Злата Як
Карьера 1.0: Обновление доступно
Я решительно уверяла себя, что вставать в 6 утра – это привычка. Как круто, когда я буду заканчивать свой рабочий день в 15:00 дня. Через пол года такого графика, у меня случилось выгорание и апатия.
Про заработную плату
Если вы не знаете сколько стоите на рынке – есть два классных способа. Первый – посмотреть рынок вакансий на HH.RU или других джоб сайтах. Второй – назвать свою текущую заработную плату плюс 30% к ней. Важно, чтобы выбранная вами цифра соответствовала вашему уровню комфорта. Задайте себе вопрос: «Сколько я хочу получать?». Сравните это с предложениями на рынке. Если ваша цифра ниже – смело повышайте её.
Приведу свою реальную зарплатную историю. Первый раз, когда я устраивалась продакт менеджером в медицинскую компанию, мой заработок на прошлых двух работах (паралельно) составлял 40 тысяч рублей. В финале поисков я собеседовалась с компанией, которая предлагала на эту позицию 60 тысяч рублей, но я не надеялась что меня вообще возьмут на такие деньги. Когда мне прислали оффер, счастью не было предела, я сразу же согласилась и даже не торговалась, хотя нужно уточнить что мне предстоял переезд в Питер и съем жилья. Ошибка была в том, что я даже не посмотрела, что по рынку средняя зарплата джуна на тот момент составляла 80-100 тысяч рублей по Питеру, и я могла смело торговаться и просить больше.
Ещё один пример: мой молодой человек – программист. Когда он уходил в новую компанию, мы обсуждали зарплатные ожидания. По рынку среднее значение было около 150 тысяч рублей, но он хотел больше. Я задала ему вопрос: «Сколько тебе было бы комфортно получать?». Он ответил: «180». Его взяли, просто потому что он согласился только на эту сумму. Отсюда вытекает второе важное правило – мы получаем то, на что сами согласны. Поэтому, просите ту цифру, которую хотите, и отталкивайтесь от неё в разумных пределах.