Вера Игнаткина
Поиск работы: сборник полезных материалов
5.3. Работнику может быть выплачена премия при соблюдении условий и порядка, установленного Положением о премировании (утв. [реквизиты документа]).
5.4. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца ([число] числа текущего месяца – за первую половину месяца и [число] числа месяца, следующего за отработанным, – окончательный расчет за отработанный месяц). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
5.5. Выплата заработной платы производится путем ее перечисления на расчетный счет Работника, указанный им для этой цели.
5.6. Работодатель с заработной платы Работника перечисляет налоги в размерах и порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
<…>
6. Ответственность Сторон
<…>
7. Изменение и прекращение трудового договора
<…>
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится – у Работодателя, а другой – у Работника.
<…>
До подписания настоящего трудового договора Работник ознакомлен со следующими локальными нормативными актами:
<…>
9. Реквизиты и подписи Сторон
<…>
М. П.
Образец искового заявления о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
В [наименование суда]
[Адрес суда]
Истец: [Ф. И. О. работника полностью]
[Дата рождения работника]
[Место жительства или место пребывания работника]
[Телефон, E-mail]
[Один из идентификаторов работника (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, серия и номер водительского удостоверения]
Ответчик: [наименование работодателя]
[ИНН]
[ОГРН]
[Адрес работодателя, телефон, E-mail]
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Я, [Ф. И. О. работника полностью], далее Истец, был(а) уволен [дата] по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ («сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя»). В данной организации я проработал(а) свыше [период], пройдя карьерную лестницу от [должность] до [должность]. Всегда показывал(а) высокие результаты труда, несколько раз мне была объявлена благодарность, и я был(а) награжден(а) почетной грамотой. Помимо этого, на предшествующей последней должности – должности [должность] – я постоянно перевыполнял(а) план на [значение]%, о чем свидетельствуют ежемесячные отчеты.
В связи с сокращением объема работ руководством [наименование юридического лица] было принято решение о сокращении численности персонала. Установленная законом (ч. 3 ст. 81, ст. 178-180 ТК РФ) процедура сокращения численности руководством [наименование юридического лица] не была соблюдена. Так, я был(а) предупрежден(а) о сокращении за неделю до этого события ([дата]), причем в устной форме. При этом руководство [наименование юридического лица] не учло, что в соответствии со ст. 179 ТК РФ я имею преимущественное право на оставление на работе, так как постоянно показывал(а) высокие результаты работы. Также [наименование юридического лица] не выплатило мне выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ, аргументировав это тем, что организация испытывает финансовые трудности в настоящее время.
Считаю, что администрация [наименование юридического лица] нарушила положения ч. 3 ст. 81, ст. 178-180 ТК РФ.
В связи с вышеизложенным и, руководствуясь ст. 33 Конституции РФ, ст. 391 ТК РФ:
ПРОШУ:
1. Восстановить меня на работе в [наименование работодателя].
2. Взыскать с [наименование работодателя] в мою пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с [дата] по день восстановления на работе в сумме [сумма цифрами и прописью] рублей согласно прилагаемому расчету.
3. Взыскать с [наименование работодателя] в мою пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями, сумму в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
Приложения:
1. Копия трудовой книжки (на [число] листах).
2. Копии отчетов о выполнении плана по продажам за [период] (на [число] листах).
3. Расчет взыскиваемой денежной суммы.
4. Уведомление о вручении, подтверждающее направление Ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов (на [число] листах).
[Ф. И. О. работника], [подпись]
[Дата]
Больше полезных образцов, в том числе заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру в субъекте РФ о нарушении трудового законодательства вы найдете в книге «Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав» . Прочитав её, вы узнаете: нужно ли делать тестовое задание, вправе ли работодатель установить меньшую зарплату на период испытания, что делать, если предложили "уволиться по собственному желанию", сколько окладов просить при расторжении трудового договора по соглашению сторон. По данной ссылке вы можете купить её со скидкой 10%.
Полезные книги
Поиск работы, карьера
Джеффри Дж. Фокс, «Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты»
Роберт Саттон, «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас»
Гарри Беквит, Кристин Беквит, «Сам себе бренд. Искусство самопрезентации»
Тимоти Феррис, «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть»
Вера Игнаткина, «Поиск работы: сборник полезных материалов»
Вера Игнаткина, «Эффективное резюме за 2 часа. PRO»
Вера Игнаткина, «Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!»
Вера Игнаткина, «21 способ проверить работодателя перед трудоустройством»
Вера Игнаткина, «Достижения в резюме: 100 примеров»
Личная эффективность
Бодо Шефер, «Законы победителей»
Барбара Оакли, «Думай как математик. Как решать любые задачи быстрее и эффективнее»
Дэвид Аллен, «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса»
Джош Кауфман, «Сам себе MBA. Самообразование на 100%»
Даниэль Канеман, «Думай медленно… Решай быстро»
Марк Мэнсон, «Тонкое искусство пофигизма. Парадоксальный способ жить счастливо»
Мейсон Карри, «Режим гения. Распорядок дня великих людей»
Роберт Дж. Маккензи, «Самодисциплина. Секретные методики спецслужб»
Генри Форд, «Моя жизнь, мои достижения»
Ирина Хакамада, «Success [успех] в Большом городе»
Вера Игнаткина, «365 законов успешного трудоустройства»
Вера Игнаткина, «Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав»
Олег Тиньков, «Как стать бизнесменом»
Доминик Лоро, «Искусство жить просто. Как избавиться от лишнего и обогатить свою жизнь»
Стивен Кови, «7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности»
Ирина Хакамада, «Рестарт: Как прожить много жизней»
Ларри Кинг, «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно»
Джеффри Дж. Фокс, «Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов»
Игорь Рыбаков, Антон Писчиков, «Вырулим! Книга открытий предпринимателя»
Барбара Шер, Энни Готтлиб, «Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочешь»
Патрик Кинг, «Как постоять за себя. Умение отстаивать свои интересы, устанавливать личные границы и перестать угодничать»
Брайан Трейси, «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности»
Глеб Архангельский, «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать»
Джен Синсеро, «НЕ НОЙ. Только тот, кто перестал сетовать на судьбу, может стать богатым»
Татьяна Мужицкая, Ирина Белашева, «Измени жизнь, оставаясь собой. Личный ребрендинг»
Джон Бреддок, «Думай как шпион: Как принимать решения в критических ситуациях»
Ричард Темплар, «Правила, которые стоит нарушать»
Ричард Темплар, «Правила достижения цели. Как получать то, что хочешь»
Майк Эннесли, «Как справляться с трудными ситуациями. Стресс, тревога, перемены, кризис, проблемы в отношениях»
Реджина Лидс, «Полный порядок. Понедельный план борьбы с хаосом на работе, дома и в голове»
Игорь Манн, Ренат Шагабутдинов, «Бизнесхак на каждый день 2.0. Экономьте время, деньги и силы»
Личные финансы Бодо Шефер,
Джордж Сэмюэль Клейсон, «Самый богатый человек в Вавилоне»
Роберт Кийосаки, «Квадрант денежного потока»
Роберт Кийосаки, «Богатый папа, бедный папа»
Бодо Шефер, «Мани, или Азбука денег»
Роберт Кийосаки, Джон Грэшем, «Правила богатства Роберта Кийосаки»
Наполеон Хилл, «Думай и богатей: золотые правила успеха»