Россия – не Сингапур. Какой ВВП нам нужен – Юрий Мухин

Практически во всех своих книгах, будь это историческое расследование или публицистика на злобу дня, Юрий Игнатьевич затрагивает тему управления людьми.

Мухин после института по распределению попал на Ермаковский завод ферросплавов и прошел за 22 года путь от инженера-исследователя до заместителя генерального директора а завод стал одним из крупнейших в мире по выпуску ферросплавов пока его не поглатила приватизация лихих 90-х. Т.е. об управлении людьми автор знает не по наслышке и он делит управление на два типа:

–бюрократическое т.е. бюрократом является тот кто четко, бездумно (!) исполняет указания начальника, в этой системе любой дурак будет работать без проблем тупо подчиняясь многочисленным инструкциям (все обязаны поступать не так, как это нужно для эффективного иполнения Дела, а так, как требует инструкция);

–ДЕЛОКРАТИЧЕСКОЕ управление т.е. власть дела, в зависимости от исхода выполнения порученного дела само дело или тебя поощряет или наказывает, работник САМ должен изучить разносторонне порученное дело и САМ понять как сделать его эффективно.

Пример делократии в нашей жизни – внедряемый (информационно) на протяжении многих лет Юрием Игнатьевичем «Закон об ответственности власти» (народ голосующий на выборах должен еще и проголосовать за поощрение или наказание власти у которой закончился срок выполнения полномочий) , этого закона власти на всех уровнях так боятся что его текст по решению суда признан экстремистским материалом.

Что важно – автор против революции( типа майдана), Мухин считает что во время революции придут другие не чистые на руку руководители а может и хуже и ничего кардинального в бюрократической схеме управления не изменится. Сам закон об ответственности власти и будет революцией – человек который будет знать что он голосованием людей может быть наказан за свою «управленческую» деятельность сто раз подумает стоит ли ему идти во власть.

Юрий Игнатьевич прочитав двухтомник воспоминаний премьер-министра Сингапура Ли Куан Ю на примере фантастического экономического и социального взлета Сингапура разбирает как глава беднейшей страны 50-х годов 20 века использовав (сам того не зная) делократические методы управления привел Сингапур (и что самое главное жителей Сингапура) к процветанию и счастливой жизни:

"…мы узнали, что для успешного развития экономики личная заинтересованность в результатах работы и вознаграждение за труд является жизненно важным".

В чем причина успеха Сингапура отвечает Ли Куан Ю: «Это – общественное согласие, достигаемое путем справедливого распределения плодов прогресса. Это – равные возможности для всех. Это – система продвижения по заслугам, при которой лучшее место занимает наиболее достойный.»

Люблю книги Мухина, только он (других не знаю) затрагивает тему раскрытия творческого потенциала любого (!!!) человека:

"человек рождается для творческого труда, что в творческих результатах содержится то счастье, которое невозможно получить ни в каких других сферах жизни. Что служба обществу, каким бы общество в настоящее время ни было, и достойнее, и интереснее, чем тупо набивать свои карманы деньгами. Что животная алчность недостойна человека, и удовлетворение ее ничего человеку не дает, что обладание вещами сверх разумной необходимости и только для того, чтобы похвастаться перед другими животными, является глупостью и не приносит счастья."

Стоит остановиться, подумать и сделать выбор – он есть всегда, быть потребляемым животным или стать человеком.