– Почему нельзя было просто жить дома? – тихо спросила она наконец.
– Тот, кто тихо живёт дома – так же тихо дома и умирает, – после недолгой паузы ответил учитель, – превращаясь в животное. Без цели, без смысла…. Но я тебе не смогу это понятно объяснить. Спроси у Роберта – он же у нас Алга Бару! – Кирилл рассмеялся.
В кабинете висела тяжёлая тишина. Роберт отметил про себя, что он просто теряет время. Обсуждаемые проблемы были ему не понятны, и своих идей на этот счёт у него не было.
– Итак, мужики! Кто что помнит из лекций? – Сергей был самым старшим из персонала, по земным меркам ему было бы сейчас около пятидесяти лет. Это если не считать время криосна. За высокую работоспособность и коммуникативность в его рабочих группах бремя принятия решений всегда возлагалось на него.
Сидевшие за столом отводили взгляды. За прошедшие почти тридцать лет все были слишком погружены в решение чисто технических проблем. Конфликтов и иерархизации в рабочих группах персонала практически никогда не случалось. Люди были хорошо подготовлены. Поэтому возникшая проблема была в новинку для всех.
– Семнадцать человек! – Сергей был напряжён. – Семнадцать человек мы потеряли за последние месяцы только в нашем подразделении! Что происходит вообще? Кирюха! – он обратился к сидевшему напротив. – Это и твоя работа тоже!
Волна самоубийств среди подростков захлестнула жилые модули. На вахтах с шахтами, перегонных станциях и кораблях с такой проблемой не столкнулись. Там, в малочисленных коллективах, дети проводили всё время с родителями, находились на домашнем обучении и со стихийным социумом не взаимодействовали. Но многолюдные модули, где были сконцентрированы основные производственные мощности и лаборатории, были благоприятной средой для формирования неформальных сообществ всех мастей. Особенно среди подростков.
– А что тут можно сделать? Мы загнали детей в стальные коробки, они предоставлены сами себе, сами строят взаимоотношения и иерархию. Есть лидеры, крутые и аутсайдеры. Группы постоянно друг с другом конфликтуют и все травят более сдержанных! Ситуацию усугубляет замкнутое пространство – они как пауки в банке. Альфы не признают никаких авторитетов и неуправляемы!
Руку поднял один из присутствующих:
– Господа, как бы это банально ни звучало, нам нужны органы светской власти, – Александр давно поднимал этот вопрос на совещаниях, касаемых организации жизни в модулях. – Такие вопросы не решить методами инженерно-конструкторской организации. Нужны суды, следователи и понятные законы, где будут указаны критерии и меры ответственности. Люди должны понимать, что это серьёзно! А подростки часто понимают только язык силы.
Вдоль терминатора вокруг планеты выстроилась цепочка из пятидесяти двух жилых модулей. В каждом от ста до двухсот тысяч жителей. Даже несмотря на крайне низкую рождаемость, в некоторых модулях за тридцать лет родилось до пятидесяти тысяч детей – призрачная надежда на какое-никакое будущее колонии.
Восточный экваториальный модуль был самым крупным. За огромное панорамное окно его так и прозвали Панорама. Здесь и собралась экстренная комиссия. В зале было многолюдно, за несколькими круглыми столами собрались делегаты из других комплексов, врачи и представители коллективов образовательных учреждений. Решения, принятые по результатам обсуждений, будут обязательны для всех.
***
– Ну что? Куда теперь? – после заседания делегаты расходились по своим номерам чтобы обдумать принятые решения, и Кирилл, наконец, смог уделить время своему лучшему выпускнику. – Посвятишь себя крионике? Или все-таки к нам – ты бы очень пригодился в конструкторском бюро!
– На Земле тоже было такое? – у Роберта не выходил из головы новый «закон». Неуправляемые альфы подлежали устранению. – Ну… Смертная казнь?
– Где как. Наш родной мир полон идиотов, которым ничего нельзя объяснить… Такие появились и здесь, и у нас нет ресурсов их изолировать и содержать. Кроме того, этот закон больше рассчитан на то, чтобы заставить задуматься. Давай сменим тему!
– Я за! – с улыбкой ответил Роберт. Социальные проблемы были явно не его сильной стороной. – Я слышал вы преодолели порог в 50 терафлопс?
– Да, это определённо хорошая новость! Мы, наконец, сможем запустить некоторые протоколы «Роя» – ребята из кибер-отдела молодцы, воспроизвели всю микроэлектронную промышленность вдвое быстрее плана!
Привести микроэлектронику с Земли не представлялось возможным. За многие тысячи лет полёта многокомпонентные микроскопические чипы просто химически деградировали. Навигационные компьютеры и системы кораблей были изготовлены на основе бессмертных разрядных ламп. Или транзисторов просто гигантских размеров. Такие калькуляторы не могли похвастаться большой ёмкостью или производительностью. Зато выполняли свои задачи почти вечно!
Но теперь, когда в комплексах налажено производство мощных вычислительных машин, можно было развернуть масштабную автоматизацию логистических и строительных работ. Все с нетерпением ждали запуска «Роя» – автоматические самовоспроизводящиеся роботы, способные строить сложные комплексы, инфраструктуру и проводить ремонтные работы на кораблях в космосе. Если этот протокол заработает в полную силу, корабли почти гарантировано будут готовы к следующему перелёту.
– С чего начнёте?
– Ну, я думаю, в первую очередь нужно автоматизировать Энергомаш. Нам, на Гроте, нужно ещё около ста шести миллионов мегаватт-часов электроэнергии, чтобы полностью покрыть потребности планеты. Примерно половину будут выдавать атомные реакторы, ещё половину – геотерм. Выжмем из недр дедушки Грота по максимуму! – Кирилл посмеялся.
Некоторое время они шли по людному коридору молча.
– Ты ведь не за этим сюда прилетел? – наконец спросил учитель.
– Я последний раз хотел побывать дома, – немного помедлив ответил Роберт.
– Не обманывай себя, Роб! – учитель остановился и по-дружески положил руку ему на плечо. – Ты ведь тоже ей очень нравишься! Не упускай свой шанс!
Роберт опустил глаза. В силу некоторых особенностей, межличностные отношения давались ему очень тяжело.
– Да она бешеная какая-то! Я не знаю…
– Просто поговори с ней – ни о чём! – он улыбнулся. – Такие вещи происходят сами собой!