Litres Baner

Поиск и подбор персонала

Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
добавлено 2021-06-09 10:08:57
За успешным руководителем, предпринимателем, публичным человеком всегда стоит первоклассный бизнес-ассистент. Не девочка...
К найму готов!
добавлено 2021-05-27 00:31:59
«Как найти „своего“ сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопрос...
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
добавлено 2021-05-19 13:02:51
Новая книга из серии «Библиотека hh.ru» об актуальных HR-практиках в России основана на проектах победителей и номинанто...
Хантфлоу Insight
добавлено 2021-04-26 19:40:43
Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
добавлено 2021-04-20 22:15:00
Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли юмора, здравого смы...
Менеджмент. Главные идеи
добавлено 2021-03-29 12:34:10
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикоман...
Оценка персонала: первое впечатление
добавлено 2021-03-27 14:16:39
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалисто...
Переосмысление роли HR
добавлено 2021-02-11 11:39:38
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business R...
К найму готов!
добавлено 2021-02-08 12:17:09
«Как найти «своего» сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопрос...
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
добавлено 2021-01-12 10:31:14
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать ...
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
добавлено 2021-01-12 10:01:58
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать ...
Переосмысление роли HR
добавлено 2021-01-26 13:49:37
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business R...
Offline рекрутмент 3.0
добавлено 2021-01-19 14:15:13
В данной книге читатель познакомится со всеми offline источниками, которые помогут увеличить «воронку» кандидатов при ми...
Кандидат. Новичок. Сотрудник
добавлено 2020-12-25 12:28:32
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в...
Темная сторона HR
добавлено 2021-01-11 18:15:39
Данная книга является практическим руководством, как начать зарабатывать HR агентом, работая исключительно на себя. В да...
Альманах HeadHunter 2020
добавлено 2020-12-25 09:55:27
Вас приветствует Служба исследований hh.ru!
Управление персоналом: право и экономика
добавлено 2020-12-18 14:55:41
В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование ...
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
добавлено 2020-12-02 10:07:05
Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
добавлено 2020-10-02 10:09:53
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще т...
Особенности развития рынка труда Китая в XXI веке
добавлено 2020-09-22 11:10:42
Изложены результаты комплексного исследования процессов на рынке труда Китая в XXI веке. Выявлены специфические особенно...
Стратегическое управление персоналом
добавлено 2020-09-02 18:25:45
Представлены теоретико-методологические и стратегические аспекты, лежащие в основе управления персоналом, включая страте...
Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров
добавлено 2020-08-21 10:01:29
Книга Саши Лонго «Парабола замысла поиска работы мечты» основана только на реальном опыте автора и наполнена полезной ин...
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
добавлено 2020-08-10 14:14:18
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание высокоэффективной орг...
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
добавлено 2020-08-10 14:04:33
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Доминика Бартона и Денниса Кэри «Талант побеждает. О новом подходе к ...
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
добавлено 2020-08-10 14:39:35
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых...
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
добавлено 2020-07-06 10:07:07
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
добавлено 2020-07-06 10:00:08
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
добавлено 2020-06-25 15:11:03
Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые...
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
добавлено 2020-06-25 18:29:53
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о...
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
добавлено 2020-06-23 12:33:15
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ц...
Ключевые идеи книги: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания. Джек Митчелл
добавлено 2020-06-23 11:08:49
Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Тольк...
Рестораны. Массовый подбор персонала
добавлено 2020-06-16 19:15:36
Книга "Рестораны. Массовый подбор персонала" - отраслевая детализация ранее опубликованной книги "Массовый подбор персон...
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
добавлено 2020-05-12 15:49:06
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем ка...
Кандидат. Новичок. Сотрудник
добавлено 2020-05-11 10:03:01
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в...
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
добавлено 2020-05-08 10:09:02
Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинанто...
Менеджмент. Главные идеи
добавлено 2020-04-30 10:59:38
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикома...
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
добавлено 2020-04-23 23:21:01
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, п...
Что скрывает кандидат?
добавлено 2020-03-31 11:11:33
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подо...
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
добавлено 2020-04-16 14:45:45
Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, п...
Управление кадровой безопасностью организации
добавлено 2020-04-10 10:46:55
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельно...
Страницы: 12345
Показывать по
Рейтинг@Mail.ru