серьезной больнице, а сейчас просто подрабатывает. По старой памяти к нему обращаются в частном порядке. Человек он был спокойный, коммуникабельный. Груман часто к нему заходил, просто поболтать. Мы обсуждали мою книгу, а Ремезов давал советы как психолог.

– А зачем ты пишешь свои рассказы? – как-то спросил Ремезов. Ты не писатель, бывший сыщик. Сейчас детективы пишут такие маститые писатели.

– Ну ты же знаешь – сказал Груман, я работаю сейчас частным детективом. Написание рассказов помогает мне держать тонус.

Груман и Вайда устроились в беседке и неторопливо пили ароматный кофе.

– Не хочешь подработать? – спросил Вайда.

– Смотря что делать – ответил Груман. Лишние деньги никогда не помешают. Тем более ты знаешь, что я разведен. Живу один, а содержание дома требует финансовых затрат.

– Я тебе расскажу в общем суть дела, а если тебя это заинтересует, то обговорим детали – сказал Вайда. Ты же знаешь, я работаю в службе безопасности. В мои обязанности входит обращать внимание на любые мелочи. Даже прием новых сотрудников мы проверяем совместно с отделом кадров. В наши функции входит не только охрана компании, поддержка на высоком уровне секретности, но и наблюдение за сотрудниками. Их поведением, взаимоотношениями. Особое внимание уделяем поведению сотрудников в семье, в быту. Ну а если у человека нелады в семейной жизни, он может вести себя непредсказуемо. Ты эти случаи хорошо знаешь из своей практики. Ну так вот. Работает у нас начальник компьютерного отдела Болен. Этот отдел курирует не только обслуживание компьютерной техники, но и следит за защитой информации. Одно из подразделений занимается обслуживанием телевизионной техники. И все, что с ней связано. Болену 37 лет. Женат не был, наверное, убежденный холостяк. Насколько мы знаем, с женским полом не общается. По работе жалоб никаких не было. Придраться не к чему. Но в последнее время я заметил странность в его поведении. Даже не знаю, как объяснить. Его поведение как-то резко изменилось. Ходит какой-то полусонный, с коллегами общается сухо. На работе это вроде не отражается, но такое впечатление, что мысли его в другом месте. Не буду описывать все странности. Для меня очень важно, чтобы на этом месте работал человек адекватный. Я поделился своими подозрениями с руководством и мне было разрешено использовать все средства и ресурсы для выяснения.

– А почему бы его не уволить? Спросил Груман.

– За что? – ответил Вайда. Претензий та нет. Да и мои подозрения могут быть напрасными. А нового сотрудника надо еще долго проверять, вводить в курс дела. Тут я вспомнил про тебя. Дай, думаю, предложу ставку внештатного сотрудника на время расследования этого обстоятельства. Дам тебе полномочия, нашу поддержку. Ну что скажешь?

– Можно конечно заняться. А вдруг все нормально, и я ничего не найду необычного? – спросил Груман. Получится, что я зря деньги получил.

– Об этом не беспокойся. Не такие уж большие расходы для нашей компании. Спокойствие стоит дороже. А имидж компании еще больше.

– Ну что же – сказал Груман. Попробую Вам помочь. Хотя не знаю, подозрения могут быть и напрасными. Постараюсь сделать все от меня зависящее.

Груман уже три дня работает в компании как сотрудник службы безопасности. Ходит по отделам, присматривается к сотрудникам. Но естественно постоянно следит за Боленом.

– Мне нужно – сказал Груман Вайде, чтобы Вы установили видеонаблюдение в отделе Болена. И поставить нужно не одну камеру, а несколько. Камеры должны быть скрытые. Никто не должен знать из сотрудников, что они там есть. И еще, кроме тебя твои люди тоже не должны знать. Доступ к этим камерам должен быть только у меня. Я сейчас нахожусь в общей комнате с твоими сотрудниками. Не хочу сказать, что я им не доверяю, но для полного спокойствия мне нужно отдельное помещение. Пусть будет маленькое, но отдельное. И информация с камер должна приходить туда.

– Хорошо, сделаем – ответил Вайда.

ГЛАВА 2

Через пару дней Груман уже сидел в небольшом подсобном помещении. На нескольких мониторах можно было видеть всю информацию из отдела Болена. Груман мог даже прослушивать все разговоры. По своей предыдущей работе он взял за правило, записывать в дневнике особо интересную информацию или просто свои наблюдения. Проходит время, и некоторые наблюдения просто забываются. Приходится возвращаться к своим записям. Бывало так, что записанная мелочь через некоторое время имеет важное значение.

Время от времени Груман прохаживался по отделам, но чаще всего заглядывал в отдел Болена. Стараясь не выдавать особой заинтересованности, он редко расспрашивал сотрудников о их работе, проблемах. Возможно, кто-то и сам разговориться и скажет что-то интересное. Груман каждый день просматривал записи с камер наблюдения, установленные в отделе Болена. Прослушивал разговоры сотрудников. Интересно, а сотрудники обратили внимание на перемену в поведении Болена?

Груман старался проанализировать каждое движение Болена. Интонацию в разговоре. Если бы он мог сравнить поведение Болена до и после. Сейчас приходится опираться только на слова Вайды.

Как-то после очередного дежурства Груман собирался ехать на дачу на своем стареньком Пежо, как к нему подошел Марк, сотрудник отдела Болена.

– Вы в какую сторону едете, если не секрет? – спросил он.

– В сторону деревни Озерная, это где-то километров двадцать от сюда – ответил Груман.

– Очень хорошо – сказал Марк. Не могли бы подбросить до Сосновки, это по дороге.

– Почему бы нет – ответил Груман. Садитесь.

Ехать вечером по городу тяжело, сплошные пробки. Груман посчитал, что всю дорогу молчать, как-то неправильно.

– А Вы давно работаете в компании? – спросил Груман чтобы как-то начать разговор.

– Года три – ответил Марк. До этого работал в институте. Но тут зарплата больше, вот и перешел. Да и работа более разнообразная и интересная.

– Интересная, но очень ответственная – сказал Груман. Начальство, наверное, строго следит за Вами?

– Даже не знаю, как сказать – продолжил Марк. Раньше наш начальник Болен был более придирчив, а вот в последнее время как-то все изменилось. Он ходит какой-то угрюмый, мало общается с сотрудниками. Если раньше вникал в каждую мелочь, то сейчас от того полностью отошел.

– И давно такие изменения произошли? – спросил Груман.

– Где-то месяца уже три прошло – ответил Марк. Я, по началу, подумал, может в семье нелады. Но мне кто-то сказал, что он не женат и никогда не был. Думаю, может познакомился с какой-то женщиной, и она ему отказала. Да вроде тоже нет. Не знаю. Что еще меня удивило, где-то раз в неделю заставляет своих сотрудников выйти из помещения под предлогом его проветривания. Но сам закрывает дверь и остается внутри. Я понимаю, это полезное дело, но раньше такого не было.

– Но в жизни всякое бывает. Может у него душевная травма, может родители болеют – продолжил разговор Груман.

– Все может быть, но мне это неизвестно. Да и вникать в чьи-то проблемы не собираюсь. Работа есть работа. А все остальное меня не интересует. Коллектив очень хороший и это главное.

– Вот Ваша Сосновка – сказал Груман показывая на указатель. Где Вас можно высадить?

– Тут справа будет пожарная часть, там я и выйду.

ГЛАВА 3

Груман поставил свой Пежо в гараж и зашел в дом. Да, жить одному конечно не очень весело. Но и с женой ладить в последнее время было очень тяжело. Надо будет как-то устраивать свою семейную жизнь. Груман вспомнил Нину из отдела Болена. Ну а что, симпатичная и очень приятная женщина. Муж у нее умер уже лет пять назад, как мне сказал Марк. Надо будет попытаться с ней сблизиться.

С этими мыслями Груман приготовил себе ужин и включил телевизор. Редко в последнее время он интересовался событиями в мире. Мир не изменился. Где-то революции, наводнения, землетрясения. Пролистав программы и не найдя ничего интересного он его выключил.

– Надо будет позвонить Ремезову, посоветоваться – подумал Груман.

– Заходи – сказал Ремезов. Что за проблемы у тебя?

– Да так, посоветоваться хотел. Может, чем-то поможешь. Ты как психолог людей лучше знаешь.

Груман рассказал Ремезову все что узнал о Болене.

– Ну что я могу сказать? – подумав, ответил Ремезов. Тут надо рассматривать два-три варианта. Информации конечно мало. Ты увидел только внешнюю сторону. Я могу только предположить. Ну а ты их проверяй. В конечном итоге остановишься на каком-то одном.

Первое. Возможно, в его жизни случился какой-то перелом. Как ты сказал, он не женат и женат не был. Годы идут, он же не слепой. Видит, у всех семьи. Родители растят детей, беспокоятся о их будущем. В отделе естественно частые разговоры о семье. Кто-то похвастался, что его ребенок хорошо окончил первый класс, кто-то скажет, что у его дочки выпал первый зуб. Ну а кто-то будет обсуждать свою поездку на море с семьей. И вот представь себе. Человек он уже среднего возраста. Начинает анализировать свои прошлые годы, идет переоценка ценностей. А для чего он живет, для кого. Кто-то строит дом с надеждой на то, что потом там будут жить его дети, внуки. А для кого будет строить он? Для себя? Возможно он пытается познакомиться с какой-то женщиной, а та ему отказала. И он понял, что в этой жизни он никому не нужен. Хотя могу сказать, что есть убежденные холостяки. Они считают семью обузой. В семье постоянно есть какие-то проблемы. А он один. У него проблем нет, и он этим доволен. Ну, а отношение его к семейной жизни ты уж постарайся выведать у его сотрудников.

Можно рассмотреть и вариант похуже. Допустим, до недавнего времени он не придавал значения, что многие люди вокруг верующие. Он был далек от этого. А тут кто-то приобщил его к посещению церкви, выполнению обрядов. Он возможно начал читать соответствующие книги. В связи с этим у него возможно поменялись взгляды на жизнь. Зачем он живет? Для чего живет? Но и этот вопрос ты должен выведать у его сотрудников.

Ну, а третий вариант более сложный. Я не говорю о секте, где зомбируют людей. Но вполне возможно он попал под чье-то влияние. У меня в практике довольно много было таких случаев. Могу тебе зачитать, к примеру, такую информацию. Ремезов достал какую-то книгу, полистал ее, нашел нужное место и стал читать:

«Формирование особого режима функционирования сознания за счет создания в коре головного мозга устойчивого доминантного очага возбуждения (зоны раппорта) который автоматически тормозит и подчиняет себе все соседние участки коры головного мозга, вызывая процессы торможения. При этом формируемый доминантный очаг возбуждения берет на себя автоматически функцию управления организмом и вызывает специфические физиологические реакции – сдвиги в строгом целенаправленном соответствии с вложенной информационной программой – кодом, которая и сформулировала данный доминантный очаг возбуждения („зону раппорта“). Кроме того, становится возможным выполнять пост суггестивное программирование, расщеплять личность, стирать или что-то записывать в память.»

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.